Gut, fehlt noch was um Super zu sein
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten für alle Mitarbeiter gleich greifbar sein. Probiert bei allen Mitarbeitern gleich präsent zu sein. Die GL darf sich auch abteilungsübergreifend blicken lassen.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung emfinde ich die Arbeitsatmosphäre als sehr gut. In gewissen Abteilungen gibt es die sogenannten "Klimavergifter". Gegen diese könnte man strenger vorgehen.
Work-Life-Balance
Es gibt gleitende Arbeitszeiten und eine 40-h-Woche. Was aus meiner Sicht fehlt, ist eine Vorholzeit, um nicht die Ferien, die immer zu wenig sind, an die Weihnachtszeit abgeben zu müssen. Wenn man täglich 10-15 min länger arbeiten würde, wäre man immer noch in einem guten Schnitt. Diese könntenjedoch dann auf ein anderes Konto abgezweigt werden, sodass wenigstens die Weihnachtszeit damit gedeckt ist.
Karriere/Weiterbildung
Die einen dürfen sich jedes Jahr weiterbilden, den anderen bleibt die Möglichkeit verwehrt. Das finde ich ein bisschen schade. Leute, die mit der Position oder dem Betrieb nicht zufrieden sind, muss man nicht zwingend Wünsche oder Ausbildungen zahlen, um sie zu binden. Stattdessen sollte man in die Leute investieren, die auch gerne hier arbeiten.
Gehalt/Benefits
Entspricht dem Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Fällen gibt es guten Zusammenhalt. Es ist aber niergends perfekt.
Vorgesetztenverhalten
Zu meiner Führungsperson habe ich grundsätzlich einen guten Draht. Allgemein dürften die Vorgesetzten in dieser Rolle besser abgeholt werden. Viele sind in die Führung reingewachsen, ohne gewisse Grundregeln zu beachten. Die Einen sind zu distanziert, während die anderen zu kollegial sind. Aus meiner Sicht ist beides nicht ideal. Ein Führungskurs und dessen Wiederholungen all zwei Jahre wären nicht verkehrt. Somit hätte die Führung auch ein gleichmässiges Bild innerhalb des Betriebs.
Arbeitsbedingungen
Das Geschäft ist ordentlich. Man hat überall genug Platz und ist niergends eingeengt.
Kommunikation
Ich war nisher in keinem Betrieb wo die Kommunkation einwandfrei funktionierte, daher eine neutrale Bewertung
Gleichberechtigung
Ob alt oder jung, männlich, weiblich oder divers - es werden alle gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant. Man kann auch vieles bewirken. Einige Themen dürfte man mehr pushen, sodass gewisse langersehnten Prozesse auch in die Tat umgesetzt werden.