Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VIVIVA Baar die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Deutschkenntnisse einiger Kollegen teilweise etwas fraglich. Zudem kommen teilweise veraltete Tools und Arbeitsmittel zum Einsatz.
Je nach Team sehr unterschiedlich. In einigen Teams ist der Zusammenhalt super, in anderen besteht noch Verbesserungspotenzial. Bin mit meinem Team zufrieden
Sehr gut. Einsätze am Wochenende werden durch entsprechende Zulagen entschädigt.
Mit meinem direkten Vorgesetzten bin ich sehr zufrieden. Bei einzelnen Führungspersonen gibt es jedoch da und dort Fragezeichen bezüglich des Führungsverhaltens.
Die Aufgaben sind grundsätzlich interessant und abwechslungsreich. Je nach Bereich und Funktion gibt es jedoch Unterschiede.
je nach Abteilung gut oder gar sehr gut