Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Volvo Group (Schweiz) die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wenn nötig länger bleiben oder Seine Arbeit ordentlich erledigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation funktioniert sehr gut. Über die interne AHEAD-App gibt es fast täglich aktuelle News und Informationen, die auch kommentiert werden können. Zusätzlich werden wir regelmässig über wichtige Themen informiert. So ist man immer gut auf dem Laufenden.
Ausgezeichnet. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft unkompliziert weiter und zieht gemeinsam am gleichen Strang.
Passt für mich sehr gut. Auf persönliche und familiäre Bedürfnisse wird Rücksicht genommen, und wenn einmal etwas ansteht, findet sich unkompliziert eine Lösung.
1A. Sachlich, fokussiert und gleichzeitig kollegial. Entscheidungen werden getroffen, Verantwortung wird übernommen und man weiss, woran man ist. Genau so stelle ich mir gute Führung vor.
Viele Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich. Ein kleiner Verbesserungsbereich wäre der administrative Anteil, der teilweise recht hoch ist und etwas mehr Zeit beansprucht, als für die eigentlichen Kernaufgaben wünschenswert wäre.
Ich schätze besonders die unkomplizierte, sachliche Arbeitsatmosphäre. Man muss seine Energie nicht in interne Machtkämpfe oder Politik stecken, sondern kann sich auf das konzentrieren, worum es eigentlich geht: den Kunden. Volvo ist zudem eine Marke, mit der ich mich sehr gut identifizieren kann. Die schwedische Unternehmenskultur mit ihrer Bodenständigkeit, ihrem respektvollen Umgang und ihrer Lösungsorientierung harmoniert für mich hervorragend mit der Schweizer Kultur.