10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kollegiales Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung in Opfikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kollegiales Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
interne kommunikation was Mitarbeiter betrifft
Verbesserungsvorschläge
interne kommunikation was Mitarbeiter betrifft
Arbeitsatmosphäre
kein Kommentar
Image
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Work-Life-Balance
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Karriere/Weiterbildung
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Gehalt/Benefits
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kollegenzusammenhalt
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Umgang mit älteren Kollegen
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Vorgesetztenverhalten
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Arbeitsbedingungen
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Kommunikation
keinkommentar
Gleichberechtigung
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Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen für die Zukunft - und viel Potential wenn man etwas leisten möchte.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Opfikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles deshalb bin ich in diesem Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube es gibt immer Punkte die man noch besser machen kann - hierzu sind wir als Geschäftsleitung immer offen.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde es herscht eine sehr kollegiale und doch Professionelle Stimmung - es ist ein miteinander und das schätze ich sehr.
Image
positiv
Work-Life-Balance
Das ist eine Individuelle Ansicht - das muss jeder für Sich entscheiden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert - wöchentliche Schulungen
Gehalt/Benefits
Hier ist man sein eigener Antrieb - Provisionsmodell
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu kann ich nicht viel sagen.
Kollegenzusammenhalt
Hier sehe ich aus der Führung nur "Ausschnitte" aber das was wir sehen es ist ein miteinander - ein unterstützen und auch mal ein kritisieren - alles was man sich als Unternehmen wünscht um Weiterzukommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein dynamisch junges Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin selbst in der Geschäftsleitung somit kann ich hierzu nur auf dieser Ebene reden und dort ist es immer sehr auf Augenhöhe - es wird geredet gefordert und auch weitergebracht - ich empfinde es als sehr gesund!
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros - gut ausgestattet.
Kommunikation
Die Kommunikation habe ich als sehr transparent mitbekommen - es gibt regelmässig Gespräche in der GL und auch mit den Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Finde ich merkt man - Mensch ist Mensch und das spürt man extrem!
Interessante Aufgaben
Sehr viele Möglichkeiten.
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Ein grossartiger Arbeitgeber mit einer tollen Arbeitsatmosphäre, starkem Teamzusammenhalt und echter Wertschätzung. Hier
Ex-Praktikant/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung in Opfikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich das angenehme Arbeitsklima, den starken Zusammenhalt im Team und den respektvollen Umgang miteinander. Man fühlt sich wertgeschätzt und geht jeden Tag gerne zur Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher habe ich keine nennenswerten negativen Erfahrungen gemacht. Natürlich gibt es überall kleinere Herausforderungen, aber insgesamt bin ich sehr zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell bin ich sehr zufrieden und sehe keinen größeren Verbesserungsbedarf. Es wäre schön, wenn die positive Unternehmenskultur auch in Zukunft so beibehalten wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und wertschätzend. Man fühlt sich wohl und geht gerne zur Arbeit.
Image
Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf, der meiner Meinung nach absolut gerechtfertigt ist. Ich bin stolz darauf, Teil dieses Unternehmens zu sein.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen und Beruf und Privatleben lassen sich gut vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt. Es gibt gute Möglichkeiten, sich neues Wissen anzueignen und beruflich zu wachsen.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist fair und angemessen. Zusätzlich gibt es attraktive Benefits, die die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern zeigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen übernimmt Verantwortung und legt Wert auf einen bewussten Umgang mit Ressourcen. Auch der respektvolle und soziale Umgang miteinander wird großgeschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Alle unterstützen sich gegenseitig und man kann sich aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und respektvoll behandelt. Ihre Erfahrung wird anerkannt und der Austausch zwischen den Generationen funktioniert hervorragend.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind respektvoll, fair und haben immer ein offenes Ohr. Gute Leistungen werden geschätzt und anerkannt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut und ermöglichen ein angenehmes und produktives Arbeiten. Es wird viel Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter gelegt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, ehrlich und transparent. Wichtige Informationen werden rechtzeitig weitergegeben.
Gleichberechtigung
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Man bekommt die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
Interessante Aufgaben
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Finger weg von dieser Firma, Frechheit, man
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Opfikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man wollen würde könnte man was gutes aufbauen, tief versteckt sieht man Gutes, aber an der Umsetzung scheitert es.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
da fehlen mir die Worte, man lernt nicht aus alten Fehlern.
Verbesserungsvorschläge
Firma schliessen, besserer Mensch werden, neu anfangen und aus Fehlern lernen anstatt weiter zu machen wie zuvor, Universum ist immer fair, Lieblingsspruch vom CEO
Arbeitsatmosphäre
Ich persönlich würde mir sehr gut
überlegen, ob eine Zusammenarbeit mit diesem Arbeitgeber wirklich das Richtige ist. Aus eigener Erfahrung kenne ich die Situation rund um dieser Firma und habe selbst rechtliche Auseinandersetzungen erlebt. Auch im Umfeld scheint es immer wieder zu Konflikten und Trennungen von langjährigen Geschäftspartnern zu kommen.
Wenn sich ähnliche Situationen wiederholt zeigen, darf man sich meiner Meinung nach durchaus fragen, ob das wirklich jedes Mal nur Zufall ist. Am Ende sollte sich jeder selbst ein Bild machen und entsprechende Erfahrungen und Hintergründe genau prüfen.
Image
Niemand kennt uns. Viele wollen mit uns nichts zu tun haben.
Work-Life-Balance
Die Erwartung an die Mitarbeitenden ist jedenfalls klar: möglichst ständig präsent sein, von morgens bis abends im Office und selbstverständlich immer bereit, noch eine zusätzliche Meile zu laufen. Einsatzbereitschaft wird grossgeschrieben – zumindest bei denjenigen, von denen sie erwartet wird.
Karriere/Weiterbildung
Man wird begleitet bis zum Abschluss, Hauptsache, man bringt seine Freunde ins Business und kann dann wieder gehen.
Gehalt/Benefits
Welches Gehalt? Nach Abzügen nichts mehr übrig, pure Bereicherung, Arbeitsmittel werden abgezogen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haben noch nie was sinnvolles getan oder gespendet an Organisationen oder bedürftige Leute, solange Geld kommt wird es ausgegeben für Reisen und Getränke das man gut gelaunt ist.
Kollegenzusammenhalt
Besonders interessant wird es, wenn im Büro für gewisse Personen offenbar andere Regeln gelten als für alle anderen. Während von Mitarbeitenden Professionalität erwartet wird, scheint man es mit dem eigenen Verhalten nicht immer ganz so genau zu nehmen. Alkohol im Büro und Rauchen während der Arbeitszeit wirken dabei nicht gerade wie das Vorbild, das man von einer Führungsebene erwarten würde.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch beim Umgang mit den Mitarbeitenden scheint nicht immer derselbe Massstab zu gelten. Erfahrung und langjährige Zugehörigkeit werden nicht unbedingt so wertgeschätzt, wie man es erwarten würde. Gerade bei langjährigen und loyalen Mitarbeitenden hinterlässt das irgendwann seine Spuren
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe scheint nicht unbedingt zur Unternehmenskultur zu gehören. Klare Ansagen, Vorgaben und gelegentlich eher der Ton eines Befehls als eines Gesprächs gehören offenbar zum ganz normalen Arbeitsalltag.
Arbeitsbedingungen
Eigenständiges Arbeiten scheint teilweise eher zweitrangig zu sein. Entscheidend ist offenbar, dass Vorgaben genau befolgt werden: genügend Nummern wählen, möglichst lange im Office bleiben und keinesfalls früher gehen. Sollte man dabei einmal von der erwarteten Linie abweichen, lässt die entsprechende WhatsApp-Nachricht von ganz oben offenbar nicht lange auf sich warten. Vertrauen und Eigenverantwortung sehen für mich etwas anders aus.
Kommunikation
Es ist schon beeindruckend, mit welcher Selbstsicherheit manche Führungskräfte auftreten – als hätten sie für alles die perfekte Lösung. Wenn es dann allerdings darum geht, ein CRM-System vernünftig zu bedienen, wird aus „alles im Griff“ plötzlich eine ganz andere Geschichte.
Gleichberechtigung
Besonders auffällig ist, wenn eine Führungskraft den Eindruck vermittelt, grundsätzlich alles besser zu wissen. Kritische Rückmeldungen oder Gegenargumente scheinen dann weniger als Chance zur Weiterentwicklung verstanden zu werden – manchmal wird die Diskussion eher lauter als konstruktiver.
Schade ist vor allem, dass über die Jahre offenbar viele gute und loyale Mitarbeitende gegangen sind, ohne dass daraus die notwendigen Konsequenzen gezogen wurden. Wenn sich ähnliche Probleme und Herausforderungen immer wiederholen, sollte man sich irgendwann vielleicht nicht mehr nur fragen, was bei den Mitarbeitenden falsch läuft, sondern auch, welchen Anteil die eigene Führungskultur daran hat.
Veränderung beginnt schliesslich nicht immer bei den anderen.
Interessante Aufgaben
Neben den eigentlichen beruflichen Aufgaben scheint der Arbeitsalltag teilweise auch aus Tätigkeiten zu bestehen, die man nicht unbedingt in einer klassischen Stellenbeschreibung erwarten würde – vom Müll rausbringen bis hin zum Beseitigen von Hinterlassenschaften des Bürohundes. Flexibilität wird eben grossgeschrieben.
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Mehr Schein als etwas anderes. ACHTUNG - es sind immer noch Verkäufer die sich verkaufen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Opfikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich da weg bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Sich an das gesetzt halten und vielleicht mal die Mitarbeiter schätzen
Arbeitsatmosphäre
Dank einigen Mitarbeiter was es OK, aber die Geschäftsleitung war nicht in Worte zu fassen sehr unprofessionell.
Image
Wen jede Woche Mitarbeit gehen, kann man sich das selber gerne Beantworten. Mehr Schein als etwas anderes.
Work-Life-Balance
Keine
Gehalt/Benefits
Gibt es nicht bezahlt alles selber IT-Kosten, Lads, Ausbildung. Sogar Unterlagen wie Arbeitmappen
Kollegenzusammenhalt
Mussten wir fast da die Oberhaupte uns ausgenutzt haben
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht, sie stellen Personen ein Quereinsteiger (Einarbeitung nicht vorhanden) ausser die Freunde ausquetschen und anschließen lassen sie dich fallen.
Arbeitsbedingungen
Man arbeiten von 8:00-21:00/ Samstag ist auch Pflicht. Also 6 Tage die Woche ohne fixlohn. Es wiird immer gesagt man ist ein Unternehmen im Unternehmen.
Kommunikation
Es wurde alles verbal kommuniziert, sehr strengen Umgangston
Gleichberechtigung
Gibt es nicht!
Interessante Aufgaben
Nein
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Gute erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Opfikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima und das auf jede person individuell eingegangen wird
Arbeitsatmosphäre
mann kommt jeden tag gerne zur arbeit
Work-Life-Balance
kann man sich so planen wie man es sich wünscht
Gehalt/Benefits
unzählige Firmenausflüge für diverse feiertage spezielle events
mehr leistung zu bringen zahlt sich aus
Kollegenzusammenhalt
wurde sofort wie in einer grossen familie aufgenommen
Vorgesetztenverhalten
perfekt ausbalanciert
Arbeitsbedingungen
selten so einen positiv gestimmten betrieb gesehen, hat spass gemacht
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team und familiäre Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Opfikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und familiär. Im Team unterstützt man sich gegenseitig und hilft einander. Man fühlt sich wertgeschätzt und gut aufgehoben. Besonders schön finde ich, dass Hunde willkommen sind und man seinen eigenen Hund mit zur Arbeit bringen kann, das trägt zusätzlich zu einer entspannten und positiven Stimmung bei.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positiv, kollegial und respektvoll.
Work-Life-Balance
Flexibel, man kann seinen Tag selbst planen
Gehalt/Benefits
Sehr attraktives Bonussystem!
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereit, jeder supportet jeden und das macht auch die gute Stimmung im Team aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt, jeder geht respektvoll mit jedem rum.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützend!
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro, man kann sich auch in die Meetingräume zurückziehen, zudem gibt es einen Raum wo man essen kann, also insgesamt genügend Platz. Alles ist sehr modern gestaltet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber mit tollem Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Opfikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich gehe sehr gerne arbeiten. Das ganze Team ist super. Man arbeitet für einen selbst und kann somit das Einkommen selbst beeinflussen
Arbeitsatmosphäre
Super Stimmung, offene Kommunikation, es darf alles offen angesprochen werden
Image
Die V&V geniesst einen Guten Ruf bei Kunden und Partner
Work-Life-Balance
Arbeit flexibel einteilbar durchschnittliche Arbeit 8 Stunden an 5 Tagen
Karriere/Weiterbildung
Branchenbedingte Weiterbildung ist ein muss jede weitere Freiwillig
Gehalt/Benefits
Leistungslohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfall wird gerecht entsorgt
Kollegenzusammenhalt
Super Team. Das Team Hilft sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist mit allen gleich.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter viel Unterstützung wenn jemand Hilfe braucht.
Arbeitsbedingungen
Grosses Büro viel Platz
Kommunikation
Offen man kann Dinge unkompliziert besprechen
Gleichberechtigung
Definitiv! Jeder wird an seinen Zielen gemessen und darun gefördert.
Interessante Aufgaben
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Motivierendes Arbeitsumfeld mit klaren Perspektiven und echtem Mehrwert für Kunden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Opfikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr guter Arbeitgeber, bei dem Leistung gesehen wird, man sich aktiv einbringen kann und gemeinsam einen echten Mehrwert für die Kundinnen und Kunden schafft.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin am eingeschlagenen Weg festhalten und die bestehenden Prozesse mit dem Unternehmenswachstum laufend weiterentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Megaa Energie im Team
Image
Unser Unternehmen geniesst sowohl bei unseren Partnern als auch bei unseren Kundinnen und Kunden einen ausgezeichneten Ruf. Das zeigen auch die zahlreichen positiven Google-Rezensionen. Unser gutes Image basiert auf Vertrauen, Professionalität und einer langfristigen, partnerschaftlichen Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Die Karrieremöglichkeiten sind klar und transparent. Jeder hat seine Entwicklung selbst in der Hand. Wer in eine Führungsposition möchte, muss nicht darauf warten, dass eine Stelle frei wird, sondern kann diese durch die eigene Leistung erreichen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird stets pünktlich ausbezahlt. Besonders positiv ist das leistungsorientierte Vergütungsmodell, bei dem das Einkommen nach oben nicht begrenzt ist. Die Provisionen liegen im Durchschnitt auf einem attraktiven und überdurchschnittlichen Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast alles wird Digital gemacht
Kollegenzusammenhalt
Hammer Team
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mischung macht es aus
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist ausgezeichnet. Er begegnet dem Team nicht von oben herab, sondern auf Augenhöhe. Dabei versteht er es zu coachen, zu motivieren und Vertrauen zu schaffen. Die Zusammenarbeit ist respektvoll, offen und menschlich. Man fühlt sich ernst genommen, gefördert und gleichzeitig frei, Verantwortung zu übernehmen.
Arbeitsbedingungen
Hammer, jeder hat sinen fixen Arbeitsplatz, was bei vielen nicht gegen ist. Grosse Räumlichkeiten
Kommunikation
Sehr gute und freundliche Kommunikation. Fragen wurden schnell beantwortet und die Abstimmung verlief unkompliziert. Insgesamt eine positive Erfahrung. Für fünf Sterne gibt es noch etwas Verbesserungspotenzial.
Gleichberechtigung
Ja definitiv, alle haben den gleichen Karriereplan
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
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Ich habe meine Zeit bei V&V Consulting AG als sehr positiv erlebt. Die Zusammenarbeit war stets professionell, wertschät
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Opfikon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird V&V Consulting durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden V&V Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich V&V Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.