Gute Arbeitsbedingungen und ein tolles Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit offene und respektvolle Kommunikation. 40-Stunden-Woche mit guter Planbarkeit. Mehr Ferientage mit zunehmender Betriebszugehörigkeit. Kostenlose Parkplätze sowie Vergünstigungen im Migros-Restaurant und Fitnesscenter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigene Hunde dürfen leider nicht zur Arbeit mitgebracht werden und die Arbeitsbelastung kann zeitweise sehr hoch sein.
Arbeitsatmosphäre
Eine angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre, in der man sich grundsätzlich wohlfühlt.
Work-Life-Balance
Die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben ist insgesamt gut. Die 40-Stunden-Woche bietet eine klare und planbare Arbeitsstruktur. Zudem arbeitet man in der Regel höchstens ein Wochenende pro Monat. Die Anzahl der Ferientage erhöht sich entsprechend der Dauer der Betriebszugehörigkeit. Auf persönliche Bedürfnisse wird, soweit möglich, Rücksicht genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt erste gute Ansätze, jedoch besteht noch Potenzial, Umwelt- und soziale Themen stärker in den Arbeitsalltag zu integrieren.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute und strukturierte Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Weiterbildungen werden sowohl nach den Bedürfnissen des Unternehmens als auch nach dem Potenzial und den persönlichen Wünschen der Mitarbeitenden angeboten. Zusätzlich gibt es verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten, die den Wissenstransfer und die berufliche Entwicklung unterstützen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten gut als Team zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden wertgeschätzt und aufgrund ihrer Erfahrung respektiert und eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitenden respektvoll und haben grundsätzlich ein offenes Ohr für ihre Anliegen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut und ermöglichen ein angenehmes und professionelles Arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, respektvoll und meistens sehr klar. Informationen werden gut weitergegeben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt richtet sich nach den GST-Richtlinien und hängt zudem von der Qualifikation und Erfahrung der Mitarbeitenden ab. Die Lohnentwicklung ist gut und bietet eine faire Progression. Besonders positiv sind der Rabatt im Migros-Restaurant, die Vergünstigung im Fitnesscenter in Mellingen sowie die kostenlosen Parkplätze. Leider gibt es keine Möglichkeit, den eigenen Hund mit zur Arbeit zu bringen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden gleichberechtigt und respektvoll behandelt. Leistung und Einsatz werden unabhängig von Herkunft, Alter oder Geschlecht anerkannt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Durch die Arbeit mit den Tieren gibt es immer wieder neue Herausforderungen.