Kollegiales Team mit Verbesserungspotenzial bei Kommunikation und Karriere
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Zusammenhalt, flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung und pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Späte Kommunikation von Entscheidungen, hohe Belastung in Stosszeiten und teils unklare Entwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Kommunikation bei Entscheidungen, klarere Karrierepfade und mehr Ausgleich für Überstunden in Projektphasen. Aber man muss sagen, dass daran gearbeitet wird und Verbesserungen ersichtlich sind.
Arbeitsatmosphäre
Die Kultur ist kollegial und offen. Verbesserungspotenzial sehe ich bei der Transparenz von Entscheidungen und beim Umgang mit Überlastung in Spitzenzeiten. Jedoch kann man auch sagen, dass das Management die Fehler am korrigieren ist, die mit dem alten Management vor sich hingeschoben wurden. Das hat zu einigen Unstimmigkeiten und Frustrationen bei Mitarbeiter geführt, die jetzt den Koffer packen mussten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist fair, Entwicklungschancen hängen stark von der Abteilung ab. Klare Karrierepfade wären wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern und gut ausgestattet. Lärmpegel und Sitzplatzsituation könnten verbessert werden. Seit dem Umzug ins Hauptgebäude ist es aber noch mehr so chillig wie im anderen Büro.
Gleichberechtigung
Vielfalt wird gelebt, könnte aber bei Beförderungen noch konsequenter umgesetzt werden.“