60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Patienten im Fokus. Das gibt der Arbeit Sinn.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Viollier AG in Allschwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der Mensch (Patient & Mitarbeiter) zählt.
Arbeitsatmosphäre
Sinnstiftend und sehr professionell.
Image
Bekannt für Schnelligkeit und Präzision.
Work-Life-Balance
Vereinbarkeit von Familie und Beruf klappt gut.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Entwicklungspläne vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Starkes Teamgefüge, Wissen wird aktiv geteilt.
Vorgesetztenverhalten
Fordernd, aber immer fair.
Arbeitsbedingungen
Bestes Equipment, das ich bisher in einem Labor hatte.
Kommunikation
Konstruktive Feedbackkultur.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt mit Benefits.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind absolut gleichgestellt.
Interessante Aufgaben
Ständige Innovationen halten den Job spannend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Viollier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Viollier AG in Basel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein erhöhter Lohn fände ich wichtig. Es ist wichtig den Mitarbeitern zuzuhören und Sorgen und Probleme auch wahrzunehmen und Änderungen vorzubringen. Es ist sehr schade wie es hier aufgebaut ist, da die Räumlichkeiten und Arbeitsplätze toll sind. Das es jedoch Abteilungen gibt mit ausschliesslich französisch Sprechenden Personen, macht es sehr schwer sich als deutschsprachige Person zu integrieren. Viele Mitarbeiter künden und es gibt einen ständigen Wechsel in gewissen Abteilungen, da sollte man sich genauer Gedanken dazu machen warum das so ist. An Abschlussgesprächen erfährt das HR davon, jedoch merkt man nicht das sich etwas an den Strukturen ändert.
Image
Ich höre selbst von Mitarbeitenden sehr viel schlechtes über die Firma. Viele sind unzufrieden. Man wird trotzt Gesprächen mit Vorgesetzten nicht gehört und verstanden.
Gehalt/Benefits
Die Löhne für Schweizer sind nicht wirklich attraktiv. Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern als BMA sind sie am tiefsten. Auch im Gespräch durch andere Mitarbeiter sind unfaire Lohnverteilungen Standart und nicht gerechtfertigt.
Kollegenzusammenhalt
Hängt stark von der Abteilung ab.
Kommunikation
Die Kommunikation generell als deutschsprachige Person ist sehr schwierig je nach Abteilung. Die meisten Mitarbeitenden reden nur französisch untereinander. So fühlt man sich schnell ausgeschlossen und nicht integriert ins Team. So wird es abundzu auch schwierig neue Arbeitsplätze zu lernen da die Kommunikation aufgrund der verschiedenen Sprachen zu missverständnissen kommt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmster Arbeitgeber - Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Viollier AG in Allschwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ausser kostenloser Parkplatz
Verbesserungsvorschläge
Gehalt: Für Schweizer Verhältnisse deutlich zu tief – Leistung und Verantwortung werden finanziell nicht honoriert.
Keine Karriere: Praktisch keine echten Aufstiegsmöglichkeiten. Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt nur sehr begrenzte Perspektiven.
Lohnerhöhungen: Werden aus meiner Erfahrung eher ignoriert als ernsthaft angegangen.
Mitarbeiterwertschätzung: Man fühlt sich schnell wie eine austauschbare Arbeitskraft. Hauptsache die Arbeit wird erledigt.
Hohe Fluktuation: Regelmässig kommen neue Leute und andere gehen wieder. Wenn ständig Mitarbeiter verschwinden, sollte man sich irgendwann fragen, warum.
Führung: Aus meiner Sicht viel zu wenig Selbstreflexion. Wenn Mitarbeiter gehen, wird die Ursache offenbar eher bei den Mitarbeitern gesucht als bei den eigenen Strukturen und der Führung.
️ Sprache: Sehr viel Französisch im Arbeitsalltag. Als Schweizer/Deutscher Mitarbeiter kann dadurch schnell das Gefühl entstehen, nicht wirklich dazuzugehören.
Schweizer Arbeitsumfeld: Trotz der Zusammenarbeit mit Schweizer Ärzten wird aus meiner Sicht zu wenig darauf geachtet, dass die interne Kommunikation für alle Mitarbeitenden gleichermassen funktioniert.
Aussen hui, innen ...: Nach aussen professionelles Auftreten – intern aus meiner Erfahrung ein deutlich anderes Bild.
Mitarbeiterbindung: Wenn eine Abteilung immer wieder Leute verliert, sollte irgendwann nicht nur gefragt werden, warum die Mitarbeiter gehen, sondern auch, warum man sie überhaupt erst zum Gehen bringt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Innovatives Labor
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Viollier AG in Allschwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mischung aus Innovation und Teamgeist.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und unterstützend.
Image
Als fortschrittliches Unternehmen sehr anerkannt.
Work-Life-Balance
Gute Abstimmung mit dem Team ermöglicht Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen sind sehr gut organisiert.
Gehalt/Benefits
Sehr gut, Sozialleistungen überdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Super, man hilft sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und lösungsorientiert.
Arbeitsbedingungen
Modern und funktional.
Kommunikation
Offen und ehrlich.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede erkennbar.
Interessante Aufgaben
Breites Spektrum, man lernt viel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Lohn pünktlich aber zu tief.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Viollier AG in Allschwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn viel zu niedrig und Verpflegung könnte verbessert werden
Verbesserungsvorschläge
Löhne deutlich erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Man wird sehr selten gelobt
Image
Das Image ist nicht das beste
Work-Life-Balance
Urlaub muss leider oft sehr früh mitgeteilt werden
Karriere/Weiterbildung
Wenig Möglichkeiten befördert zu werden
Gehalt/Benefits
Der Lohn kommt pünktlich aber der Lohn ist nicht fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich zu wenig
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden eingestellt und geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Leider zu wenig mit einbezogen in die Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Technik ist nicht die neuste.
Kommunikation
Wir leider zu wenig offen kommuniziert
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung unter Frauen und Männer ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist relativ hoch
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Modernste Infrastruktur in der Schweiz.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Viollier AG in Allschwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und respektvolle Unternehmenskultur.
Verbesserungsvorschläge
Die Entscheidungswege könnten manchmal kürzer sein.
Arbeitsatmosphäre
Familiär und von Vertrauen geprägt
Work-Life-Balance
Gut, dank flexibler Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Zahlreiche Weiterbildungsangebote, die auf individuelle Bedürfnisse eingehen.
Kollegenzusammenhalt
Hoher Zusammenhalt, besonders bei Projekten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterstützend, man fühlt sich wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Top-moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen (elektrisch höhenverstellbare Tische sind Standard!)
Kommunikation
Transparent und klar strukturiert.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Stabilität, Entwicklung und Sinn, alles in einem Job.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Viollier AG in Allschwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kontinuität und das Vertrauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvoll und stabil.
Image
Langjährig bewährt und modern zugleich.
Work-Life-Balance
Gut gelöst durch klare Einsatzpläne.
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Angebote.
Gehalt/Benefits
Sehr gut, auch im Krankheitsfall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist kein Lippenbekenntnis.
Kollegenzusammenhalt
Familiärer, man kennt sich.
Vorgesetztenverhalten
Verlässlich und konsistent.
Arbeitsbedingungen
Modernste Geräte und Infrastruktur.
Kommunikation
Direkt und unkompliziert.
Interessante Aufgaben
Es bleibt spannend, auch nach vielen Jahren.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kontinuierliche Verbesserung als Motor
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Viollier AG in Allschwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Fehlerkultur und den Drang zur Exzellenz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas starre Prozesse aufgrund der Qualitätssicherung.
Arbeitsatmosphäre
Inspirierend für junge Fachkräfte.
Image
Top-Adresse für die Ausbildung und den Berufseinstieg.
Work-Life-Balance
Überstunden können flexibel kompensiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Habe dort viel gelernt, was mir heute noch hilft.
Gehalt/Benefits
Sehr fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig, egal wie stressig es ist.
Vorgesetztenverhalten
Habe mich immer gefördert gefühlt.
Arbeitsbedingungen
Sauber, sicher und hochmodern.
Kommunikation
Man wird über Neuerungen frühzeitig informiert.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Spannende Diagnostik in einem professionellen Umfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Viollier AG in Allschwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die moderne Infrastruktur und die Unterstützung im Team.
Arbeitsatmosphäre
Sehr harmonisch, unterstützt durch regelmässiges Feedback.
Image
Innovativ und patientenzentriert. Sehr positiv.
Work-Life-Balance
Dank flexibler Schichtmodelle gut umsetzbar.
Karriere/Weiterbildung
Viele interne Schulungen und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig stark.
Kommunikation
Sehr gut, regelmässige Meetings und Updates.
Gehalt/Benefits
Attraktives Paket.
Interessante Aufgaben
Spannende, abwechslungsreiche Herausforderungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Vor ein Paar Jahren war die Firma viel menschlicher gefûhrt - Schade !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling bei Viollier AG in Allschwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kompetenz der internen Mitarbeiter, die sich für die Wissensvermittlung an die Jüngeren engagieren, sofern ihnen dafür Zeit zur Verfügung steht.
Die Solidarität der Angestellten untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verlust des Familiengeistes und des Teamgeistes zwischen den Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Fragen Sie sich, warum es so viel Fehlzeiten gibt, anstatt kranke Mitarbeiter zu bestrafen, weil sie psychisch am Ende sind.
Arbeitsatmosphäre
Überhaupt keine Mitarbeitende Belobung, Einige Abteilungsleiter sind Meister im Delegieren, nehmen keine eigene Verantwortlichkeit an und schieben Aufgaben auf anderen Abteilungen weiter
Image
Das Unternehmen wirft den Mitarbeitern vor, ein schlechtes Bild des Unternehmens zu vermitteln, anstatt sich mit dem eigentlichen Kern des Problems auseinanderzusetzen.
Work-Life-Balance
Flexibilität funktioniert nur in eine Richtung, oft mehr zum Vorteil des Arbeitgebers als der Arbeitnehmer, und es wird aufgrund von Personalengpässen in fast allen Abteilungen, die auf eine extrem strenge Sparpolitik zurückzuführen sind, fast unmöglich, spontan frei zu nehmen.
Dies gilt auch dann, wenn man sich nach Arbeit an Wochenenden oder Feiertagen erholen möchte.
Karriere/Weiterbildung
Leider wird zu viel Geld in die Ausbildung und Entwicklung von Führungskräften (nur Kader und GL) investiert, anstatt in das Wohlergehen der Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Ich finde die Vergütung insgesamt gut, nur die Vergabe der Boni ist nicht immer gerecht , sie erfolgt nicht unparteiisch und objektiv, sondern eher nach Sympathie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Insgesamt gutes ökologisches Gewissen
Kollegenzusammenhalt
Meistens ist die Zusammenarbeit innerhalb einer Abteilung sehr gut, die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und versuchen, den Teamgeist aufrechtzuerhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Als der Vater noch das Unternehmen leitete, wurden langjährige Mitarbeiter geehrt und anerkannt. Er legte großen Wert darauf, ihre Fähigkeiten, ihre Erfahrung und ihre Treue zu würdigen. Heute zählen nur noch Gewinn und Statistiken – sowohl aus Sicht der Mitarbeiter als auch aus Sicht der Kunden.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein allgemeiner Mangel an Aufrichtigkeit und Ehrlichkeit. Nach außen hin scheint alles in Ordnung zu sein, doch dann wird man nach einem festgelegten hierarchischen Schema hinterrücks erschossen.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten, Büros, Analysenlabors : +++++
IT, Technik, Programme : --- sehr veraltet, etwa 10 Jahren im Rückstand
Kommunikation
Extrem Kommunikationsmangel sei es Interne oder Externe Kommunikation an Kunden. Interne Geräusche werden aber besonders gerne verbreitet, einfach respektlos und ohne jegliches eigenes Urteilsvermögen
Gleichberechtigung
Ein einziger Ausdruck: Teile und herrsche!
Interessante Aufgaben
Der Tätigkeitsbereich an sich ist sehr interessant und bereichernd. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Ausbildung der Mitarbeiter, damit diese möglichst vielseitig einsetzbar und somit zwischen den Abteilungen austauschbar sind.
Das Ergebnis: Sie werden zu guten Arbeitskräften, von denen zukünftige Arbeitgeber später profitieren können.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 60 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Viollier durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 73% der Bewertenden würden Viollier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 60 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 60 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Viollier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.