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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2007 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Team-spirit wie auch die Filialleiter sehr sympatisch
Viel Verantwortung
Produkte, Strategie, Kommunikation mit uns Arbeitnehmer
Relativ viele Freiheiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Seit dem Aufkauf von Essilorluxottica bewegt sich das Geschäft nurnoch in eine Profitbasierte Maschine welche mit möglichste kleinem Aufwand und Wert der Ürodukte so viel Profit wie möglich zu erschaffen.
- alle Punkte erwähnt
Mittlerweile internationale Besitzer
Gehalt, Transparenz, Organisation
Leere Versprechungen
Niedrige Löhne
Empathie für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- trotz Mutterkonzern EssilorLuxottica sollte die Chefetage ihren vorherigen Weg gehen
- Bitte aufhören das Ziel zu haben, der beste Arbeitgeber des Schweiz zu sein, denn ihr müsstet dafür auch die Besten Löhne und Sozialleistungen bezahlen
- oben alle negative Punkte erwähnt
- keine guten Rabatte für Brillen - hatte im vorherigem Geschäft den Einkaufspreis
Mehr Lohn ; Umweltbewusster werden ; verschiedene Banner von VisilabGroup werden anders behandelt
Regelungen ganz klar Kommunizieren.
Sozialleistungen sollten DRINGEND überarbeitet werden.
Mehr Rücksichtnahme auf MA
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Visilab SA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir sind alle im selben Boot.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Visilab SA ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Stv. Geschäftsleiter und Geschäftsleiter sind so ziemlich das Maximum. Weiterbildungen nur Intern - kein Verwertbarer Mehrwert für die Optikerkarriere.
Maximal zu einem Filialleiter möglich - interne Schulungen, die ausserhalb nicht genutzt werden können.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Visilab SA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Visilab SA schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Visilab SA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Visilab SA als eher modern.
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