Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Zusammenarbeit mit vielen engagierten Kolleginnen und Kollegen schätze ich sehr.
Mitsprache, viel Information, fexible Reaktion auf MA-Bedürfnisse (z.B. Pensum anpassen), starker Fokus auf Menschen, nahbare Geschäftsleitung, wohlwollend
meine arbeitskollegen
Teamkonstellationen sind teilweise angenehm, nicht so vergiftet wie andernorts
Die Lage als strategische Erfolgsfaktor.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise veraltete Arbeitsmittel und Räumlichkeiten sowie Unterschiede in der Führung und Zusammenarbeit je nach Team. Bei der Kommunikation und bei einzelnen Prozessen gibt es ebenfalls noch Verbesserungspotenzial.
Alles wirklich empfehle ich keinem
0 Ahnung haben aber das gefühl Vorspielen alles zu wisse n
Parkplatzpreise zu hoch. Preise vom Essen zu hoch für das was man zu essen bekommt, entweder schlecht gemacht oder viel zu wenig. Zuschläge für das Einspringen zu wenig für das was Schlussendlich geleistet wird. Keine ernst gemeintes Dankeschön es gibt Gipfelis und Schoggi Korb (in der Heutigen Zeit).
Es gibt immer Verbesserungen, schlecht finde ich nichts.
Was andere Ehemalige Mitarbeiter von sich geben, was ich für Kritiken gelesen habe, ohne Respekt und ohne Wertschätzug, finde ich sehr bedenklich.
Wo ist dessen Kinderstube geblieben?
Verbesserungsvorschläge
Höhere Löhne, besser MA Auswahl, weniger auf papier mehr auf können setzten
Vieles vorallem das Team ist wirklich schlecht
teilweise sind "die falschen" Dinge priorisiert (aus meiner Sicht)
Beim Kader neu mischen
Versuchen, gute MA zu behalten. Weniger Temporäre MA
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von VIVIVA Baar ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wertschätzend und respektvoll. Da gibt es nichts auszusetzen
Da gibt es keine Unterschiede
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VIVIVA Baar ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ist wirklich schlecht gibt schon zu viele schlechte Kommentare
Mitarbeiter reden gar nicht gut über Firma. Personalmangel, alles ist am brennen. Bewohner leiden darunter und bekommen alles mit. Es stimmt alles mit der Realität also überlegt euch gut.
Externe Kommunikation wird durch Unzufriedenheit beeinflusst
Alles den Bach runter, man hört nur schlechtes
Wird leider immer schlechter
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Das ist eigentlich gut wenn man aber auch wirklich was bekommt
Wenn man will, dann kann man Karriere machen
Interessante interne Weiterbildung, sowie die Bereitschaft sich finanziell an externen zu beteiligen.
Ich kann an Weiterbildungen teilnehmen. Es gibt immer wieder Angebote.
Gibts nur wenn man dafür etwas macht!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VIVIVA Baar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet VIVIVA Baar schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VIVIVA Baar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VIVIVA Baar als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.








































