Das ganze Management ersetzen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter (nicht das Management)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich der Rest
Verbesserungsvorschläge
Haltet euch an Gesetze und eure eigenen Benefits.
Ein motiviertes Umfeld ist ein produktiveres Umfeld
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht schlechte Stimmung, die Vorgesetzten lassen einen spüren dass man ersetzbar ist. Jeder schaut auf sich selber, das einzige was wichtig ist, ist dass man im Büro ist, damit man umso besser vom Management kontrolliert werden kann.
Image
Quantität statt Qualität
Work-Life-Balance
Gibt es nicht wirklich, die Arbeit soll einfach gemacht werden, man darf seine Überstunden auch nicht kompensieren, aber auszahlen wollen sie ebenfalls nicht.
Karriere/Weiterbildung
Gibt keine, nur das Management hatte bisher die Gelegenheit, Weiterbildungen zu machen, als Mitarbeiter wird das abgelehnt, obwohl das ebenfalls theoretisch einer der Benefits wäre.
Gehalt/Benefits
Man nimmt einen St.Gallen Lohn obwohl wir in Zürich angesiedelt sind, was nur aus Kostengründen so gehandhabt wird. Es werden veraltete Lohnlisten genommen weil diese Tiefer im Lohnband liegt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander halten zusammen, das Management hingegen steht nicht auf der Seite der Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur die Mitarbeiter welche aufgrund ihrer tiefen Kenntnisse gekündigt werden können, werden gut behandelt, alles andere ist ersetzbar.
Vorgesetztenverhalten
Absolut lächerlich, es wird kaum kommuniziert, die Vorgesetzten lassen einen spüren dass diese weiter oben stehen, trotz dass man von einer "gleichen Augenhöhe" spricht. Es werden Gesetze ignoriert und nur "zur Kenntnis" genommen, wenn man damit droht oder sich darauf stützt. Es werden sehr viele Grauzonen geschaffen und Benefits werden nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Auf dem Papier akzeptabel, nicht erwähnenswert. In der Realität, absoluter Tiefpunkt.
Kommunikation
Es herrscht kaum kommunikation, man soll als Mitarbeiter einfach arbeiten, wenn eine Info kommt, dann kann man zu 95% sicher sein dass das eine weitere "Optimierung" ist, welche darauf ausgelegt ist, Prozesse welche bereits funktionieren, umzukrempeln.
Dies führt zu sehr schlechter Stimmung. Wenn man als Mitarbeiter seine Bedenken äussern möchte, wird das abgeblockt.
Gleichberechtigung
Gut, alle werden schlecht behandelt, sogar unsere Kunden :)
Interessante Aufgaben
Der Techstack ist interessant, jedoch darf man sich nicht dort weiterentwickeln wo man wirklich will.