Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Vetstation die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen im Stich lassen oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben ist insgesamt gut. Die 40-Stunden-Woche bietet eine klare und planbare Arbeitsstruktur. Zudem arbeitet man in der Regel höchstens ein Wochenende pro Monat. Die Anzahl der Ferientage erhöht sich entsprechend der Dauer der Betriebszugehörigkeit. Auf persönliche Bedürfnisse wird, soweit möglich, Rücksicht genommen.
Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten gut als Team zusammen.
Die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitenden respektvoll und haben grundsätzlich ein offenes Ohr für ihre Anliegen.
Die Kommunikation ist offen, respektvoll und meistens sehr klar. Informationen werden gut weitergegeben.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Durch die Arbeit mit den Tieren gibt es immer wieder neue Herausforderungen.
Eine angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre, in der man sich grundsätzlich wohlfühlt.