10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht empfehlenswert: Früher sichtbare Kritik ist heute für mich kaum noch auffindbar.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bischofszell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner persönlichen Erfahrung überwiegen die negativen Eindrücke so deutlich, dass mir kaum etwas einfällt, das ich am Arbeitgeber ehrlich positiv hervorheben könnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation wirkte auf mich häufig unklar und wenig vertrauensfördernd. Auch bei Zusagen und Erwartungen fehlte mir teilweise die Verbindlichkeit. Die Führung habe ich insgesamt nicht immer als strukturiert, souverän oder überzeugend wahrgenommen.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner persönlichen Wahrnehmung wäre es ein guter Anfang, wenn der Umgang mit kritischen Kununu-Bewertungen transparenter wirken würde. Bei mir entstand der Eindruck, dass kritische Stimmen nicht dauerhaft gleich sichtbar bleiben, während gewisse positive Bewertungen auf mich wenig authentisch und eher beschönigend wirkten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als deutlich angespannt erlebt. Aus meiner Sicht lag das vor allem am Führungsverhalten, das für mich wenig vertrauensfördernd wirkte und die Stimmung im Arbeitsalltag spürbar belastete.
Image
Ich habe die Firma früher mit einem deutlich besseren Image verbunden. Mittlerweile wirkt dieses Image auf mich spürbar geschwächt, weil der professionelle Aussenauftritt und meine persönliche Erfahrung im Unternehmen für mich nicht mehr überzeugend zusammenpassen.
Work-Life-Balance
Eine wirkliche Work-Life-Balance habe ich persönlich kaum wahrgenommen. Die Belastung und Erwartungshaltung wirkten auf mich teilweise so, dass private Zeit und Erholung zu wenig Gewicht hatten.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe kaum strukturierte Förderung oder echte Unterstützung bei der Weiterentwicklung wahrgenommen. Für mich entstand eher der Eindruck, dass Weiterbildung und persönliche Entwicklung etwas sind, das man ausserhalb der Arbeitszeit selbst organisieren muss.
Gehalt/Benefits
Aus meiner Sicht stand der Lohn nicht wirklich im Verhältnis zu Verantwortung, Einsatz und Erwartungshaltung. Für mich bewegte er sich eher am unteren Rand dessen, was ich als angemessen empfunden hätte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus meiner Sicht passten der nach aussen vermittelte soziale Anspruch und die interne Realität nicht wirklich zusammen. Besonders bei Lohn, Wertschätzung und Umgang im Alltag habe ich diesen sozialen Anspruch intern deutlich weniger wahrgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegenzusammenhalt habe ich grundsätzlich positiv erlebt. Was für mich aber störend war, ist eine teilweise vorhandene „toll, ein anderer machts“-Mentalität, bei der Verantwortung nicht immer dort übernommen wurde, wo sie aus meiner Sicht hingehört hätte.
Umgang mit älteren Kollegen
Beim Umgang mit älteren Arbeitskollegen entstand bei mir teilweise der Eindruck, dass Wertschätzung und Respekt nicht konsequent und nicht für alle gleich gelebt wurden.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht fehlten im Vorgesetztenverhalten klare Linie, Souveränität und Professionalität. Besonders in angespannten Situationen empfand ich die Kommunikation teilweise als unangemessen, emotional und wenig respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in den Räumlichkeiten waren für mich nicht ideal. Das Gebäude wirkte veraltet, und die Temperatur war je nach Jahreszeit ein Thema: Im Winter empfand ich es häufig als kühl, im Sommer teilweise als sehr warm. Das hat den Arbeitskomfort für mich spürbar beeinträchtigt.
Kommunikation
Die Kommunikation habe ich als wenig wirksam erlebt. Zwar fanden regelmässige Meetings statt, diese hatten aus meiner Sicht aber oft eher den Charakter von reinen Statusmeldungen. Ein echter Austausch, klare Entscheidungen oder konkrete Verbesserungen waren für mich daraus nur selten erkennbar.
Gleichberechtigung
Nach aussen wirkte Gleichberechtigung für mich grundsätzlich vorhanden. Intern entstand bei mir jedoch wiederholt der Eindruck, dass der Umgangston hinter verschlossenen Türen nicht immer zu diesem Anspruch passte. Gerade von der Führungsebene hätte ich mir hier deutlich mehr Respekt, Sensibilität und Vorbildfunktion erwartet.
Interessante Aufgaben
Ich habe die Aufgaben nur teilweise als interessant erlebt. Viele Tätigkeiten wirkten auf mich eher repetitiv und stark auf standardisierte Webseitenproduktion ausgerichtet, mit wenig fachlicher Tiefe und begrenztem Entwicklungspotenzial.
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Fördert persönliches Wachstum und Entwicklung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Bischofszell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma investiert aktiv in die nächste Generation auf dem Arbeitsmarkt, fördert Talente und bietet kontinuierliche Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung. Das Betriebsklima ist sehr positiv und von Teamgeist geprägt, zudem wird auf eine ausgewogene Work-Life-Balance geachtet, was zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sind keine eigenen Firmenparkplätze vorhanden, was die Parkplatzsuche in der Umgebung erschwert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Breit gefächerte Aufgabengebiete mit einem tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bischofszell gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima geprägt von einem aufgestellten Team
Image
Eingeschworenes Team in dem auch neue Mitarbeiter und Praktikanten sofort willkommen geheissen werden
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit Seminare und Conventions zu besuchen
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt mit Bonus für gute Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grosses Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich stets auf die Unterstützung des Teams verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich mit flacher Hierarchie, Jeder darf sich einbringen und wird auch gehört
Arbeitsbedingungen
Super Räumlichkeiten in Chorherrenhof, grosser Garten, Grilliermöglichkeiten, ruhige Lage
Kommunikation
Wöchentliche Teammeetings und täglicher individueller Austausch
Gleichberechtigung
Tip-Top
Interessante Aufgaben
Breit gefächertes Spektrum an Aufgaben, von Webseiten über Applikationen zu Shops
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Grosse und Interessante Projekte für Code-Profis.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bischofszell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter, egal ob Code-Profi / Festangestellter oder Praktikant kommunizieren auf Augenhöhe. Wer sich einsetzt wird auch mit cooler und interessanter Arbeit belohnt.
Image
Wenn jemand will, dann kann man sehr viele interessante Projekte umsetzen. Das Team und die Kunden vertrauen der Firma.
Work-Life-Balance
Es kann mal Überzeit geben, aber sehr selten. Und wenn schon, kann man die Überzeit wieder kompensiert werden.
Homeoffice Möglichkeit.
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeiter immer auf Augenhöhe.
Kommunikation
Hat noch Luft nach oben. :-)
Interessante Aufgaben
Es wird einem nie langweilig. In den letzten Monaten öfters grössere und interessante Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wer Eigeninitiative besitzt, Freude am Beruf hat und sich gerne einbringt, hat grenzenlose Möglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bischofszell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer will kann sich sehr stark einbringen und an der Firma mitwirken. Immer ein offenes Ohr für neue Tech-Stacks, Frameworks, Tools usw. Dies macht Spass und erlaubt es einem ein integraler Teil der Firma zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas chaotisch jedoch bessert sich dies mit jedem Jahr.
Verbesserungsvorschläge
Keine Praktikanten mehr. Für diese ist dies die falsche Umgebung (siehe die meisten negativen Bewertungen). Es braucht zu viel Eigeninitiative, Selbstständigkeit und herrscht zu wenig Beaufsichtigung für die meisten 17 - 20-jährigen.
Image
Vor allem grössere Kunden vertrauen auf unsere Fachkompetenz bei komplexen Projekten.
Work-Life-Balance
Sehr viel zu tun. Dafür hochspannende Projekte.
Karriere/Weiterbildung
Da die Strukturen sehr flach sind und der Betrieb klein ist, gibt es nicht die klassische Karriereleiter, welche aufgestiegen werden kann. Jedoch würde die Firma einen sicher bei einer Weiterbildung unterstützen, wenn dies gewünscht und für die Firma von Nutzen ist.
Gehalt/Benefits
Bessert sich laufend.
Arbeitsbedingungen
Weniger "Perks" als in Grossunternehmen.
Kommunikation
Manchmal über drei Ecken
Interessante Aufgaben
Wer sich Mühe gibt und Fachkompetenz besitzt (oder sich aneignet) hat unglaublich spannende und herausfordernde Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Viel Freiheit, spannende Projekte und Arbeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bischofszell gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider waren / sind wir teilweise noch im Homeoffice und freuen uns wieder auf das Arbeiten im Büro.
Kollegenzusammenhalt
Super langjähriges Kernteam
Kommunikation
Flach und Direkt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Blick hinter die Kulissen: Mein Erfahrungsbericht als Teil des Teams bei visions.ch gmbh
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT in Bischofszell gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller & vielfältiger Arbeitgeber mit interessanten Kunden und Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bischofszell gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich durfte hier sehr viel lernen und das Team war toll. Die Büros sind an einer sehr schönen Lage.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bischofszell gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Zukunftsaussichten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Bischofszell gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird visions.ch durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden visions.ch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich visions.ch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.