Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 144 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Homeoffice
Kantine
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungJeder ist offen für Neues.
Familiären Betrieb
Der freundliche Umgang und Respekt
Ehrlichkeit, jeder im Betrieb begegnet sich auf Augenhöhe... kein Hirarchidenken.. ich könnte bis morgen weiter machen:-)
freiheit, flexibilität
Nicht einhalten von Versprechungen. Nicht überall fair. Es wird sehr viel Gelaber t.
Durch schnelles Wachstum herrscht hin und wieder kontrolliertes Chaos aber das wird auch sofort für Verbesserungen genutzt.
Work Life Balance
Dass sehr viel gelogen wird und wenn es auffällt wird darüber geschwiegen.
Kleinigkeiten finden sich überall, aber im großen und ganzen wirklich toll
Unbedingt mehr Parkplätze für die Mitarbeiter zur Verfügung stellen
Gewisse Vorgesetzten ersetzen
Als Unternehmer geführtes Unternehmen, gibt es natürlich zum Teil nicht sauber koordinierte Prozesse. Gerade in Produkteinführungen, Neuerung, liegt Optimierungspotential drin. Es muss nicht der Apple Weg sein, aber ist inspiriert.
Gewisse Arbeitsabläufe können sicherlich noch optimiert werden. Daran wird jedoch stetig gearbeitet und wird auch als kontinuierlicher Verbesserungsprozess betrachtet.
Mehr auf die wirtschaftlichen Ziele des Unternehmens achten
Der am besten bewertete Faktor von Viterma Schweiz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Jung oder alt funktionier bei uns. Jeder kann vom anderen etwas lernen.
Es gibt sogar Kollegen, die über ihr reguläres Pensionsalter hinaus im Job bleiben möchten, weil Ihnen die Arbeit soviel Spaß macht.
...wir sind alle gleich!
Hier kommt es nicht darauf an wie alt jemand ist, sondern wie jemand zum Leben eingestellt ist und welche Freude der Mensch versprüht.
Ganz normal wie mit jedem - guter Umgang.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Viterma Schweiz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Im Vertrieb gibt es immer Unternehmen, welche an erfolgreiche Menschen auch überdurchschnittliche Gehälter zahlen. Viterma ist hier im Mittelfeld. Die Gehälter werden pünktlich bezahlt. Sozialleistungen entsprechen dem Standard/Gesetzesgrundlage.
Eher im unteren Lohnniveau
Für die Austria Kollegen OK, für Schweizer unterirdisch. Fixum viel zu tief. Provisionen tief. Keine Spesen. Lange Messetage wo man keinen Cent zusätzlich verdient und sogar das Mittagessen noch selber bezahlen muss. GL scheint keine Ahnung von den Lebensunterhalt Kosten in gewissen Regionen der CH zu haben. Konnte Rechnungen trotz positiver Zielerreichung nicht bezahlen Ende Monat. Gehalt einem erfahrenen Verkäufer nicht würdig. Manchmal zu wenig Termine oder ungerechte Aufteilung. Die werden Durch das Call Center gemacht was ja toll ist. ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Wer will dem stehen alle Türen offen.
Weiterbildung vielleicht später. Auf jeden Fall keine Abneigung dagegen.
Viterma Akademie, weiter Weiterbildungsmöglichkeiten WIFI, Migrosclubschulen,...
Weiterbildungen werden intern wie extern stark gefördert und es steht diesbezüglich ein breites Angebot zur Verfügung. Die Viterma Akademie garantiert darüber hinaus ein optimales Einführungsprogramm sowie eine stetige Unterstützung und Schulung.
Es finden regelmässige Mitarbeitergespräche statt und es wird in Schulungen, Weiterbildungen und die berufliche und persönliche Weiterentwicklung investiert. 5 Sterne!
