Wasser predigen und Wein trinken
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro ist modern, das Geld dafür wäre aber besser ins Personal investiert gewesen, so müsste man dieses nicht toujour austauschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn 2 der 3 GL Mitglieder verschiedene Meinungen und Entscheidungen treffen, fehlt eine klar strukturierte Kommunikation. Meetings wie geplant, zeitlich einhalten oder frühzeitig über eine Absage kommunizieren wäre angebracht. Besprochenes verbindlich machen. Vom Reden alleine, wurden noch keine Projekterfolge erzielt.Was
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut, die Führung kennt weder Verbindlichkeiten noch klare Aufträge. Fachwissen basiert auf Hörensagen und KI.
Work-Life-Balance
Gem. Personalreglement 8h/Tag, Präsenzzeit 8.30-15.30, nach erreichen des Tagessolls wird erwartet, dass man bleibt, bis der Chef endlich Zeit hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird verlangt, das MA Arbeiten perfekt ausführen können obschon noch keiner in der Firma solche Tasks gemacht hat.
Vorgesetztenverhalten
Respekt gg. MA leider mangelhaft.
Arbeitsbedingungen
Überall das absolute Minimum: Lohn, PK Beiträge, LFZ, Ferientage, Homeoffice unerwünscht, you name it... "ist ja alles noch in der Start-Up Phase"
Kommunikation
Meinungen und Stossrichtung der Führung ändert sich wie der Wind täglich.
Gehalt/Benefits
Tief angesetzt, keinen 13 und Bonus nach Ermessen der GL, also nicht Lohnbestandteil.
Interessante Aufgaben
Ja, wenn diese nicht täglich ändern würden.