Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wander die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir vereinen sehr viele Nationen, funktioniert aber sehr gut.
Es ist nicht immer möglich, dass es für alle stimmt. Vor allem im Schichtbetrieb.Aber es wird im grossen und ganzen darauf geschaut. Und wenn es nicht möglich ist, sind wir so kollegial und tauschen uns ab.
Meine Vorgesetzten waren und sind immer sehr korrekt. Wir haben eine gesunde Gesprächskultur.
Wenn man sich einbringen will, sind neue Ideen und Engagement immer willkommen.
Sehr angenehm, arbeite seit fast 20 Jahren in dieser Firma.