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W. Althaus AGals Arbeitgeber

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W. Althaus AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,30
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,80
Interessante Aufgaben
3,35
Kommunikation
2,70
Arbeitsbedingungen
3,60
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,60
Work-Life-Balance
3,20

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,50
Umgang mit älteren Kollegen
3,45
Karriere / Weiterbildung
3,70
Gehalt / Sozialleistungen
2,95
Image
3,40
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 12 von 20 Bewertern Homeoffice bei 7 von 20 Bewertern Kantine bei 2 von 20 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 20 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 5 von 20 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 20 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 1 von 20 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 20 Bewertern Coaching bei 3 von 20 Bewertern Parkplatz bei 17 von 20 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 11 von 20 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 5 von 20 Bewertern Firmenwagen bei 4 von 20 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 20 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 20 Bewertern Mitarbeiterevents bei 13 von 20 Bewertern Internetnutzung bei 6 von 20 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 17.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Top

Kollegenzusammenhalt

5 Sterne - das spricht für sich!

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt. Im Team unterstützt man sich ohne Weiteres gegenseitig.

Kommunikation

Es finden Mitarbeiterinformationen statt, bei denen alle Mitarbeitenden über Aktuelles, Zahlen, Zukünftiges, etc. der Firma informiert werden.
Im Team wird offen kommuniziert und alle notwendigen Informationen stets weitergegeben.

Karriere / Weiterbildung

Die Berufsbildung hat einen hohen Stellenwert in der Firma. Auch Weiterbildungen, im Interesse der Firma, werden gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr gute Sozialleistungen - Gleitzeit/flexible Arbeitszeit, frei wählbares Arbeitszeitmodell, 13. Monatslohn, Ferien je nach Alter ab 27 Tage oder +, modernes Büro/Einrichtung, Dienstaltersgeschenk, Mitarbeiterevents, Firmenfahrzeuge stehen Allen zur Benutzung zur Verfügung, Kaffee kann kostenlos konsumiert werden. Es werden interne Sprachkurse angeboten (Kosten werden von der Firma übernommen, exkl. Schulungsunterlagen) Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt. uvm. ...

Work-Life-Balance

Urlaubswünsche und Einträge werden immer berücksichtigt und bewilligt.
Durch die sehr gute Kommunikation im Team kommt es zu keinen Benachteiligungen.
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen und durch die flexiblen Arbeitszeiten kommt auch die persönliche Freizeit nie zu kurz.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    W. Althaus AG
  • Stadt
    all
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von W. Althaus AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 16.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der grösste teil ist nur noch frustriert

Karriere / Weiterbildung

Sehr offen für weiterbildungen.. Jedoch lange verpflichtung

Verbesserungsvorschläge

  • Führungspositionen ersetzen.. (durch kompetente führungskräfte)

Pro

Lohn immer pünktlich
Gleitzeit

Contra

Führung.. Ständiger wechsel von temporären mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    W. Althaus AG
  • Stadt
    Aarwangen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 16.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Modernes Büro.

Contra

Der Lohn ist unterdurchschnittlich.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    W. Althaus AG
  • Stadt
    Aarwangen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Büro der Vorgesetzten ist 1.Stock höher, ein ständiges (unangenehmes) Gefühl überwacht zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Teils sehr unprofessionell und unvorbildlich. Unter den Arbeitern herrscht ein "allgemeine" abneigung gegenüber den Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Atmosphäre unter den Arbeitern ist gut.

Interessante Aufgaben

Eintönige Arbeit

Kommunikation

Den MA in der Produktion werden laufend Verbesserungen vorgestellt die jedoch Nie/sehr spät umgesetzt werden. Lohnforderungen werden Ignoriert oder bis ans Maximum hinausgezögert.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden unter schlechten Konditionen angestellt da sie nicht viel Alternativen haben.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen auf dem absoluten Minimum. Sehr schwierig Lohngespräche zu führen. Viele Angestellte sind in schwierigen Lebenslagen und somit "abhängig" von ihrer Anstellung, diese werden von den Vorgesetzten regelrecht "ausgebeutet".

Arbeitsbedingungen

Für ein Gesamtes Arbeitsjahr hat jeder Arbeiter*in nur 3 Krankheitstage zur verfügung, nachdem diese aufgebraucht sind muss ab dem 1. Krankheitstag ein Arztzeugniss vorgelegt werden.

Work-Life-Balance

Sehr schlechte Sozialleistungen. Man wird ständig unter Druck gesetzt.

Verbesserungsvorschläge

  • Lohnzahlungen verbessern.

Pro

Flexibel

Contra

Komunikation

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    W. Althaus AG
  • Stadt
    AARWANGEN
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Arbeitsatmosphäre

Häufiges lästern unter Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Teils wurden Lehrlinge dazu gedrängt am Wochenende zu arbeiten und am Tag über 9h.

Kommunikation

Feedbacks werden selten gegeben, man weiss nie genau wo man drann ist.

Karriere / Weiterbildung

Doch sehr offen, jedoch meistens mit mehrjähriger Verpflichtung.

Gehalt / Sozialleistungen

Lohndumping bei ungelehrten Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Alle Sozialleistungen auf dem Absoluten Minimum.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Solaranlage auf dem Dach.

Image

Ist in der Region hauptsächlich durch schlechte Arbeitsbedingungen bekannt.

Verbesserungsvorschläge

  • Sozialleistungen verbessern.

Pro

Flexibilität

Contra

Umgang mit dem Lernenden

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    W. Althaus AG
  • Stadt
    AARWANGEN
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 14.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Arbeit und Pensum Flexibel einteilbar, kein Termindruck

Contra

Arbeit nur auf einige Personen verteilt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    W. Althaus AG
  • Stadt
    AARWANGEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 13.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Bei der Ferienplanung (Datum und länge) gibt es eigentlich keine Einschränkungen vom Arbeitgeber. Alles ist möglich!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    W. Althaus AG
  • Stadt
    AARWANGEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 08.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Eine Innovative Firma mit Zukunft

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    W. Althaus AG
  • Stadt
    AARWANGEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel schlechte Stimmung in der Produktion. Lästernde Mitarbeiter. Vorgesetzte die mit Mitarbeitern über andere Mitarbeiter lästern.

Vorgesetztenverhalten

- Kritik wird teilweise ohne Kommentare abgelehnt. -Verbesserungsvorschläge werden keine mehr gemacht, da auch diese generell abgelehnt werden und die Prämien nicht ausbezahlt werden. - Ein Büro mit Fensterfront wurde 3 Meter über dem Boden gebaut, damit die Mitarbeiter besser "überwacht" werden können. -

Kollegenzusammenhalt

Freundliche Mitarbeiter. Teilweise schlechte Stimmung. Belegschaft ändert streng.

Interessante Aufgaben

Verdrahtet wird alles nach Litzenbeschriftung. Einige Wochen OK. Danach langweilig.

Kommunikation

Mitarbeiter werden jeden 3-4 Monat bei Kaffee und Croissants über den Geschäftsgang aufgeklärt. Jährliches Mitarbeitergespräch wird immer im Dezember durchgeführt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert und die Kosten Teilweise übernommen. Jedoch mit sehr langen Verpflichtungsdauer.

Gehalt / Sozialleistungen

Mitarbeiter in der Produktion werden teilweise sehr schlecht entlohnt. So verdient z.B. ein Mitarbeiter im Alter von 55 Jahren unter 5'000Fr.

Mitarbeiter werden trotz sehr guten Bewertungen jedes Jahr bei der Lohnerhöhung vertröstet. Es gibt Mitarbeiter die seit 5-6 Jahren eine "Nullrunde" gemacht haben.

Löhne werden immer Pünktlich ausbezahlt.

Arbeitsbedingungen

42.5 Stunden Woche, Seit Jan. 2013 mindestens 22 Tage Ferien. ab 30 Lebensjahr 23 Tage, ab 40 Lebensjahr 24 Tage usw.

Mitarbeiter werden für Wochenendarbeit gefragt. Die (angeordnet) Wochenendarbeit sollte nach Firmenenreglement mit 25% zusätzlicher Arbeitszeit vergütet werden, was aber nicht geschieht weil man der Wochenendarbeit "zugestimmt" hat.

Arztzeugnisse werden in der Regel nach dem zweiten "Kranktag" verlangt. Dies wird bei der Firma W. Althaus AG in "Jahrestagen" ausgelegt. D.H. wenn man im Januar einen Tag, im Juni einen Tag Krank ist, muss man an jedem Weiteren "Kranktag" eine Arztzeugnis vorlegen. Dies wurde plötzlich so interpretiert und wurde nicht kommuniziert. Diversen Mitarbeitern wurden aus diesem Grund Ferientage sowie Überzeit abgezogen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Firma wirbt mit Solaranlage und "grünem" Strom. Jedoch stimmt das nur extrem bedingt. PET wurde bis vor wenigen Monaten in den Abfall geworfen, Papier wird nicht getrennt. Mitarbeiter werfen Metalle (z.B. in den Mülleimer). + Gibt es für die riesige Solaranlage.

Work-Life-Balance

Größtenteils kann von 6.30 - 17.30 gearbeitet werden wie man will.

Wenn falsch geplant wird oder Fehler von Projektleitern verbessert werden müssen, kann es vorkommen, dass am Abend sehr lange gearbeitet werden muss.

Image

Die Mitarbeiter reden sehr schlecht über die Mitarbeiter. Selbst in Kundenfirmen wird sehr schlecht über die Firma W. Althaus AG gesprochen.

- "Mangelnde Qualität der Steuerungen"
- Schlecht ausgebildete Mitarbeiter
- Unfreundliche Mitarbeiter
- Schlechte Löhne

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserungsvorschläge ernst nehmen (dazugehörige Prämien bezahlen)
  • Lohnpolitik überdenken - Mitarbeiter mit fair entlohnen egal ob m/w, mit oder ohne Ausbildung
  • Kritikfähig sein

Pro

Pünktliche Gehaltszahlung

Contra

Unfaire Lohnpolitik

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    W. Althaus AG
  • Stadt
    AARWANGEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 02.Feb. 2015
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

Plus: Mitarbeiter, Offene und flache Struktur, moderner Arbeitsplatz, Parkmöglichkeiten

Minus: kein Gesamtarbeitsvertrag (Ferien, Arbeitszeit)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    W. Althaus AG
  • Stadt
    AARWANGEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe