Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stolz auf sein Unternehmen sein und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
EssenszulageAustausch mit internationalen Kolleg:innen
Zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (extern wie intern)
Flexibles Arbeitsmodell mit Remote-Arbeit, Homeoffice und Jahresarbeitszeit
Professionelles Arbeitssystem
Transparente Lohnstruktur
Teamzusammenhalt
Bürohunde!
Die Möglichkeiten, seine eigene Wirkung zu entfalten, werde eigentlich nur durch die Arbeitszeit beschränkt. Es gibt überdurchschnittlich viel Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum.
Die notwendigen globalen Tierschutzprojekte, die Arbeitsatmosphäre, die Arbeits- und Rahmenbedingungen sowie die Bereitschaft der Organisation, sich Weiterzuentwickeln
Respektvoll, Vertrauensverhältnisse, keinerlei Mikromanagement, viel Raum für Wachstum
Flexibel, Kollegial, Umweltbewusst
Lohn ist eher niedrig
Aufgabenorientierte Weiterbildung, mit Fokus auf innovative Potentiale und transformative Prozesse. Institutionalierte Austauschformate mit internationalen Kolleg*innen.
Trotz 1 Woche mehr Ferien, 1 Woche mehr Ferien ab 50
Geschlechterverhältnis anpassen
Der am besten bewertete Faktor von VIER PFOTEN ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Fast wie eine Familie
Es wird versucht, die bestmöglichen Rahmenbedgingungen bereitzustellen.
Tolle, offene Atmosphäre. Neue Ideen sowie auch Kritik haben Platz.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung wird bei VIER PFOTEN gross geschrieben. Ich denke jedoch, hier könnte noch etwas mehr für einen fünften Stern gemacht werden.
Vielen Möglichkeiten
Karrieremöglichkeiten innerhalb der Schweiz beschränkt, jedoch theoretisch möglich in ein anderes Länderbüro oder ins HQ zu wechseln. Weiterbildungen werden gefördert und auch erwartet.
Kleine, aber wachsende Organisation. Das Wachstumspotential ist daher begrenzt, aber möglich (zumindest bei personellen Veränderungen).
Karriere eher nicht möglich.
Weiterbildungen werden stark unterstützt.
