Guter Arbeitgeber mit echtem Zusammenhalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, die abwechslungsreichen Aufgaben und die moderne Arbeitsausstattung. Auch die flexible Zeiteinteilung ist ein Plus. Ebenso macht der Bereichsleiter wirklich einen guten Job. Alte Zöpfe werden abgeschnitten und aufgeräumt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Karriereperspektiven und die geringe Transparenz bei Entscheidungen. Und man will zu viel auf einmal.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten regelmässig geschult werden, besonders in Kommunikation und Mitarbeiterentwicklung. Karrierepfade sollten transparent definiert und Weiterbildungen aktiv gefördert werden. Auch beim Thema Nachhaltigkeit wären konkrete Massnahmen statt Lippenbekenntnisse wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Die Grundstimmung im Team ist freundlich und respektvoll. Allerdings hängt viel vom direkten Vorgesetzten ab – hier gibt es grosse Unterschiede zwischen den Abteilungen. Entscheidungen werden ausreichend erklärt und der Abteilungsleiter hat stets ein offenes Ohr und kann toll mit Kritik umgehen! Meistens wird umgesetzt, was deponiert wird. Jedoch kann nicht auf alles eingegangen werden, aber das ist für einige Kollegen nicht nachvollziehbar.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist marktüblich, aber ohne klare Entwicklungsperspektive. Weiterbildungen werden selten aktiv angeboten und müssen meist selbst eingefordert werden. Ich weiss jedoch von Kollegen, dass das was man als Unterstützung benötigt, auch vom Unternehmen unterstützt wurde. Aber man muss als Mitarbeiter auf das Management zugehen. Es kommt nicht von oben.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist modern und funktional. Nachhaltigkeit wird eher als Marketingthema behandelt, konkrete Massnahmen fehlen weitgehend.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird ernst genommen, Frauen sind in Führungspositionen. Ältere Kollegen werden geschätzt und in Veränderungsprozesse eingebunden.