13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Seit VisilabGroup zu EssilorLuxottica angehört - ist es einer der schlechtesten Arbeitgeber den es gibt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Visilab SA in Meyrin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- alle Punkte erwähnt
Verbesserungsvorschläge
- trotz Mutterkonzern EssilorLuxottica sollte die Chefetage ihren vorherigen Weg gehen
- Bitte aufhören das Ziel zu haben, der beste Arbeitgeber des Schweiz zu sein, denn ihr müsstet dafür auch die Besten Löhne und Sozialleistungen bezahlen
- oben alle negative Punkte erwähnt
- keine guten Rabatte für Brillen - hatte im vorherigem Geschäft den Einkaufspreis
Arbeitsatmosphäre
Es ist sehr unterschiedlich, in welcher Filiale gearbeitet wird.
Image
Bei den Kunden bisher noch gut.
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden, da die Arbeitszeit = Öffnungszeiten des Ladens bestimmt. Man pendelt zischen Arbeit und Abendessen - Schlafenszeit - wieder Arbeiten, zudem Samstagsarbeit
Karriere/Weiterbildung
Maximal zu einem Filialleiter möglich - interne Schulungen, die ausserhalb nicht genutzt werden können.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen okey - könnten besser sein. Vor dem Kauf wurde der Lohn, wenn man im Militär ist zu 100% aufgestockt, nun zahlen Sie die 20% nicht mehr. Sie halten sie neu ganz Stark an das OR - nicht mehr und nicht weniger. EssilorLuxottica möchte den möglichst meisten Profit ausschlagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit der Abo-Einführung eigendlich ein -10.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Mitarbeiterflukation anders..
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind alle im selben Boot.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich versuchen Sie immer ihr Bestes, jedoch sind immer "ihre Hände gebunden" wegen den Bestimmungen von EssilorLuxottica. Jemand in Italien bestimmt meinen Lohn (es gibt keine Anpassungen am Lohn, egal wir gut du arbeitest - du wird nicht nach Kompetenzen bewerten - sondern einem Lohnschnitt, Alter, Geschlecht etc.)
Arbeitsbedingungen
Leider sind die Stühle und Bildschirme null ergonomisch für den Mitarbeiter. Lichtbedingung semi je nach Arbeitsort, ob im Center oder nicht.
Kommunikation
Schlechte Werbung gegenüber den Kunden, alles immer letzten Moment - viele strategische Entscheidungen aus Italien, die nicht viel Sinn ergeben für die Schweizer Wirtschaft.
Gleichberechtigung
Männer verdienen immer noch mehr als Frauen.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche - Verkaufen - Verkaufen - Verkaufen.
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Ehemalige Gute Optikerkette, die in letzter Zeit wie auch in Zukunft stark schlechter wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Visilab SA in Meyrin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team-spirit wie auch die Filialleiter sehr sympatisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit dem Aufkauf von Essilorluxottica bewegt sich das Geschäft nurnoch in eine Profitbasierte Maschine welche mit möglichste kleinem Aufwand und Wert der Ürodukte so viel Profit wie möglich zu erschaffen.
Verbesserungsvorschläge
Regelungen ganz klar Kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Habe grösstenteils eine Sehr gute Erfahrung gemacht. Jedoch ist es klar das wenn man mit anderen Menschen zusammen arbeitet es auseinandersetzungen gibt.
Image
Optiker hat gutes Image. Optiker kette die eher wie ein Traditioneller Optiker ist, allerdings nicht der Realität entsprechend seit dem Aufkauf von Essilorluxottica.
Work-Life-Balance
Flexibilität bei Freitagen relativ gut. Jedoch wie bei jedem Job im Verkauf: Fixe Zeiten + Samstags arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fassungen werden beiseite gelegt aber grösstenteils für Lehrlinge als „Übungsmaterial“ verwendet. Mit der Einführung des Abos auch klar eine Einbusse da die Brille nach verwendung entsorgt werden müssen. Nicht Zeitgerecht.
Karriere/Weiterbildung
Stv. Geschäftsleiter und Geschäftsleiter sind so ziemlich das Maximum. Weiterbildungen nur Intern - kein Verwertbarer Mehrwert für die Optikerkarriere.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Freundschaften und Beziehungen aufgebaut während meiner Arbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Sehr sympathisch und einfühlsam „so weit wie es sich erlaubt“
Arbeitsbedingungen
Stand der Informatik ganz klar Verbesserungs potenzial. Langsame Systeme wie auch nicht Zeitgerecht.
Kommunikation
Präsens Kommunikation gut, aber nicht zukunftsfähig. Angebote und Verprechen werden wage aufgestellt und dann heisst es „Da kann ich nichts machen“
Gehalt/Benefits
Keinerlei Flexibilität bei Thema Lohn seit Visilab bei der EssilorLuxottica gruppe ist. Alter und Erfahrungstabelle. Individuelle Leitsung reduziert und Extras wie Zahlungen im Militär- und Zivildienst nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Keinerlei Diskriminierung nach Geschlecht, Hautfarbe wie auch Sexuelle Orientierung
Interessante Aufgaben
Repetitiver Alltag, einzige Variabel sind Ämtli die nach einiger Zeit auch Fade werden.
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Augenoptikermeister ; Stv. Geschäftsleiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei VISILAB Magasins SA in Genf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Verantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile internationale Besitzer
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn ; Umweltbewusster werden ; verschiedene Banner von VisilabGroup werden anders behandelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Irgendwo ist das Gras immer grüner
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VISILAB Magasins SA in Genf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte, Strategie, Kommunikation mit uns Arbeitnehmer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts gravierendes
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen sollten DRINGEND überarbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär, auch mit Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Arbeitszeit kann flexibel eingesetzt werden
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen könnten besser sein. Jährliche Lohnanpassungen möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer mehr Fokus dank Essilux
Kommunikation
Setzen auf spontane Kommunikation, ist nicht für jeden etwas
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Visilab SA in Meyrin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Transparenz, Organisation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Rücksichtnahme auf MA
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg. Für diejenigen, die in ihren Büros sitzen und Entscheidungen treffen, ohne die Wahrheit zu kennen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei VISILAB Magasins SA in Genf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Für diejenigen, die in ihren Büros sitzen und Entscheidungen treffen, ohne die Wahrheit zu kennen. Können Sie diesen Job für das gleiche Gehalt wie ein Optiker machen? Auch mit 2.000 mehr? Natürlich nicht, das ist zu wenig und unfair dir gegenüber. Auch die Arbeitszeiten sind nicht für das normale Leben geeignet. das ist die Wahrheit.
Arbeitszeiten führen nicht dazu, dass eine Person ein normales soziales Leben führt. Nach der Arbeit kommt die Person kaum nach Hause, kocht etwas, entspannt sich, isst und geht dann schlafen. Und am nächsten Morgen steht er auf und denkt nach, dann geht er zur Arbeit und so verbringt er sein Leben zwischen Haus und Arbeit und Arbeit, er vermisst den Tag und das Leben, auch am Wochenende muss er am Samstag arbeiten bis abends. Er kommt nach Hause, um zu schlafen, und am nächsten Tag, Sonntagnachmittag, beginnt er zu denken. Und er weiß, dass er am nächsten Tag, Montag, aufstehen und zur Arbeit gehen muss. Dafür bekommt er nichts ein gutes Gehalt. Nicht einmal ein Gehalt, das für ein normales, normales Leben ausreicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma nimmt seit Übernahme von Essilux die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter nicht mehr ernst. Es wird mit Geduld gespielt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VISILAB Magasins SA in Genf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechungen
Niedrige Löhne
Empathie für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Lohnanpassung (Infationsausgleich)
Faire Erfolgsbeteiligungen
Bessere Sozialleistungen & WorkLifeBalance
Arbeitsatmosphäre
Glück gehabt
Work-Life-Balance
sehr viel Verbesserungsbedarf
Gehalt/Benefits
sehr tief angesetzt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wo viel Licht, da viel Schatten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei Visilab SA in Meyrin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ viele Freiheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer mehr zentralisiert und zu wenig auf die lokalen Bedürfnisse abgestellt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr hinter den Mitarbeitern stehen und nicht immer nur den Kunden Recht geben, auch wenn sie klar im Unrecht sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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guter Arbeitsgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VISILAB Magasins SA in Genf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
, dass jedem Mitarbeiter eine grosse Eigenverantwortung übertragen wird und dass es zwar Richtlinien gibt, man aber trotzdem genügend Spielraum hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ferien-unflexibilität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr kollegial… unpolitisch
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Visilab SA in Meyrin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Visilab SA durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Visilab SA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Visilab SA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.