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Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war häufig angespannt und davon abhängig, in welcher Stimmung sich die Vorgesetzten befanden. Zudem führte Personalmangel regelmäßig zu zusätzlichem Stress und einer belastenden Arbeitsatmosphäre.
Image
Eine absolute Frechheit. Meiner Meinung nach müssen die Bewohnerinnen und Bewohner sehr viel bezahlen und erhalten dafür zu wenig. Besonders beim Pflegeprodukte und Essen hatte ich den Eindruck, dass ständig an der Qualität gespart wurde: oft das Gleiche, häufig die günstigsten Produkte und immer wieder Kürzungen. Angesichts der hohen Kosten empfinde ich das als enttäuschend und den Bewohnerinnen und Bewohnern gegenüber nicht angemessen.
Work-Life-Balance
Meiner Erfahrung nach herrschte eine Kultur der Ausbeutung. Die Belastung für die Mitarbeitenden war sehr hoch, während auf ihre Anliegen und ihr Wohlbefinden kaum Rücksicht genommen wurde.
Gehalt/Benefits
Wer auf ein paar Franken mehr hofft, darf dafür gerne Wochenenden, Feiertage und Abenddienste durchackern.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war grundsätzlich in Ordnung, allerdings gab es einen ständigen Personalwechsel. Auffällig war zudem, dass das Verhalten einiger Mitarbeitender trotz berechtigter Kritik toleriert oder sogar geschützt wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den Mitarbeitenden schien stark von persönlichen Sympathien der Vorgesetzten abzuhängen. Wer gut angesehen war, wurde eher akzeptiert und bevorzugt behandelt. Wer das nicht war, hatte es deutlich schwerer. Dabei spielte das Alter aus meiner Sicht keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Aus meiner Sicht wurden finanzielle Mittel häufig wenig sinnvoll eingesetzt. Gleichzeitig fehlte es in anderen Bereichen an notwendiger Arbeitsausstattung, obwohl dort ein deutlich größerer Bedarf bestand.
Kommunikation
Absolut katastrophal. Beschwerden und Verbesserungsvorschläge wurden konsequent ignoriert. Eine offene Fehlerkultur oder Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden gab es nicht.
Gleichberechtigung
Es kam zu sexistischen Vorfällen am Arbeitsplatz. Obwohl diese mehrfach gemeldet wurden, wurden sie zunächst nicht ernst genommen. Erst nach wiederholten Meldungen wurde schließlich reagiert.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten waren sehr eintönig und wirkten oft sinnlos oder wenig zielführend. Eigeninitiative oder abwechslungsreiche Aufgaben waren kaum gefragt.