14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die notwendigen globalen Tierschutzprojekte, die Arbeitsatmosphäre, die Arbeits- und Rahmenbedingungen sowie die Bereitschaft der Organisation, sich Weiterzuentwickeln
Die Möglichkeiten, seine eigene Wirkung zu entfalten, werde eigentlich nur durch die Arbeitszeit beschränkt. Es gibt überdurchschnittlich viel Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum.
Aufgabenorientierte Weiterbildung, mit Fokus auf innovative Potentiale und transformative Prozesse. Institutionalierte Austauschformate mit internationalen Kolleg*innen.
Es wird versucht, die bestmöglichen Rahmenbedgingungen bereitzustellen.
Ich bin stolz für VIER PFOTEN zu arbeiten - und in meinem Umfeld gibt es immer eine sehr gute Rückmeldung, wenn ich erzähle, für wen ich arbeite.
Ist ein sehr eigenverantwortlicher Bereich. Vorgesetzte achten darauf, dass Überstunden nicht übermässig anwachsen. Niemand verlangt Überstunden.
Weiterbildung wird bei VIER PFOTEN gross geschrieben. Ich denke jedoch, hier könnte noch etwas mehr für einen fünften Stern gemacht werden.
Natürlich kann eine NGO weniger Gehalt zahlen, als in der Privatwirtschaft üblich. Das muss jedem klar sein. Es ist eine persönliche Entscheidung "für sein Gehalt eine sinnvolle Arbeit zu leisten". Ich finde die Gehälter durchschnittlich. VIER PFOTEN stellt viele Kompensationsleistungen bereit.
Das gesamte Office hat ein hohes Umweltbewusstsein. Jede Verschwendung wird vermieden. Klimaschutz ist ein aktuelles und präsentes Thema.
Aus meiner Sicht ist dieser optimal. Wir helfen einander, hören zu und suchen gemeinsame Lösungen, wenn es Probleme gibt.
Es herrscht ein absolutes Gleichgewicht zwischen sehr jungen sowie jenen mittleren und älteren Angestellten.
Nicht nur korrekt, sondern absolut motivierend. Offen für Fragen und hilfreich, Probleme, die auftauchen zu lösen.
Wir haben ein modernes, grosses Office mit Desk-Sharing, jede/r Mitarbeiter*in hat ihr eigenes Arbeitsgerät. Ausserdem gibt es Sitzungszimmer und viel Platz. Hunde sind am Arbeitsplatz erlaubt. Könnte nicht besser sein.
Im nationalen Team sehr gut, im globalen Team stehen nur die Calls zur Verfügung. Das erschwert die Kommunikation automatisch ein bisschen.
Ich kann hier keine Benachteiligung von Frauen oder anderen gesellschaftlich oft benachteiligten Gruppieren sehen.
Die Arbeit ist abwechslungsreich - und kein Tag wieder andere. Eine gute Balance zwischen sich wiederholenden Aufgaben, neue Lösungen und Weiterentwicklung.
Respektvoll, Vertrauensverhältnisse, keinerlei Mikromanagement, viel Raum für Wachstum
Fast wie eine Familie
Absolut exakt
Perfektes Gleichgewicht, ständige Hinweise darauf, keine Überstunden zu machen, wenn sie nicht notwendig sind
Vielen Möglichkeiten
Aber nicht zu vergleichen mit Privatfirmen
Sehr umweltbewusst
Darauf wird viel Wert gelegt, angefangen beim Vorstellungsgespräch und sogar über die Jahre hinweg. Die Harmonie im Team ist sehr wichtig.
Sehr rücksichtsvoll
Hammer
Perfekt in jeder Hinsicht
Wochentlich
keine Vorurteile
Je nach Abteilung und Interesse des Mitarbeiters
Austausch mit internationalen Kolleg:innen
Zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (extern wie intern)
Flexibles Arbeitsmodell mit Remote-Arbeit, Homeoffice und Jahresarbeitszeit
Professionelles Arbeitssystem
Transparente Lohnstruktur
Teamzusammenhalt
Bürohunde!
Hahnenkämpfe, rücksichtsloser Umgang mit Mitarbeiter, Burnout-Umgebung
Viel Heuchelei. Werte gegen aussen predigen. Image und tatsächliches Selbstbild driften arg auseinander.
Zu viele Überstunden, Mitarbeitende werden übelst unter Druck gesetzt und gegeneinander ausgespielt.
Unprofessionell auf jeder Ebene. Überhebliche, unstrukturierte Führung, unprofessionelle Kommunikation. Management, das über Leichen geht.
Schlechte Überstundenregelung, schlechte Bezahlung. Ein Job zum künden.
Entscheidungen werden gefällt ohne Betroffene miteinzubeziehen. Machtgehabe. Unklare und unrealistische Ziele. Unprofessionelle Kommunikation
Kein Zusammenhalt, Arbeitszeit geht flöten für Geläster über andere Abteilungen und Mitarbeiter
Guter Umgang mit Tieren, schlechter Umgang mit Menschen
Ständiges Geläster, kein Respekt
Protziges Gehabe, unstrukturierte Arbeitsweise
Schlechte Löhne und Sozialleistungen
Unprofessionell, unstrategisch
Flexibel, Kollegial, Umweltbewusst
Lohn ist eher niedrig
Geschlechterverhältnis anpassen
Karriere eher nicht möglich.
Weiterbildungen werden stark unterstützt.
Fast alles
Lage
Trotz 1 Woche mehr Ferien, 1 Woche mehr Ferien ab 50
Gute Flexibilität für Teilzeitarbeit (je nach Position) und war während der Covid-Zeiten sehr unterstützend.
Kleine, aber wachsende Organisation. Das Wachstumspotential ist daher begrenzt, aber möglich (zumindest bei personellen Veränderungen).
Die Gehälter liegen etwas unter den marktüblichen Sätzen (für Stiftungen), aber andere Vergünstigungen sorgen für ein attraktives Paket.
Die IT-Infrastruktur ist top. Das Büro ist etwas älter, aber komfortabel.
Sehr gute, offene und nachvollziehbare Kommunikation, sehr sozial, haben den Ernst der Lage noch vor einigen anderen Unternehmen erkannt.
Tolle, offene Atmosphäre. Neue Ideen sowie auch Kritik haben Platz.
Workload je nach Abteilung tendentiell recht hoch. Wenn man sich gut abgrenzen kann geht das gut, jedoch ist das Herz dabei wenn man bei einer NGO arbeitet, deshalb nicht immer so einfach.
Karrieremöglichkeiten innerhalb der Schweiz beschränkt, jedoch theoretisch möglich in ein anderes Länderbüro oder ins HQ zu wechseln. Weiterbildungen werden gefördert und auch erwartet.
Gut für den NGO-Bereich, setzen sich mit Benefits für Mitarbeiter ein.
Anders als bei vielen anderen Unternehmen herrscht kein "Gärtli-Denken". Man hilft einander, wo man kann. Toll!
Gute Altersdurchmischung und Diversität.
Die Meinung der Mitarbeiter wird sehr hoch gewichtet und diese werden miteinbezogen.
Technik alles tiptop, Büros sind nicht die neusten aber ok, da NGO
Guter und klarer Informationsfluss innerhalb des Schweizer Teams. Kommunikaion vom Mutterhaus kommt manchmal etwas "last minute".
Sehr abwechslungsreich, es werden immer wieder neue Projekte angerissen. Mehr Involvement bei internationalen Projekten wäre super.
So verdient kununu Geld.