nein danke!
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Produkte sind definitiv die grösste Stärke dieses Unternehmens!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Klans-Bildung unter den Chefs. HR sollte sich mehr auf Human und weniger auf Resource besinnen.
Verbesserungsvorschläge
die Beziehung vom Kader zum normalen Angestellten muss sich drastisch verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Mal so mal so. Abhängig von der Abteilung und den Kollegen. Eher schlecht als recht.
Image
nicht weltbewegend. ganz OK.
Work-Life-Balance
Ebenso im klassischen Mittelfeld.
Karriere/Weiterbildung
eine Hand wäscht die andere
Gehalt/Benefits
für ein Pharmaunternehmen schwach. Lohnpolitik ist nicht mehr Zeitgemäss und orientiert sich am Minimum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein - sehr schwach.
Kollegenzusammenhalt
Im klassischen Mittelfeld.
Umgang mit älteren Kollegen
sind die Älteren unangenehm, schenkt man ihnen eher keine Beachtung.
Vorgesetztenverhalten
Klopfen sich gegenseitig gekonnt auf die Schultern. Zwar kommunizieren sie freundlich mit dem Team, aber bringen die selbigen nicht sonderbar voran. Es wird ausschliesslich auf eigene Interessen geachtet.
Arbeitsbedingungen
nichts Spezielles. unteres Mittelfeld.
Kommunikation
Es wird zwar kommuniziert, jedoch dabei viel Augencremerei betrieben.
Gleichberechtigung
sehr viel Nachholbedarf
Interessante Aufgaben
Ein positiver Lichtblick sind die Aufgaben die man hier ausüben kann.