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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2007 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Team-spirit wie auch die Filialleiter sehr sympatisch
Bewertung lesen
Produkte, Strategie, Kommunikation mit uns Arbeitnehmer
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Viel Verantwortung
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Relativ viele Freiheiten.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Seit dem Aufkauf von Essilorluxottica bewegt sich das Geschäft nurnoch in eine Profitbasierte Maschine welche mit möglichste kleinem Aufwand und Wert der Ürodukte so viel Profit wie möglich zu erschaffen.
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- alle Punkte erwähnt
Mittlerweile internationale Besitzer
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Gehalt, Transparenz, Organisation
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Leere Versprechungen
Niedrige Löhne
Empathie für Mitarbeiter
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- trotz Mutterkonzern EssilorLuxottica sollte die Chefetage ihren vorherigen Weg gehen
- Bitte aufhören das Ziel zu haben, der beste Arbeitgeber des Schweiz zu sein, denn ihr müsstet dafür auch die Besten Löhne und Sozialleistungen bezahlen
- oben alle negative Punkte erwähnt
- keine guten Rabatte für Brillen - hatte im vorherigem Geschäft den Einkaufspreis
Regelungen ganz klar Kommunizieren.
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Mehr Lohn ; Umweltbewusster werden ; verschiedene Banner von VisilabGroup werden anders behandelt
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Sozialleistungen sollten DRINGEND überarbeitet werden.
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Mehr Rücksichtnahme auf MA
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Visilab SA ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr gute Freundschaften und Beziehungen aufgebaut während meiner Arbeitszeit.
5
Bewertung lesen
Je nach Mitarbeiterflukation anders..
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Visilab SA ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Stv. Geschäftsleiter und Geschäftsleiter sind so ziemlich das Maximum. Weiterbildungen nur Intern - kein Verwertbarer Mehrwert für die Optikerkarriere.
2
Bewertung lesen
Maximal zu einem Filialleiter möglich - interne Schulungen, die ausserhalb nicht genutzt werden können.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Visilab SA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Visilab SA schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Visilab SA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Visilab SA als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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Visilab SA
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
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