Kultur & Team spielen eine zentrale Rolle
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Es wird sehr viel Wert auf das Team & die Kultur gelegt, was sich auszahlt (wenige Kündigungen, noch stärkerer Zusammenhalt)
- Freiheiten & eigene Inputs einfliessen lassen mit (teils) kurzen Entscheidungswegen
- Interne Coaching-Möglichkeiten (kostenlos)
- Vielfältiges Kundenportfolio & gute Vernetzung
- Reifezeit (8 Wochen Ferien) & weitere Benefits wie regelmässige Teamevents (gemeinsam kochen, Afterwork, jährlicher Ausflug etc.)
Verbesserungsvorschläge
- teilweise Kommunikation zwischen GL & Team, aber hat sich stark verbessert
- Modernisierung der Prozesse / Tools
Arbeitsatmosphäre
Sehr modernes Umfeld & junges Team mit super Zusammenhalt! Regelmässige Teamevents (gemeinsam kochen, Afterwork, jährlicher Ausflug etc.).
Image
Sehr positiv, v.a. was die Kultur betrifft. Mut für zukunftsorientierte Benefits (Reifezeit) & Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden.
Work-Life-Balance
Es gibt viele hektische Tage & auch strengere Zeiten. Man hat aber die Möglichkeit, die Zeit zu kompensieren.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Wünsche anbringen, interne Förderung / individuelle Zielsetzung
Vorgesetztenverhalten
Gutes Verhältnis zur GL. Kommunikation teilweise noch zu verbessern, aber man gibt sich Mühe, möglichst transparent zu sein.
Kommunikation
teilweise Kommunikation zwischen GL & Team, aber hat sich stark verbessert
Interessante Aufgaben
Interne Förderung, Wünsche können angebracht werden, teils kurze Entscheidungswege
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
vielen herzlichen dank für das positive rating! und den input zur verbesserung in bezug auf die kommunikation von der GL ins team! wir sind bestrebt uns auch in diesem punkt weiter zu verbessern!