Wo echte Wertschätzung gelebt wird
Arbeitsatmosphäre
Die Agentur ist geprägt und getragen von einer aussergewöhlich starken Team-Kultur und einem echten Wir-Gefühl. Ein Ort, an dem sich die Mitarbeitenden entfalten und ihre Stärken voll einbringen können.
Image
Mit Berechtigung hat die Agentur einen sehr guten Ruf für ihre sehr wertschätzende Unternehmenskultur und ihre frischen und kreativen Ideen.
Work-Life-Balance
Das 8-Wochen-Ferienmodell mit der Reifezeit (4 Wochen Ferien am Stück) ist super. Zeit, um physisch und mental neue Energie und Inspiration zu tanken.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden geschätzt und aktiv unterstützt (zeitlich und/ oder finanziell).
Gehalt/Benefits
Ein sehr ausgewogenes Gesamtpaket mit fairen und branchenüblichen Löhnen und tollen Lohnnebenleistungen (8 Wochen Ferien, wenn immer möglich Vermeidung von Überstunden, gemeinsames Mittagessen 1 x im Monat, gemeinsamer Feierabend-Drink 1 x im Monat, kostenlose Getränke und Früchte, eigenes Notebook, das auch privat genutzt werden darf, diverse Team-Anlässe, alle zwei Jahre ein mehrtägiger Agenturausflug mit ausgewogenen Weiterbildungs- und Fun- und Teambuilding-Komponenten, …).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele kommen mit dem ÖV oder mit dem Fahrrad zur Arbeit, bei der Planung von Team-Ausflügen werden ökologische Aspekte mit einbezogen und es gibt sogar ein eigenes Nachhaltigkeits-Team.
Kollegenzusammenhalt
Top! Keine Lästereien, keine Grüppchen-Bildung! Das Miteinander zählt und jede:r kann sich einbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die flachen Hierarchien, das gegenseitige Vertrauen und die Kultur, dass alles angesprochen werden kann, schliesst auch die älteren Kollegen/Vorgesetzten mit ein.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, involvierend und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Sehr zentrale Lage (5 Minuten zu Fuss vom Bahnhof St.Gallen entfernt), coole Räumlichkeiten (offenes Grossraumbüro in einer ehemaligen Textilfabrik), top moderne Arbeitsgeräte und super leckerer Kaffee! ;)
Kommunikation
Das gesamte Team wird sehr offen, transparent und unmittelbar informiert und involviert. Und auch untereinander pflegen die Mitarbeitenden einen ehrlichen, wertschätzenden Austausch. Man spürt das echte Interesse am Gegenüber und wie es ihr/ ihm geht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird nicht nur gross geschrieben, sondern auch effektiv gelebt.
Interessante Aufgaben
Das Kundenportfolio ist sehr breit gefächert: von KMU bis Grossunternehmen aus B2B und B2C über diversen Branchen verteilt (Investitionsgüter, Dienstleistung, Konsumgüter, Bildung, Kultur, …).
Arbeitgeber-Kommentar
vielen dank für die überaus wertschätzende, positive einschätzung – es freut uns zu hören, dass wir auf dem richtigen weg sind!