Ich war im Pflegeheim Eichhof in der Pflege tätig. Dies war eine schlechte Entscheidung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkanlage und Tiere
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles habe ich erwähnt. Dazu kommt noch, dass ich einen Parkplatz bezahlen musste.
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen und aktuellen Führungskräfte sollte VR und GF neu überdenken. Danach kompetente Führungskräfte einstellen, keine sogenannten Inzucht (Inhouse gewachsen) Führungskräfte weiter beherbergen. Es braucht „frische Luft“.
Es braucht richtige Persönlichkeiten, die fähig sind die Krisen zu bewältigen und Mitarbeiter zu motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Keine einladende Pausenräume. Mitarbeiter waren gestresst und Führungskräfte unfreundlich bis arrogant.
Kommunikation
Tropfenweise, oberflächlich und meist zu spät
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut zu sich selbst
Work-Life-Balance
Ich war die ganze Zeit nur noch gestresst und kam nie zur Ruhe.
Vorgesetztenverhalten
Unfähig zu führen, zu planen und klar zu kommunizieren. Machen alles nur noch schlimmer! Schlechte Führungskultur.
Niemanden interessiert es! Abteilungen sind chronisch unterbesetzt und Leiter Betreuung und Pflege schaut nur zu.
Arbeitsbedingungen
Pausenraum war leider eine grosse Kantine, nichts einladendes. Dunkel und kühl. Ich konnte mich nie richtig zurückziehen und erholen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Waren auf solche Aspekten nicht sensibilisiert. Werfen viel zu viel Material weg. Werfen sogar die Schären, die aus Metall hergestellt sind. Anstelle diese zu sterilisieren!
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne für eine Festanstellung sind sehr schlecht, ein Minimum! Alle Pflegeheime in der Umgebung bezahlen mehr.
Die temporären Mitarbeiter geht es deutlich besser.
Diese profitieren richtig!
Karriere/Weiterbildung
Kaum eine HF abgeschlossen, bekommen die jungen Pflegekräfte eine Führungsposition.