Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Verkehrshaus der Schweiz (VHS) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht immer hat Alles geklappt, aber man konnte ja fragen und erhielt die Info.
Wenn neue Mitarbeiter gekommen sind bot ich mein Wissen an bei der Instruktion und beim täglichen Arbeitseinsatz
Das Verhältnis zwischen beruflicher Arbeit und dem privaten Leben war bestens.
Nicht Alle Führungspersonen sind gleich oder sind nicht gleich flexibel und fähig Neues weiterzugeben .
Ich war sehr flexibel und konnte mich in viele neue Aufgaben einarbeiten
Dank interessanten Aufgaben hat es mir sehr gut gefallen dort zu arbeiten