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Wanderals Arbeitgeber

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Wander Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,71
Vorgesetztenverhalten
3,50
Kollegenzusammenhalt
4,13
Interessante Aufgaben
4,23
Kommunikation
3,40
Arbeitsbedingungen
3,52
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,38

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,06
Umgang mit älteren Kollegen
3,80
Karriere / Weiterbildung
3,63
Gehalt / Sozialleistungen
3,31
Image
4,81
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 13 von 16 Bewertern Homeoffice bei 11 von 16 Bewertern Kantine bei 15 von 16 Bewertern Essenszulagen bei 8 von 16 Bewertern Kinderbetreuung bei 5 von 16 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 6 von 16 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 16 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 4 von 16 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 16 Bewertern Coaching bei 5 von 16 Bewertern Parkplatz bei 13 von 16 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 16 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 13 von 16 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 16 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 6 von 16 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 6 von 16 Bewertern Mitarbeiterevents bei 14 von 16 Bewertern Internetnutzung bei 11 von 16 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 13.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr kollegial und durch die Du-Kultur wird das aktiv unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Immer höflich und nett. Gibt es eine Entscheidung zu treffen oder will jemand weiterkommen im Job wird oft abgelehnt. (evtl. aus Angst vor Konkurrenz?)

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung sehr gut.

Gleichberechtigung

kann ich nicht beurteilen

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nicht beurteilen

Karriere / Weiterbildung

Finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen - das ist TOP !
Aufstiegschancen innerhalb der Firma sind eher nicht möglich. Resp. werden oft die falschen Personen berücksichtigt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt eher tief wenn mit anderen in der Branche verglichen. Vor allem junge Leute verdienen wenig.

Arbeitsbedingungen

Moderne Infrastruktur und schöne Büros.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Soziale ist der Firma sehr wichtig. Auch auf den Umweltschutz wird viel Wert gelegt.

Work-Life-Balance

Man hat die Möglichkeit Homeoffice zu machen und die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar.

Image

Wer kennt Ovomaltine nicht?! Das Image gegen Aussen ist sehr gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Attraktiver machen für junge Leute (auch solche ohne HSG-Abschluss) Junge Leute sind die Zukunft und man sollte sich mehr Mühe geben diese zu behalten.

Pro

Du-Kultur, Infrastruktur und die Konzernübergreifende Zusammenarbeit.

Contra

Der Lohn ist eher tief und das Verhalten der Vorgesetzten ist nicht immer gut.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    WANDER AG
  • Stadt
    NEUENEGG
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Wander? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 27.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Das sie mehr auf die Mitarbeiter hören soll

Pro

Er ist stark im Markt und schaut grösstenteils auf die Mitarbeiter

Contra

Immer Chalangen mit weniger Personen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    WANDER AG
  • Stadt
    NEUENEGG
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Verbesserungsvorschläge

  • Aufhören auf der "klein" Personal zu sparen.

Pro

Wir sind fair bezahlt und der Arbeitsklima ist kollegial.

Contra

Zu viele Sitzungen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    WANDER AG
  • Stadt
    NEUENEGG
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 01.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Hört auf eure Mitarbeiter

Contra

Die Führungskräfte sind völlig überfordert

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    WANDER AG
  • Stadt
    NEUENEGG
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 07.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter sind Ihrer Aufgabe nicht gewachsen

Pro

Der Zusammenhalt der Mitarbeiter an der Basis

Contra

Teamleiter überfordert. Mitarbeiter mit Kritik werden klein gehalten

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    WANDER AG
  • Stadt
    NEUENEGG
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 27.Juni 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Die Kultur ist Klasse: Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ist gegeben.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    WANDER AG
  • Stadt
    NEUENEGG
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 02.Dez. 2014
  • Mitarbeiter

Pro

super starke Marken, dynamisches Umfeld, junges Durchschnittsalter, sehr flache Hierarchie, Pragmatismus, rasche Entscheidwege, spannende Tätigkeiten, toller Spirit, sportliche Mitarbeiter, herausfordernde und fördernde Vorgesetzte

Contra

Work life Balance, grosser Einsatz gefordert, Bezahlung eher durchschnittlich

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    WANDER AG
  • Stadt
    NEUENEGG
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.März 2014
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

Teamspirit, innovativ, Produkte, WANDER-Philosophie, Sportlichkeit

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    WANDER AG
  • Stadt
    NEUENEGG
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 27.Aug. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Katastrophale IT

Verbesserungsvorschläge

  • Da kann man nur noch hoffen. Weil Wander vom Multi Associated British Foods dirigiert und gelenkt wird, hat das Unternehmen faktisch nichts mehr zu sagen. Jedenfalls nicht, wenn es ABF nicht passt.

Pro

Toller Ruf! Selten in einer Firma gearbeitet, die in der CH-Bevölkerung derart beliebt ist.
Neue Produkte können getestet werden, viele gute Werbeträger (Cuche, etc.).

Contra

Kein Geld für Festanstellung im Marketing.
Der Firma geht es erstaunlich schlecht, könnte man meinen. Es fehlt an Geld überall und Personalstopp führt zu chronischer Überlastung der Teamleiter. Pensionierte werden nicht ersetzt.
Dies obschon Ovomaltine, Isostar, etc. in der Öffentlichkeit als starke Marken gesehen werden. Schade, das passt überhaupt nicht zusammen.
Aus meinem Arbeitsvertrag sollte eine Freelancer-Stelle gemacht werden und ich die Wander AG als einen von künftig mehreren Kunden abrechnen, damit Lohnkosten gespart werden konnten. Obschon ich das zuvor wusste, machte man mir enormen Druck, dies so schnell wie möglich in die Wege zu leiten.
Trotz minimalstem Pensum als Freelancer wollte man mir die freie Meinungsäusserung beschneiden und stellte mich vor die Wahl: entweder ich äussere mich künftig nicht mehr kritisch zu Branchenthemen (Nahrungsmittelindustrie) oder ich müsse kündigen.
Ganz schlecht und eine böse Überraschung für eine Firma, die einen solch exzellenten Ruf geniesst.

Arbeitsatmosphäre
1,33
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,50
Kommunikation
1,33
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten
  • Firma
    WANDER AG
  • Stadt
    NEUENEGG
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 26.März 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    WANDER AG
  • Stadt
    NEUENEGG
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft