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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Homeoffice
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und familiär. Im Team unterstützt man sich gegenseitig und hilft einander. Man fühlt sich wertgeschätzt und gut aufgehoben. Besonders schön finde ich, dass Hunde willkommen sind und man seinen eigenen Hund mit zur Arbeit bringen kann, das trägt zusätzlich zu einer entspannten und positiven Stimmung bei.
Besonders schätze ich das angenehme Arbeitsklima, den starken Zusammenhalt im Team und den respektvollen Umgang miteinander. Man fühlt sich wertgeschätzt und geht jeden Tag gerne zur Arbeit.
Ein sehr guter Arbeitgeber, bei dem Leistung gesehen wird, man sich aktiv einbringen kann und gemeinsam einen echten Mehrwert für die Kundinnen und Kunden schafft.
Ich gehe sehr gerne arbeiten. Das ganze Team ist super. Man arbeitet für einen selbst und kann somit das Einkommen selbst beeinflussen
Das Arbeitsklima und das auf jede person individuell eingegangen wird
Was Mitarbeitende schlecht finden
da fehlen mir die Worte, man lernt nicht aus alten Fehlern.
interne kommunikation was Mitarbeiter betrifft
Bisher habe ich keine nennenswerten negativen Erfahrungen gemacht. Natürlich gibt es überall kleinere Herausforderungen, aber insgesamt bin ich sehr zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Firma schliessen, besserer Mensch werden, neu anfangen und aus Fehlern lernen anstatt weiter zu machen wie zuvor, Universum ist immer fair, Lieblingsspruch vom CEO
Ich glaube es gibt immer Punkte die man noch besser machen kann - hierzu sind wir als Geschäftsleitung immer offen.
Sich an das gesetzt halten und vielleicht mal die Mitarbeiter schätzen
interne kommunikation was Mitarbeiter betrifft
Aktuell bin ich sehr zufrieden und sehe keinen größeren Verbesserungsbedarf. Es wäre schön, wenn die positive Unternehmenskultur auch in Zukunft so beibehalten wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Karrieremöglichkeiten sind klar und transparent. Jeder hat seine Entwicklung selbst in der Hand. Wer in eine Führungsposition möchte, muss nicht darauf warten, dass eine Stelle frei wird, sondern kann diese durch die eigene Leistung erreichen.
Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt. Es gibt gute Möglichkeiten, sich neues Wissen anzueignen und beruflich zu wachsen.
Man wird begleitet bis zum Abschluss, Hauptsache, man bringt seine Freunde ins Business und kann dann wieder gehen.
Branchenbedingte Weiterbildung ist ein muss jede weitere Freiwillig
Weiterbildung wird gefördert - wöchentliche Schulungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- V&V Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet V&V Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen V&V Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei V&V Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
V&V Consulting
Branchendurchschnitt: Finanz
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
V&V Consulting
Branchendurchschnitt: Finanz






























