Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2007 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Team-spirit wie auch die Filialleiter sehr sympatisch
Produkte, Strategie, Kommunikation mit uns Arbeitnehmer
Viel Verantwortung
Relativ viele Freiheiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Seit dem Aufkauf von Essilorluxottica bewegt sich das Geschäft nurnoch in eine Profitbasierte Maschine welche mit möglichste kleinem Aufwand und Wert der Ürodukte so viel Profit wie möglich zu erschaffen.
- alle Punkte erwähnt
Mittlerweile internationale Besitzer
Gehalt, Transparenz, Organisation
Leere Versprechungen
Niedrige Löhne
Empathie für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- trotz Mutterkonzern EssilorLuxottica sollte die Chefetage ihren vorherigen Weg gehen
- Bitte aufhören das Ziel zu haben, der beste Arbeitgeber des Schweiz zu sein, denn ihr müsstet dafür auch die Besten Löhne und Sozialleistungen bezahlen
- oben alle negative Punkte erwähnt
- keine guten Rabatte für Brillen - hatte im vorherigem Geschäft den Einkaufspreis
Regelungen ganz klar Kommunizieren.
Mehr Lohn ; Umweltbewusster werden ; verschiedene Banner von VisilabGroup werden anders behandelt
Sozialleistungen sollten DRINGEND überarbeitet werden.
Mehr Rücksichtnahme auf MA
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Visilab SA ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gute Freundschaften und Beziehungen aufgebaut während meiner Arbeitszeit.
Je nach Mitarbeiterflukation anders..
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Visilab SA ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Stv. Geschäftsleiter und Geschäftsleiter sind so ziemlich das Maximum. Weiterbildungen nur Intern - kein Verwertbarer Mehrwert für die Optikerkarriere.
Maximal zu einem Filialleiter möglich - interne Schulungen, die ausserhalb nicht genutzt werden können.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Visilab SA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Visilab SA schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Visilab SA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Visilab SA als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Sich kollegial verhalten.

















