Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Vitodata die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
45 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aktive und regelmässige Kommunikation zu den Themen Kundenübersicht (Anzahl, Grösse, usw.), Übersicht der installierten Software Module sowie Personalentwicklung (Ein-/Austritte).
Wie in jeder Firma sehr teamabhängig. Aktuell mangelt es an dem teamübergreifendem Zusammenhalt.
mitarbeiterinfo, cto-info, team-info...
Seit bald einem Jahr gehetzt und zu schnell. Lieber mal einen Gang rausnehmen und geplante Änderungen überdenken. Auch im agilen Umfeld soll man sich Zeit nehmen und geplante Lösungen hinterfragen.