Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wabtec Schweiz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist von Abteilung zu Abteilung sehr verschieden. Oft gibt es Probleme entlang der Supply Chain, wo Mitarbeiter Probleme nicht lösen und es dann beim nächsten auf dem Tisch landet weil man nicht nachgedacht und miteinander gesprochen hat.
Es ist nicht schwer sich hier ein gutes soziales Umfeld aufzubauen, man muss es nur selbst wollen. Die allermeisten Kollegen kommen sehr gut aus, aber lkleine Lästereien am Arbeitsplatz bekommt man dennoch hin und wieder mit
Sehr kulantes HR Management mit Home Office und Gleitzeit. Es wird viel akzeptiert, oft sogar zuviel...
Der CFO hält den Laden spürbar zusammen. Er hat sehr ausgeprägte fachliche sowie soziale Kompetenzen und übernimmt auch die Verantwortung über Abteilungsgrenzen hinweg. Die anderen Manager lassen viele Missstände wie Arbeitszeitbetrug, schlechte Leistung und simulierte Krankheitstage leider zu oft durchgehen, dass es den anderen Mitarbeitern schon auffällt.
Grundsätzlich ist die Arbeit in Ordnung. Es ist nur nervig das Chaos der Kollegen aufzuarbeiten, wenn ihre Probleme aufgrund mangelnder Absprachen dann zum eigenen werden. Da dreht man oft Extrarunden ohne selbst voran zu kommen.
Sehr gutes Klima im Pausenraum und am Arbeitsplatz. Man kommt mit allen gut aus und kann in Frieden arbeiten. Natürlich hat jeder auch seine eigene Art, aber generell kann man sich darüber wenig beschweren.