VIVIVA 

Baar

Bewertungen

Vielen Dank für die sehr positive Bewertung und die 4,8 Sterne. Es freut uns besonders, dass du uns in den meisten Bereichen so positiv erlebst. Die Rückmeldung zur Kommunikation nehmen wir gerne auf. Eine gute, transparente und verlässliche Kommunikation ist uns wichtig und wir arbeiten laufend daran, uns auch hier weiterzuentwickeln. Schön, dich bei uns im Team zu haben!

Vielen Dank für deine positive Bewertung und die 4,5 Sterne. Deine Rückmeldung zu den Themen Modernisierung und Führung nehmen wir gerne auf. Die Entwicklung unserer Führungskräfte liegt uns besonders am Herzen und wir investieren gezielt in deren Weiterentwicklung. Auch bei der Modernisierung wollen wir uns kontinuierlich weiterentwickeln und zeitgemässe Rahmenbedingungen schaffen.

Danke für deine Bewertung. Es freut uns, dass du deinen Vorgesetzten sowie die Work Life Balance positiv erlebt hast. Gleichzeitig bedauern wir, dass du die Arbeitsatmosphäre anders wahrgenommen hast. Dein Feedback ist uns wichtig. Melde dich gerne bei uns, damit wir deine Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch besser verstehen können. Wir wünschen dir alles Gute & viel Erfolg!

Vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung von VIVIVA Baar genommen hast.

Wir bedauern es sehr, dass du deine Zeit bei uns so negativ erlebt hast. Das Gegenteil ist unser Ziel und wenn wir Massnahmen ergreifen müssen, um dieses Ziel zu erreichen, sind wir für jeden Hinweis dankbar. Deshalb bitten wir dich, gerne über einen für dich geeigneten Kanal (direktes Mail an gewünschten Ansprechpartner, Mail an HR, telefonisch oder auch persönlich) Kontakt zu uns aufzunehmen.
Zeige uns gerne anhand konkreter Situationen das Verbesserungspotential auf. Wir hören dir zu und nutzen deine Impulse gerne und verwandeln sie in Massnahmen.

Vielen Dank, dass du Teil des VIVIVA Teams warst und dich für unsere Bewohnerinnen, Bewohner und Kunden eingesetzt hast. Wir wünschen dir alles Gute und freuen uns, mit dir in Kontakt zu bleiben oder später wieder in Kontakt zu treten.

Liebe Mitarbeiterin oder lieber Mitarbeiter
Vielen herzlichen Dank dass du hier Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es freut uns, dass du uns so positiv wahrnimmst und deine Erfahrung mit anderen hier teilst.
Mit verschiedenen Perspektiven nimmt man natürlich auch die Themen und Prioritäten teils unterschiedlich wahr. Wenn du das Gefühl hast, dass etwas Wichtiges nicht vorwärtsgeht und sich dafür alle Kraft auf etwas anderes fokussiert, dann spricht dies gerne mit der geeigneten Leitungsperson an. Wie du ja geschrieben hast, legen wir Wert auf eure Mitwirkung und es ist uns wichtig, dass wir alle ein gutes gemeinsames Verständnis von den Zielsetzungen für VIVIVA Baar haben.
Vielen Dank, dass du Teil des VIVIVA Teams bist und dich für unsere Bewohnerinnen, Bewohner und Kunden einsetzt.

Wir danken dir, dass du dir Zeit für eine Bewertung von VIVIVA Baar genommen hast. Wir bedauern es sehr, dass du deine Zeit bei uns so negativ erlebt hast und nehmen deine Rückmeldung ernst. Unser Ziel ist selbstverständlich, dass alle Mitarbeiter:innen miteinander ein gutes, funktionierendes Team bilden. Am gemeinsamen Verständnis für das Miteinander, die Kommunikation und die offene VIVIVA Kultur arbeiten wir kontinuierlich mit Schulungen, Workshops und Coachings für alle Mitarbeiter:innen. Um uns darin zu unterstützen, bitten wir dich, gerne über einen für dich geeigneten Kanal (direktes Mail an gewünschten Ansprechpartner, Mail an HR, telefonisch oder persönlich) Kontakt zu uns aufzunehmen und anhand konkreter Situationen das Verbesserungspotential aufzuzeigen.
Vielen Dank, dass du Teil des VIVIVA Teams warst und dich für unsere Bewohnerinnen, Bewohner und Kunden eingesetzt hast. Wir wünschen dir alles Gute und freuen uns, mit dir in Kontakt zu bleiben oder später mal wieder in Kontakt zu treten.

Vielen Dank für deine Bewertung von VIVIVA Baar. Es freut uns, dass du deine Zeit bei uns so positiv wahrgenommen hast und deine Erfahrung mit anderen hier teilst. Die von dir angesprochenen konkreten Punkte (Dienstplanung, faire Entlöhnung, Mitarbeiterentwicklung/Weiterbildung) sind bei uns tatsächlich sehr stark im Fokus, das sie einen grossen Teil der Zufriedenheit ausmachen. Vielen Dank für dein positives Feedback dazu.
Vielen Dank, dass du Teil des VIVIVA Teams warst und dich für unsere Bewohnerinnen, Bewohner und Kunden eingesetzt hast. Wir wünschen dir alles Gute und freuen uns, mit dir in Kontakt zu bleiben oder später mal wieder in Kontakt zu treten.

Liebe Mitarbeiterin/lieber Mitarbeiter
Wir danken dir vielmals für deine Bewertung von VIVIVA Baar auf diesem Portal. Es freut uns, dass du uns so positiv wahrnimmst und deine Erfahrung mit anderen hier teilst. An den von dir genannten Verbesserungsvorschlägen arbeiten wir mit diversen Massnahmen unter Hochdruck. Wenn du konkrete Ideen für weitere Massnahmen in diesem Bereich hast, sind wir immer froh, diese zu hören. Komm einfach auf das HR oder eine Bereichsleitung zu.
Vielen Dank, dass du Teil des VIVIVA Teams bist und dich für unsere Bewohnerinnen, Bewohner und Kunden einsetzt.

Vielen Dank für deine persönliche Meinung und Bewertung zu VIVIVA Baar. Wir bedauern, dass du deine Zeit bei uns so negativ erlebt hast - vor allem was Kommunikation, Vorgesetzte und Arbeitsbedingungen angeht. Besonders dein Kommentar, dass man als weiblich gelesene Person weniger wert sei, gibt uns zu denken. Mit einem Anteil weiblicher Mitarbeiter:innen von über 80 % in unserem Betrieb, mehrheitliche weiblichen Führungskräften und in einer Branche, die sowohl auf Kunden- als auch auf Personalseite von Frauen geprägt ist, können wir diese Aussage nicht ganz einordnen.

Dass die Kommunikation immer ein schwieriges, auf individueller Wahrnehmung basierendes Thema ist, ist uns bewusst. Deshalb legen wir darauf besonderen Wert und sind ständig im Optimierungsprozess. In diesem Jahr hatten wir bereits sehr spannende Schulungen und Workshops mit allen Mitarbeiter:innen zum Thema "psychologische Sicherheit", offene Kommunikation und Feedbackkultur. Alles folgt unserem Ziel, dass Mitarbeiter:innen sich zugehörig fühlen, Verantwortung übernehmen und vertrauensvoll zusammenarbeiten.

Wir würden uns freuen, wenn du über einen für dich geeigneten Kanal Kontakt zu uns aufnimmst und anhand konkreter Situationen, die du persönlich negativ empfunden hast, weiteres Verbesserungspotential aufzeigst. Gerne möchten wir deine Impulse nutzen, um nötige weitere Massnahmen zu definieren.

Wir danken dir, dass du Teil des VIVIVA Teams warst und dich für unsere Bewohnerinnen, Bewohner und Kunden eingesetzt hast. Wir wünschen dir alles Gute und freuen uns, wenn du Kontakt zu uns aufnimmst.

Vielen Dank für deine Bewertung von VIVIVA Baar mit den sehr konkreten Beispielen in Bezug auf Vorgesetztenverhalten und Work-Life-Balance. Wir bedauern es sehr, dass du einige Bereiche so negativ erlebst, dass du VIVIVA nicht als Arbeitgeber empfehlen würdest.

Gerne möchten wir deine Inputs nutzen und in konkrete Verbesserungen verwandeln. Bitte wende dich an eine Vertrauensperson deiner Wahl (HR, Vorgesetzte, ...), um mögliche Massnahmen zu besprechen und mögliche Fragen zu klären. Vielleicht wendest du dich auch direkt an ein Mitglied der Geschäftsleitung - die Türen stehen immer offen.

Wir hoffen, dass wir mit dir in einen konstruktiven Dialog treten und gemeinsam Verbesserungen herbeiführen können. Vielen Dank, dass du Teil des VIVIVA Teams bist und dich für unsere Bewohnerinnen, Bewohner und Kunden einsetzt.