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Muttenz und weitere
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Mehrfachbewertung

Der Chef handelt nicht

2,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VTU Engineering Schweiz AG in Muttenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Nehmt uns endlich ernst! Fast alle guten MA sind bereits weg. Finger raus und los

Work-Life-Balance

Abhängig vom Projekteinsatz/Kunden

Gehalt/Benefits

PK und Unfallleistungen bare minimum

Vorgesetztenverhalten

Man wird ständig dazu angehalten, sich proaktiv einzubringen und "den Unterschied zu machen" - aber dann passiert nichts! Die problematischen MA werden geschützt und verhätschelt, die anderen haben das Nachsehen. Es herrscht wenig Verständnis vom VG bzgl. Projektverhältnisse. Stress, grosser Workload? Machst halt Überzeit (die man seit Jahren eh schon macht). Probleme mit MA xy? (Wenn sich Mehrheit über Einzelperson beschwert) "Das müsst ihr untereinander lösen."

Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank, dass du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns auf Kununu zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass du negative Erlebnisse hattest.

Wir möchten Dir versichern, dass wir uns intensiv darum bemühen, unsere Führungskräfte weiterzubilden und zu stärken, z.b. durch unsere Leadership Ausbildung und regelmässige Führungskräfte-Treffen, damit sie in schwierigen Situationen besser unterstützen können. Dein Feedback zeigt uns, dass wir hier noch Verbesserungsbedarf haben und weitere Massnahmen treffen sollten. Wir nehmen dies sehr ernst.

Wir möchten sicherstellen, dass schwierige Situationen nicht nur von den direkten Vorgesetzten, sondern auch mit Unterstützung unserer HR-Abteilung gelöst werden. Dein Feedback hilft uns dabei, unsere Massnahmen wie Feedback-Schleifen zwischen HR und Führungskräften nachzuschärfen und dadurch ein besseres Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen.

Nochmals vielen Dank für Deine offenen Worte. Wir hoffen, dass wir in Zukunft Deine Erwartungen besser erfüllen können.

Liebe Grüsse,
Sabine

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.