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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • KantineKantine
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • RabatteRabatte
    34%34
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    34%34
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Zusammenarbeit mit vielen engagierten Kolleginnen und Kollegen schätze ich sehr.
Bewertung lesen
Mitsprache, viel Information, fexible Reaktion auf MA-Bedürfnisse (z.B. Pensum anpassen), starker Fokus auf Menschen, nahbare Geschäftsleitung, wohlwollend
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meine arbeitskollegen
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Teamkonstellationen sind teilweise angenehm, nicht so vergiftet wie andernorts
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Die Lage als strategische Erfolgsfaktor.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teilweise veraltete Arbeitsmittel und Räumlichkeiten sowie Unterschiede in der Führung und Zusammenarbeit je nach Team. Bei der Kommunikation und bei einzelnen Prozessen gibt es ebenfalls noch Verbesserungspotenzial.
Bewertung lesen
Alles wirklich empfehle ich keinem
0 Ahnung haben aber das gefühl Vorspielen alles zu wisse n
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Parkplatzpreise zu hoch. Preise vom Essen zu hoch für das was man zu essen bekommt, entweder schlecht gemacht oder viel zu wenig. Zuschläge für das Einspringen zu wenig für das was Schlussendlich geleistet wird. Keine ernst gemeintes Dankeschön es gibt Gipfelis und Schoggi Korb (in der Heutigen Zeit).
Es gibt immer Verbesserungen, schlecht finde ich nichts.
Was andere Ehemalige Mitarbeiter von sich geben, was ich für Kritiken gelesen habe, ohne Respekt und ohne Wertschätzug, finde ich sehr bedenklich.
Wo ist dessen Kinderstube geblieben?
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Höhere Löhne, besser MA Auswahl, weniger auf papier mehr auf können setzten
Vieles vorallem das Team ist wirklich schlecht
teilweise sind "die falschen" Dinge priorisiert (aus meiner Sicht)
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Beim Kader neu mischen
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Versuchen, gute MA zu behalten. Weniger Temporäre MA
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,4

Der am besten bewertete Faktor von VIVIVA Baar ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Wertschätzend und respektvoll. Da gibt es nichts auszusetzen
5
Bewertung lesen
Da gibt es keine Unterschiede
4
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VIVIVA Baar ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Ist wirklich schlecht gibt schon zu viele schlechte Kommentare
1
Bewertung lesen
Mitarbeiter reden gar nicht gut über Firma. Personalmangel, alles ist am brennen. Bewohner leiden darunter und bekommen alles mit. Es stimmt alles mit der Realität also überlegt euch gut.
1
Bewertung lesen
Externe Kommunikation wird durch Unzufriedenheit beeinflusst
2
Bewertung lesen
Alles den Bach runter, man hört nur schlechtes
1
Bewertung lesen
Wird leider immer schlechter
2
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Das ist eigentlich gut wenn man aber auch wirklich was bekommt
3
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Wenn man will, dann kann man Karriere machen
5
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Interessante interne Weiterbildung, sowie die Bereitschaft sich finanziell an externen zu beteiligen.
5
Bewertung lesen
Ich kann an Weiterbildungen teilnehmen. Es gibt immer wieder Angebote.
4
Bewertung lesen
Gibts nur wenn man dafür etwas macht!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VIVIVA Baar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet VIVIVA Baar schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VIVIVA Baar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VIVIVA Baar als eher modern.

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VIVIVA Baar
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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