10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Totales Missmanagement, Filz in der Region Fribourg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dierikon gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man will nur Verkaufen, der Kunde an sich ist egal
Verbesserungsvorschläge
Fair-play! Hör euch alle Seiten an bevor rechtliche Konsequenzen aufgedroht werden.
Arbeitsatmosphäre
In der Region Fribourg eine absolute Katastrophe. Wer nicht ja und Amen sagt und auch getraut Entscheidung der Regionalleiterin in Frage zu stellen wird entlassen.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Arbeit frei einteilen.
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt, jeder für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird ohne zu zögern entlassen, egal welches Alter
Vorgesetztenverhalten
Teamleiterin und Regionalleiterin sind völlig unprofessionell, überfordert, fördern Missgunst und sehen sich als perfekt an.
Arbeitsbedingungen
Die Vertriebsleitung hört sich nur eine Seite an. Unangenehm wenn man nicht einfach ein Ja-Sager ist
Kommunikation
Schlecht
Interessante Aufgaben
Verkauf von Küchengeräten, viel Kontakt mit Kunden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Direktvertrieb oder Schneeballsystem?
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dierikon gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sind in der mittleren Führungsebene (Teamleiter, Regionalleiter und Vertriebsleiter) keine oder kaum fachlich professionell Ausgebildete Personen. Dies steht dem erfolgreichen Vertrieb vor allem in der Staubsaugersparte im Weg.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann nur von Vorwerk als Arbeitgeber abraten. Es wird einem viel versprochen weil man einfach rekrutieren möchte. Das bringt dem Unternehmen Verkäufe. Liefert man nicht ab, wird man ersetzt. All diejenigen, die ein Gerät von Vorwerk haben möchten, sollen es meiner Meinung nach kaufen und nicht den Versuch wagen, das Produkt abzuarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Im Vertrieb arbeitet im Prinzip jeder für sich. Monatlich finden Teammeetings statt, bei welchen Druck ausgeübt wird, nicht nur zu Verkaufen, sondern vielmehr, neue Mitarbeiter zu rekrutieren.
Work-Life-Balance
Als Freiberufler kann man seine Zeit komplett frei einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird Werbung gemacht, dass man schnell vom Berater zum Teamleiter aufsteigen kann. Das Interesse seitens Vorwerk ist natürlich gross. Denn jeder neue Teamleiter muss in kurzer Zeit ein Team aufbauen, welche wiederum verkaufen müssen. Somit nützt dies nur Vorwerk etwas. Wird das Ziel (wie in den meisten Fällen) nicht erreicht, fliegt man raus. Dann kommt eben der nächste. Bekannt ist dieses Vorgehen von den klassischen Schneeballsystemen.
Gehalt/Benefits
Wer gut verkauft, kann gut verdienen. Oftmals kann man von Empfehlungsketten und Vorführungen mit mehreren Haushalten gleichzeitig profitieren. So hat man einen relativ geringen Zeitaufwand mit durchaus hoher Provision.
Sozialleistungen werden keine bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Im Vertrieb steht man in direkter Konkurrenz zu seinen Kollegen. Von daher ist der Zusammenhalt nicht sehr gross.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt bei Vorwerk keine Rolle. Es geht ausschliesslich um Zahlen, die abgeliefert werden.
Vorgesetztenverhalten
Bei Vorwerk kann man ohne grosse Vorbildung eine Führungsrolle übernehmen. Vor allem in ab den Stufen Regional- und Verkaufsleiter merkt man, dass die Personen keine fundamentale Ausbildung in ihren Bereichen haben.
Arbeitsbedingungen
Es wird einem so viel versprochen jedoch geht es am Ende nur darum, dass Verkauft und vor allem rekrutiert wird. Wer nicht abliefert, fliegt raus.
Kommunikation
Auf allen ebenen sind hier keine Profis am Werk. Demnach ist die Kommunikation innerhalb der Organisation miserabel.
Gleichberechtigung
Es geht bei Vorwerk nur um die abgelieferten Zahlen, nicht um die Menschen dahinter. Wer nicht abliefert, fliegt raus.
Interessante Aufgaben
Wer gerne verkauft, ist hier richtig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Teamleiterin verdient super! Angestellte werden abgezockt. Nur immer mehr ind noch mehr, aber keine Soz. Leistung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dierikon gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorwerk Schweiz bietet selbstständige Zeiteinteilung und jeder ist willkommen:egal ob du Mama,Papa,Student…
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dierikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre und die Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dierikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abgesehen von den erstklassigen Produkten: ein grosses Lob an die General Managerin (zuständig vorwiegend für den Vertrieb) immer Zeit für ein offenes Ohr und ein aufmunterndes Wort, wertschätzendes Verhalten und aufrichtiges Interesse an jedem Einzelnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gleiche würde man sich auch für die Leitung der operativen Abteilungen wünschen: Empathie, nicht nur eine offene Tür, auch ein offenes Ohr.
Verbesserungsvorschläge
Lob, ermunternde Worte, Wertschätzung zeigen - nicht nur im Vertieb. Das Ganze funktioniert als Ganzes - sollte such als Ganzes gepflegt werden.
Arbeitsatmosphäre
Schwieriges Verhältnis zwischen Vertrieb und Administration. Leider wird sehr wenig dagegen unternommen.
Image
Die Produkte sind ausgezeichnet! (die Fluktuation wird leider immer höher)
Work-Life-Balance
die stimmt leider so gar nicht - viele Personen haben sehr viele Überstunden. Die Belastung ist so hoch, dass viele Krank werden. Sehr schade, da Vorwerk sich als wertschätzender Arbeitgeber bezeichnet (also wohl auch das Ziel hat - es aber nicht erreicht).
Karriere/Weiterbildung
wer will kommt weiter
Gehalt/Benefits
Der Lohn ist im unteren Durchschnitt zu vergleichbaren Unternehmen - auch wenn Vorwerk das Gefühl hat gut zu Zahlen
Vorgesetztenverhalten
Motivation und Lob kommt von den Vorgesetzten, für die man Dienstleistungen erbringt - der eigene Vorgesetzte versteht nicht mal den Inhalt der Aufgaben.
Kommunikation
Kommunikation ist in jedem Unternehmen schwierig - Vorwerk Schweiz stresst sich selber so sehr, dass sie keine Zeit für eine anständige Kommunikation finden - und das bei hervorragendem Geschäftsverlauf, wie wird es, wenn es mal nicht so läuft?
Gleichberechtigung
die fehlenden Sterne haben nichts mit dem Geschlecht zu tun, sondern mit der fehlenden Gleichberechtigung zwischen Vertrieb und Administration (zwei verschiedene Geschäftsführungen)
Interessante Aufgaben
sehr, sehr spannend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Naja...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dierikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte, kollegiales Verhältnis untereinander
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Feedbackkultur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle arbeitgeber mit viel Abwechslung immer wieder zusätzliche Promotionen und immer gut ausgebildet mit viel Spaß
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dierikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man immer sich austauschen kann wenn nötig
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team die sehr motiviert ist
Work-Life-Balance
Ich kann meine Stunden meistens selber einteilen
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen immer vorhanden
Gehalt/Benefits
Super lohn
Kollegenzusammenhalt
Auf fair play wird viel Wert gesetzt
Vorgesetztenverhalten
Super vorgesetzte so ich auch als Freundin betrachte und wir uns sehr gut, offen und ehrlich sprechen können
Kommunikation
Gute austausch
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Umgang untereinander wertschätzend
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dierikon gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Zu wenig Ressourcen aber das Arbeitsklima ist topp
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dierikon gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Nebenjob kann ich jedem empfehlen.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dierikon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Vorwerk Schweiz durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Vorwerk Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Vorwerk Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.