Unsere Teamleitung nimmst uns als Mensch wahr!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der ältere Mensch im Mittelpunkt steht, zumindest empfinde ich das so auf meiner Abteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personal an der Basis wird gespart, Kader wird aufgestockt. Wir brauchen aber das Personal am Bett und nicht im Büro
Verbesserungsvorschläge
Um ein Ziel zu erreichen braucht man X Etagen zu erklimmen. Unnötig
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, meine Vorgesetzte hat es zusammen mit ihrer Stv. TL geschafft!
Die Intrigen wurden ausgebremst.
Work-Life-Balance
Dank der Einführung des durchgehende Projekt Gastro, habe ich wieder ein Leben. Kann in Vereinen Mitwirken und am Abend meine Familie Ein grosses Dankeschön an die TL (sie hat wirklich Potential)
Ich hoffe das höhere Kader bremst uns nicht aus.
Karriere/Weiterbildung
Für mich kommt es nicht mehr in Frage, aber die junge Leute sollen das tun
Gehalt/Benefits
Lohn ziemlich mager für die hohe Anforderungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig vor allem im Restaurationsbereich
Kollegenzusammenhalt
Wir sind auf unserer Etage wie in einer Familie, die Vorgesetzte schirmt eventuelle Störfelder souverän ab. Setzt sich für uns und unsere Bewohner gekonnt ein.
Die Zusammenarbeit mit der Stv TL ist einfach Top.
Wir fühlen uns geborgen (ja, ich schreibe bewusst in der Mehrzahl)
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere direkten Vorgesetzte schaut sehr gut zu ihnen.
Vorgesetztenverhalten
Unsere direkte Vorgesetzte ist einfach nur Menschlich, hat Potential höher zu steigen da sehr Vertrauenswürdig und hat ein grosses Wissen den sie gerne weiter vermittelt um eine stabile Qualität auf dem Stock zu erreichen.
Kommunikation
Auf der Etage funktioniert sie einwandfrei auch leben wir eine sehr offene Fehlerkultur.