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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Parkplatz
- Kantine
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Zusammenarbeit mit vielen engagierten Kolleginnen und Kollegen schätze ich sehr.
Mitsprache, viel Information, fexible Reaktion auf MA-Bedürfnisse (z.B. Pensum anpassen), starker Fokus auf Menschen, nahbare Geschäftsleitung, wohlwollend
meine arbeitskollegen
Teamkonstellationen sind teilweise angenehm, nicht so vergiftet wie andernorts
Die Lage als strategische Erfolgsfaktor.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise veraltete Arbeitsmittel und Räumlichkeiten sowie Unterschiede in der Führung und Zusammenarbeit je nach Team. Bei der Kommunikation und bei einzelnen Prozessen gibt es ebenfalls noch Verbesserungspotenzial.
Alles wirklich empfehle ich keinem
0 Ahnung haben aber das gefühl Vorspielen alles zu wisse n
Es gibt immer Verbesserungen, schlecht finde ich nichts.
Was andere Ehemalige Mitarbeiter von sich geben, was ich für Kritiken gelesen habe, ohne Respekt und ohne Wertschätzug, finde ich sehr bedenklich.
Wo ist dessen Kinderstube geblieben?
Nomen est Omen!
Und auch das Geschrei meines Vorgesetzten und Arbeit immer wieder den Arbeitsgruppen verteilen. Für jedes Problem hat aber immer eine schöne ausrede bereit.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Löhne, besser MA Auswahl, weniger auf papier mehr auf können setzten
Vieles vorallem das Team ist wirklich schlecht
teilweise sind "die falschen" Dinge priorisiert (aus meiner Sicht)
Beim Kader neu mischen
Versuchen, gute MA zu behalten. Weniger Temporäre MA
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,2
Der am besten bewertete Faktor von VIVIVA Baar ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wertschätzend und respektvoll. Da gibt es nichts auszusetzen
Da gibt es keine Unterschiede
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VIVIVA Baar ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Deutschkenntnisse einiger Kollegen teilweise etwas fraglich. Zudem kommen teilweise veraltete Tools und Arbeitsmittel zum Einsatz.
Ist gut aber man wird immer kontrolliert
Meetings? Het das jemals scho geh? Wenn den für die büro chillerei lüt wo ständig kaffi uselönd und es ufe mitnimmet
Einen Satz mit 7 Widersprüchen! Wer soll da noch was kapieren?
katastrophe
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Das ist eigentlich gut wenn man aber auch wirklich was bekommt
Wenn man will, dann kann man Karriere machen
Interessante interne Weiterbildung, sowie die Bereitschaft sich finanziell an externen zu beteiligen.
Ich kann an Weiterbildungen teilnehmen. Es gibt immer wieder Angebote.
Gibts nur wenn man dafür etwas macht!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VIVIVA Baar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet VIVIVA Baar schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VIVIVA Baar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VIVIVA Baar als eher modern.
Puls
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- 📈Strategie & Mentalität
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