7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wo echte Wertschätzung gelebt wird
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Agentur ist geprägt und getragen von einer aussergewöhlich starken Team-Kultur und einem echten Wir-Gefühl. Ein Ort, an dem sich die Mitarbeitenden entfalten und ihre Stärken voll einbringen können.
Image
Mit Berechtigung hat die Agentur einen sehr guten Ruf für ihre sehr wertschätzende Unternehmenskultur und ihre frischen und kreativen Ideen.
Work-Life-Balance
Das 8-Wochen-Ferienmodell mit der Reifezeit (4 Wochen Ferien am Stück) ist super. Zeit, um physisch und mental neue Energie und Inspiration zu tanken.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden geschätzt und aktiv unterstützt (zeitlich und/ oder finanziell).
Gehalt/Benefits
Ein sehr ausgewogenes Gesamtpaket mit fairen und branchenüblichen Löhnen und tollen Lohnnebenleistungen (8 Wochen Ferien, wenn immer möglich Vermeidung von Überstunden, gemeinsames Mittagessen 1 x im Monat, gemeinsamer Feierabend-Drink 1 x im Monat, kostenlose Getränke und Früchte, eigenes Notebook, das auch privat genutzt werden darf, diverse Team-Anlässe, alle zwei Jahre ein mehrtägiger Agenturausflug mit ausgewogenen Weiterbildungs- und Fun- und Teambuilding-Komponenten, …).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele kommen mit dem ÖV oder mit dem Fahrrad zur Arbeit, bei der Planung von Team-Ausflügen werden ökologische Aspekte mit einbezogen und es gibt sogar ein eigenes Nachhaltigkeits-Team.
Kollegenzusammenhalt
Top! Keine Lästereien, keine Grüppchen-Bildung! Das Miteinander zählt und jede:r kann sich einbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die flachen Hierarchien, das gegenseitige Vertrauen und die Kultur, dass alles angesprochen werden kann, schliesst auch die älteren Kollegen/Vorgesetzten mit ein.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, involvierend und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Sehr zentrale Lage (5 Minuten zu Fuss vom Bahnhof St.Gallen entfernt), coole Räumlichkeiten (offenes Grossraumbüro in einer ehemaligen Textilfabrik), top moderne Arbeitsgeräte und super leckerer Kaffee! ;)
Kommunikation
Das gesamte Team wird sehr offen, transparent und unmittelbar informiert und involviert. Und auch untereinander pflegen die Mitarbeitenden einen ehrlichen, wertschätzenden Austausch. Man spürt das echte Interesse am Gegenüber und wie es ihr/ ihm geht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird nicht nur gross geschrieben, sondern auch effektiv gelebt.
Interessante Aufgaben
Das Kundenportfolio ist sehr breit gefächert: von KMU bis Grossunternehmen aus B2B und B2C über diversen Branchen verteilt (Investitionsgüter, Dienstleistung, Konsumgüter, Bildung, Kultur, …).
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Arbeitgeber-Kommentar
Rene KappelerPartner
vielen dank für die überaus wertschätzende, positive einschätzung – es freut uns zu hören, dass wir auf dem richtigen weg sind!
Kultur & Team spielen eine zentrale Rolle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Es wird sehr viel Wert auf das Team & die Kultur gelegt, was sich auszahlt (wenige Kündigungen, noch stärkerer Zusammenhalt)
- Freiheiten & eigene Inputs einfliessen lassen mit (teils) kurzen Entscheidungswegen
- Interne Coaching-Möglichkeiten (kostenlos)
- Vielfältiges Kundenportfolio & gute Vernetzung
- Reifezeit (8 Wochen Ferien) & weitere Benefits wie regelmässige Teamevents (gemeinsam kochen, Afterwork, jährlicher Ausflug etc.)
Verbesserungsvorschläge
- teilweise Kommunikation zwischen GL & Team, aber hat sich stark verbessert
- Modernisierung der Prozesse / Tools
Arbeitsatmosphäre
Sehr modernes Umfeld & junges Team mit super Zusammenhalt! Regelmässige Teamevents (gemeinsam kochen, Afterwork, jährlicher Ausflug etc.).
Image
Sehr positiv, v.a. was die Kultur betrifft. Mut für zukunftsorientierte Benefits (Reifezeit) & Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden.
Work-Life-Balance
Es gibt viele hektische Tage & auch strengere Zeiten. Man hat aber die Möglichkeit, die Zeit zu kompensieren.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Wünsche anbringen, interne Förderung / individuelle Zielsetzung
Vorgesetztenverhalten
Gutes Verhältnis zur GL. Kommunikation teilweise noch zu verbessern, aber man gibt sich Mühe, möglichst transparent zu sein.
Kommunikation
teilweise Kommunikation zwischen GL & Team, aber hat sich stark verbessert
Interessante Aufgaben
Interne Förderung, Wünsche können angebracht werden, teils kurze Entscheidungswege
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Rene KappelerPartner
vielen herzlichen dank für das positive rating! und den input zur verbesserung in bezug auf die kommunikation von der GL ins team! wir sind bestrebt uns auch in diesem punkt weiter zu verbessern!
Sehr wertschätzender Arbeitgeber mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Positionierung & Werte
Tolle Team-Events und eine super Kultur
8 Wochen Urlaub für alle, voll bezahlt
Interessante und wertschätzende Kunden, super Teamkollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsprozesse könnten etwas strukturierter sein, ist aber natürlich für eine Kreativ-Agentur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Rene KappelerPartner
Ganz herzlichen Dank für deine offene und sehr wertschätzende Einschätzung! Es freut uns zu hören, dass wir auf dem richtigen Weg sind – und geben weiter Gas, damit wir unserem Anspruch – «Lieblingsagentur der Kreativen» gerecht werden!
Hervorragender Teamspirit in guter Arbeitsatmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den persönlichen und unkomplizierten Umgang von den Lernenden bis in den Verwaltungsrat. Teamevents und private Unternehmungen innerhalb des Teams. Mehrere Standorte, auch ausserhalb der Schweiz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation an Mitarbeitende und das Aufschieben von Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Besser kommunizieren, klare Strukturen schaffen. Entscheidungen treffen, auch wenn diese unbequem sind.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre unter Gleichgestellten. Manchmal fragwürdige kleinere Entscheidungen, die kurz- bis längerfristig das Klima etwas beeinflussen und am entgegengebrachten Vertrauen oder der Fairness zweifeln lassen.
Image
Das Unternehmen und deren Angestellte geniesst in der lokalen Agenturwelt ein gutes Image und das zurecht. Jeder Mitarbeiter kann von der kreativen Leistung des Unternehmens profitieren und lernen. Mitarbeiter sind sich dessen bewusst und sehr zufrieden mit dem Image ihres Unternehmens.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gute Voraussetzungen für eine optimale Work-Life-Balance. Das Unternehmen bietet Homeoffice, Kompensation aller geleisteten Überstunden und legt grossen Wert auf Familie oder andere private Verpflichtungen. Leider werden Mitarbeiter teils wissentlich überlastet ohne Lösungen für die Arbeitsüberlastung zu bieten.
Karriere/Weiterbildung
Angestellte können sich sehr gut persönlich und fachlich Weiterentwickeln und eigene Interessenfelder oder erarbeitetes Wissen in die tägliche Arbeit einbringen. Aufstiegschancen sind leider fast keine vorhanden.
Gehalt/Benefits
Die Höhe des Gehalts ist im unteren Bereich einzuordnen und im kantonalen bzw. schweizweiten Vergleich unterdurchschnittlich. Regelmässige kleinere Lohnerhöhungen basierend auf Dienstjahren oder höherer Verantwortung sind aber zu erwarten. Lohnbänder oder andere Regelungen scheinen keine vorhanden zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich ist man mit dem Gedanken der Nachhaltigkeit vertraut, verzichtet aber auf grössere Schritte wie z.B. ein papierloses Büro.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt in diesem Unternehmen ist in den richtigen Teams unschlagbar und noch nie erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Angestellte aller Altersklassen sind gleichgestellt und werden von Mitarbeitern und Vorgesetzten gleich behandelt. Das Team ist grundsätzlich jedoch vermehrt jüngeren Alters. Mit zunehmenden Dienstjahren können längere unbezahlte Urlaube, Unterstützung bei Weiterbildungen und weitere Perks erwartet werden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehme Gespräche auf einer Ebene und offene Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Leider werden keine Ziele definiert und die Bewertung der eigenen Leistung fühlt sich nach einer Momentaufnahme an. Zum Teil verfolgen Vorgesetzte verschiedene Agendas und kommunizieren andere Aufgaben / Ziele.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausrüstung und Büros sind auf dem neuesten Stand und lassen keine Wünsche offen. Kaffee, Früchte und andere Verpflegungen sind ständig für alle Mitarbeiter zugänglich und kostenlos.
Kommunikation
Klare Kommunikation in Projekten und internen Aufgaben. Dafür eine nicht klare Organisationsstruktur und Aufgabenverteilung auf operativer Ebene. Meist intransparente Kommunikation der Geschäftsleitung gegenüber Mitarbeitern in vielerlei Hinsicht. Es herrscht wenig bis keine Kommunikation über Gewinne, Erfolge oder andere Geschäftsrelevante Informationen. Teile solcher Informationen werden gleichgestellten Mitarbeitern vereinzelt und informell kommuniziert.
Gleichberechtigung
Alle Geschlechter sind lohntechnisch gleichgestellt und WiedereinsteigerInnen oder Personen mit vermindertem Arbeitspensum finden ebenfalls Stellen. Aufstiegschancen in Führungspositionen für Frauen scheinen nicht gegeben zu sein.
Interessante Aufgaben
Die eigenen Aufgabengebiete können selbständig erweitert und ziemlich frei gestaltet werden. Eigeninitiative wird nicht nur erwartet, sondern auch gefördert.
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Arbeitgeber-Kommentar
Rene KappelerPartner
Herzlichen Dank für deine ausführliche und detaillierte Bewertung. Wir werden weiter daran arbeiten, die Lieblingsagentur für Kreative zu werden.
Guter Arbeitgeber, tolles Team, allerdings Luft nach Oben was Gleichberechtigung bezüglich Lohn und Hirarchie angeht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Rene KappelerPartner
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter
Herzlichen Dank für deine positive Bewertung. Es wäre für uns sehr hilfreich & wichtig, wenn du bei den Punkten, die du mit weniger als 5* bewertet hast, spezifische Informationen liefern könntest. Nur so können wir uns kontinuierlich verbessern und Dinge gezielt optimieren. Vielen Dank schon jetzt für deine Follow-up-Info.
Erfrischende Grüsse und auf bald,
Rene
Hervorragender Arbeitgeber – wertschätzend, modern und zukunftsorientiert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Rene KappelerPartner
Vielen herzlichen Dank für die überaus positive Bewertung die uns riesig freut und uns aufzeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind =)
Vorbildlicher Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Rene KappelerPartner
herzlichen dank für positive bewertung, wir schätzen dies sehr!
betreffend optimierung freuen wir uns auf vorschläge wie dies aus deiner sicht geschehen könnte.
im namen der geschäftsleitung / erfrischende grüsse
rene kappeler
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Vitamin 2 durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Vitamin 2 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Vitamin 2 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.