Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Volvo 
Group 
(Schweiz) 
AG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • RabatteRabatte
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Unkomplizierte, kundenorientierte und wertschätzende Kultur.
Bewertung lesen
Während der Teamzusammenhalt in den Betriebsstätten stark ausgeprägt ist, besteht am Hauptsitz noch Verbesserungspotenzial.
Bewertung lesen
Unternehmenskultur
Durch Volvo Group Schweiz besteht ein sehr ausgereiftes Regelsystem in dem wenig Fragen bezüglich der Ausbildung offen bleiben. Informationen sind zugänglich und sehr ausführlich.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Managementgefüge wird als verbesserungswürdig wahrgenommen. Teilweise entsteht der Eindruck unzureichender Führungskompetenz und eines fehlenden, konsistenten Führungsstils. Sowohl die strategische als auch die operative Unterstützung der Abteilung ist ausbaufähig. Zudem sind Teamgeist und Work-Life-Balance nur eingeschränkt vorhanden, was sich negativ auf Motivation und Arbeitsklima auswirkt.
Bewertung lesen
Führungsmanagement.
Bewertung lesen
Schlechte Umgangsformen, interne Koordination unzureichend,
Schuldzuweisungen an der Tagesordnung (Leitung sowie Team),
keine/viel zu wenig Kapazität die Personen in Ausbildung zu betreuen (Sei zum jetzigen Zeitpunkt personell nicht anders möglich - Situation seit 3 Jahren unverändert)
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserte Benefits und moderne Rahmenbedingungen
Bewertung lesen
Fringe Benefits
Ausbildung als festen Bestandteil und als Nachwuchsförderung betreiben und nicht wie momentan fast komplett vernachlässigen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Volvo Group (Schweiz) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ältere Kolleginnen und Kollegen werden respektvoll und wertschätzend behandelt. Hier gibt es aus meiner Sicht nichts zu beanstanden.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volvo Group (Schweiz) ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


IT Abteilung super, Rest möchte mir abschieben.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Karriere und Weiterbildung stehen für mich persönlich momentan nicht im Vordergrund. Ich bin in meiner aktuellen Aufgabe sehr zufrieden und voll gefordert. Mein Eindruck ist aber, dass Volvo offen und unterstützend ist, wenn Mitarbeitende sich weiterentwickeln oder eine Weiterbildung absolvieren möchten.
5
Bewertung lesen
Wurde versprochen und dann verweigert.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Volvo Group (Schweiz) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Volvo Group (Schweiz) gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volvo Group (Schweiz) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volvo Group (Schweiz) als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volvo Group (Schweiz)
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Volvo Group (Schweiz)
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken