Ihr Unternehmen?

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VSL 
(Schweiz) 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Aufgabengebiete super - Leitung mangelhaft

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Subingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockerer Umgang unter den Kollegen und die Vielfalt der Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte missbrauchen Ihre Stellung und sehen sich als was besseres. Nicht entscheidungsfreudig, keine einbindung der Mitarbeiter.
Leere Versprechungen und alles dem wohl der Fa. ausgelegt.

Verbesserungsvorschläge

Nehmt die Mitarbeiter ernst, diese sind keine Marionetten.
Verdreht nicht die Wahrheit zu euren Gunsten.

Arbeitsatmosphäre

Atmospähre unter den Mitarbeitern sehr Kollegial.
Man bemerkt aber dass die Personen mit Einfluss besser behandelt werden.

Image

Die Mitarbeiter untereinander reden anderst über die Firma, als es in der Realität ist.

Work-Life-Balance

Blockarbeitszeit, daher gute Planung der Freizeit möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung muss im privaten gemacht werden, keine Unterstützung der Firma zu erwarten.
Interne Aufstiegschancen werden gerne versprochen, bis man eine Lösung hat und dann lässt man die internen Mitarbeiter wieder fallen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist knapp über dem Minimum. Jedefalls bei den Mitarbeitern die anpacken und nicht im Sitzen Geld verdienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dank ISO Zertifizierung dazu gezwungen.

Kollegenzusammenhalt

Support unter Kollegen ist besser als von den Vorgesetzten

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden nur eingestellt, wenn diese Erfahrungen nützliches Know-How mitbringen. Deshalb werden auch langjährige Mitarbeiter geschätzt und genutzt, aber nicht gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Viel Gerede, kein Handeln

Arbeitsbedingungen

Sehr schlechte Arbeitsbedingungen in den Werkstätten, vorallem im Winter.

Kommunikation

Kommunikation = 0

Gleichberechtigung

Normal

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenvielfalt wäre sehr interessant gewesen.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.