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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • CoachingCoaching
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und familiär. Im Team unterstützt man sich gegenseitig und hilft einander. Man fühlt sich wertgeschätzt und gut aufgehoben. Besonders schön finde ich, dass Hunde willkommen sind und man seinen eigenen Hund mit zur Arbeit bringen kann, das trägt zusätzlich zu einer entspannten und positiven Stimmung bei.
Ein sehr guter Arbeitgeber, bei dem Leistung gesehen wird, man sich aktiv einbringen kann und gemeinsam einen echten Mehrwert für die Kundinnen und Kunden schafft.
Ich gehe sehr gerne arbeiten. Das ganze Team ist super. Man arbeitet für einen selbst und kann somit das Einkommen selbst beeinflussen
Das Arbeitsklima und das auf jede person individuell eingegangen wird
Wenn man wollen würde könnte man was gutes aufbauen, tief versteckt sieht man Gutes, aber an der Umsetzung scheitert es.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

da fehlen mir die Worte, man lernt nicht aus alten Fehlern.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Firma schliessen, besserer Mensch werden, neu anfangen und aus Fehlern lernen anstatt weiter zu machen wie zuvor, Universum ist immer fair, Lieblingsspruch vom CEO
Bewertung lesen
Sich an das gesetzt halten und vielleicht mal die Mitarbeiter schätzen
Weiterhin am eingeschlagenen Weg festhalten und die bestehenden Prozesse mit dem Unternehmenswachstum laufend weiterentwickeln.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,9

Der am besten bewertete Faktor von V&V Consulting ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Unser Unternehmen geniesst sowohl bei unseren Partnern als auch bei unseren Kundinnen und Kunden einen ausgezeichneten Ruf. Das zeigen auch die zahlreichen positiven Google-Rezensionen. Unser gutes Image basiert auf Vertrauen, Professionalität und einer langfristigen, partnerschaftlichen Zusammenarbeit.
5
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Die V&V geniesst einen Guten Ruf bei Kunden und Partner
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von V&V Consulting ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Gibt es nicht bezahlt alles selber IT-Kosten, Lads, Ausbildung. Sogar Unterlagen wie Arbeitmappen
1
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Welches Gehalt? Nach Abzügen nichts mehr übrig, pure Bereicherung, Arbeitsmittel werden abgezogen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Man wird begleitet bis zum Abschluss, Hauptsache, man bringt seine Freunde ins Business und kann dann wieder gehen.
1
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Branchenbedingte Weiterbildung ist ein muss jede weitere Freiwillig
5
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Die Karrieremöglichkeiten sind klar und transparent. Jeder hat seine Entwicklung selbst in der Hand. Wer in eine Führungsposition möchte, muss nicht darauf warten, dass eine Stelle frei wird, sondern kann diese durch die eigene Leistung erreichen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • V&V Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet V&V Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen V&V Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei V&V Consulting als eher traditionell.

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Aktuelle Stimmung

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