Ihr Unternehmen?

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Viterma 
Schweiz
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Leidenschaft, sowohl den Kunden, Wegbegleitern als auch den Mitarbeitern ein besseres Leben zu ermöglichen, ist gegeben.

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Viterma AG in Thal SG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

angenehme Atmosphäre, bezahlte Vormittagspause mit Treffpunkt in der kulinarischen Ecke, wo es Obst, Riegel, manchmal Waffeln oder Eis gibt.

Kommunikation

Es gibt eine klare Meeting-Struktur mit daily und weekly Huddles sowie auf Führungsebene monatliche und Quartals-Meetings zu strategischen Themen.

Kollegenzusammenhalt

Guter Umgang untereinander, aber trotzdem die Möglichkeit auch anonym über eine Befragung, immer wieder mitzuteilen, wo es vielleicht noch Potential nach oben gibt.

Work-Life-Balance

sehr Familienfreundlich und es wird stark Rücksicht genommen auf die persönlichen Umstände.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter haben die Möglichkeit, bei den Zieldefinitionen mitzuwirken, sowohl was die eigene Funktion betrifft, als auch bei Unternehmenszielen, die quartalsweise definiert werden für den nächsten 90-Tage-Sprint.

Interessante Aufgaben

viele spannende Aufgaben und Felder, wo man sich entfalten kann.

Gleichberechtigung

jeder wird hier gleich und auf Augenhöhe behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

jeder wird hier gleich und auf Augenhöhe behandelt.

Arbeitsbedingungen

sehr gute Ausstattung, sowohl in der Montage, als auch im Büro oder Vertrieb.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

klimaneutrale Firma, es wird auch ein CO2-Projekt unterstützt und es gibt eine Stiftung, die Sozialprojekte unterstützt.

Gehalt/Benefits

marktkonform

Image

sehr gutes Image im Innen und Außen

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sowohl intern als auch extern die Möglichkeit für Weiterbildungen und entsprechendes Budget wird je nach Bedarf zur Verfügung gestellt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Hendrik Kroll, Bereichsleitung systemische Personal- und Organisationsentwicklung
Mag. Hendrik KrollBereichsleitung systemische Personal- und Organisationsentwicklung

Hallo und danke für das ausführliche Feedback. Es freut uns sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, hier die einzelnen Punkte auszuführen und durchweg positive Kriterien genannt hast. Wir nehmen natürlich auch immer gerne Verbesserungen entgegen, sollte sich in Zukunft hier etwas ergeben. Bis dahin aber weiterhin eine tolle Zeit. Viele Grüsse, Hendrik

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