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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die familiäre Atmosphäre und die Aufstiegsmöglichkeiten
Abgesehen von den erstklassigen Produkten: ein grosses Lob an die General Managerin (zuständig vorwiegend für den Vertrieb) immer Zeit für ein offenes Ohr und ein aufmunterndes Wort, wertschätzendes Verhalten und aufrichtiges Interesse an jedem Einzelnen.
Tolle Produkte, kollegiales Verhältnis untereinander
Das man immer sich austauschen kann wenn nötig
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man will nur Verkaufen, der Kunde an sich ist egal
Leider sind in der mittleren Führungsebene (Teamleiter, Regionalleiter und Vertriebsleiter) keine oder kaum fachlich professionell Ausgebildete Personen. Dies steht dem erfolgreichen Vertrieb vor allem in der Staubsaugersparte im Weg.
Das Gleiche würde man sich auch für die Leitung der operativen Abteilungen wünschen: Empathie, nicht nur eine offene Tür, auch ein offenes Ohr.
Verbesserungsvorschläge
Fair-play! Hör euch alle Seiten an bevor rechtliche Konsequenzen aufgedroht werden.
Ich kann nur von Vorwerk als Arbeitgeber abraten. Es wird einem viel versprochen weil man einfach rekrutieren möchte. Das bringt dem Unternehmen Verkäufe. Liefert man nicht ab, wird man ersetzt. All diejenigen, die ein Gerät von Vorwerk haben möchten, sollen es meiner Meinung nach kaufen und nicht den Versuch wagen, das Produkt abzuarbeiten.
Lob, ermunternde Worte, Wertschätzung zeigen - nicht nur im Vertieb. Das Ganze funktioniert als Ganzes - sollte such als Ganzes gepflegt werden.
Kommunikation, Feedbackkultur
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Vorwerk Schweiz ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man kann sich seine Arbeit frei einteilen.
Als Freiberufler kann man seine Zeit komplett frei einteilen.
Ich kann meine Stunden meistens selber einteilen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vorwerk Schweiz ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Auf allen ebenen sind hier keine Profis am Werk. Demnach ist die Kommunikation innerhalb der Organisation miserabel.
Kommunikation ist in jedem Unternehmen schwierig - Vorwerk Schweiz stresst sich selber so sehr, dass sie keine Zeit für eine anständige Kommunikation finden - und das bei hervorragendem Geschäftsverlauf, wie wird es, wenn es mal nicht so läuft?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird Werbung gemacht, dass man schnell vom Berater zum Teamleiter aufsteigen kann. Das Interesse seitens Vorwerk ist natürlich gross. Denn jeder neue Teamleiter muss in kurzer Zeit ein Team aufbauen, welche wiederum verkaufen müssen. Somit nützt dies nur Vorwerk etwas. Wird das Ziel (wie in den meisten Fällen) nicht erreicht, fliegt man raus. Dann kommt eben der nächste. Bekannt ist dieses Vorgehen von den klassischen Schneeballsystemen.
wer will kommt weiter
Aufstiegschancen immer vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vorwerk Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Vorwerk Schweiz schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vorwerk Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vorwerk Schweiz als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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