Irrationale Führung und Katastrophale Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oensingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören
Änderungen auch durchführen
Neue Führung und Board
Arbeitsatmosphäre
Alte Büro Räumlichkeiten, Employer Branding ein Fremdwort für das Unternehmen
Image
War mal ein gutes und angesehenes Schweizer Produkt, heute mit den strukturellen Wandlung ein Untergang. Viele Mitbewerber können heute das gleiche
Work-Life-Balance
Man wird in der Freizeit vom Büro angerufen
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht Nachhaltig
Vorgesetztenverhalten
VRP Konservativ und veraltete Führungsstrukturen, Patriarch ist nicht bereit für Veränderungen
Kommunikation
Gibt es keine, alte Strukturen
Gleichberechtigung
Es wird viel geredet nichts gemacht
Interessante Aufgaben
Monoton
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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