VTU 

Engineering 

Schweiz

Bewertungen

Hallo,

vielen Dank, dass du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns auf Kununu zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass du negative Erlebnisse hattest.

Wir möchten Dir versichern, dass wir uns intensiv darum bemühen, unsere Führungskräfte weiterzubilden und zu stärken, z.b. durch unsere Leadership Ausbildung und regelmässige Führungskräfte-Treffen, damit sie in schwierigen Situationen besser unterstützen können. Dein Feedback zeigt uns, dass wir hier noch Verbesserungsbedarf haben und weitere Massnahmen treffen sollten. Wir nehmen dies sehr ernst.

Wir möchten sicherstellen, dass schwierige Situationen nicht nur von den direkten Vorgesetzten, sondern auch mit Unterstützung unserer HR-Abteilung gelöst werden. Dein Feedback hilft uns dabei, unsere Massnahmen wie Feedback-Schleifen zwischen HR und Führungskräften nachzuschärfen und dadurch ein besseres Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen.

Nochmals vielen Dank für Deine offenen Worte. Wir hoffen, dass wir in Zukunft Deine Erwartungen besser erfüllen können.

Liebe Grüsse,
Sabine

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung bei uns nicht durchweg positiv war. Wir schätzen deine ehrliche Meinung und nehmen deine Anmerkungen sehr ernst.

Es ist uns bewusst, dass Veränderungen Zeit brauchen. Wie du bestimmt während deiner Anstellung bemerkt hast, haben wir bereits einige Verbesserungen vorgenommen und sind weiterhin bestrebt, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir wissen, dass dieser Prozess langsam voranschreiten kann, aber wir sind entschlossen, positive Veränderungen zu bewirken.

Wir wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und hoffen, dass du dennoch einige positive Erinnerungen an deine Zeit bei VTU Engineering Schweiz AG mitnimmst!

Vielen Dank, dass du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass Deine Erfahrungen bei uns nicht positiv waren. Wir nehmen Deine Kritik sehr ernst und möchten uns verbessern.

Wir bedauern, dass Du die Arbeitsatmosphäre und die Kommunikation als unzureichend empfunden hast. Deine Anmerkungen zur Führung und zum Kollegenzusammenhalt sind ebenfalls sehr wertvoll für uns. Wir werden diese Punkte intern besprechen und Maßnahmen ergreifen, um die Situation zu verbessern.

Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter sich wohlfühlen und ihre Arbeit als sinnvoll und wertgeschätzt empfinden. Daher werden wir auch Deine Hinweise zu den Aufgaben, der Work-Life-Balance, den Gehältern und den Karrierechancen genau prüfen.

Wir hoffen, dass wir durch gezielte Verbesserungen das Vertrauen unserer Mitarbeiter zurückgewinnen können. Solltest Du weitere Anregungen oder konkrete Verbesserungsvorschläge haben, stehen wir Dir gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung. Es ist sehr wertvoll, solch detailliertes Feedback zu erhalten, da es uns hilft, unsere Stärken zu erkennen und Bereiche zu identifizieren, in denen wir uns verbessern können.

Gerade beim Schulungsangebot und beim Performancemanagement wurde in den letzten Jahren viel Zeit und Aufwand investiert, um den Mitarbeiter:innen von VTU einen echten Mehrwert zu bieten. Deine Bedenken hinsichtlich der Performance-Bewertung und der Abhängigkeit von Projekten und Kundenanforderungen sind nachvollziehbar. Es ist wichtig, dass alle Mitarbeiter:innen das Gefühl haben, fair und genau bewertet zu werden. Wir werden Deine Anmerkungen berücksichtigen und nach Möglichkeiten suchen, unser Performancemanagement entsprechend zu verbessern.

Es ist schade zu hören, dass die Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt unter Kolleg:innen stark vom Kunden und dem Team abhängen. Wir streben an, eine positive Atmosphäre zu schaffen, versuchen gezielt Anreize zu setzen, um Kolleg:innen das Arbeiten im Büro angenehmer zu gestalten und den Zusammenhalt generell zu stärken.

Wir streben danach, unseren Mitarbeiter:innen sinnvolle und herausfordernde Aufgaben zu bieten, die zur persönlichen und beruflichen Entwicklung beitragen, auch wenn dies projektbedingt nicht immer möglich ist. Durch die verschiedensten Projekte und Kunden sind wir jedoch zuversichtlich, dass sich auch wieder interessantere Aufgaben ergeben können.

Nochmals vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Es hilft uns, uns kontinuierlich zu verbessern und ein besseres Arbeitsumfeld für alle unsere Mitarbeiter:innen bei VTU zu schaffen. Wir schätzen Deine Offenheit und Dein Engagement.