5 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ganz okay
Man sieht ja die anderen Bewertungen…
Null. Man sucht immer zuerst nach Personen wo die Anforderen schon erfüllen als Intern zu schauen ob man jemand dahin entwickeln kann
Kein 13. Gehalt. Keine wirklichen Benefits, da es ja noch ein Startup ist (seit 2011)
So gut das man an Sachen wie einem Tacker Sparen will.
Naja mal so und mal so
Ich finde es gut wenn man ältere Kollegen kurz vor der Pension auch noch eine Chance gibt. Man sollte aber ihnen auch dann Aufgaben geben, welche ihren Fähigkeiten entspricht.
Vorgesetzte geben keine Struktur vor. Die Ausreden ist dann, das man sich noch zum Teil in der Startup Phase befindet.
Das Unternehmen gibt es seit 2011.
Katastrophale Stühle. Könnte man sich streiten ob das überhaupt erlaubt ist.
Die billigste Logitech Maus wo es auf dem Markt gibt.
So bald du über 1m60 gross bist kauf dir eine eigene Maus. Da deine Hände viel zu gross sein werden
Null Komma Null. Man fängt eine Aufgabe an und erfährt dann das es die Arbeitskollegin erledigt hat (warum auch immer)
Auch Null. Bestimmte Mitarbeiter haben aufeinmal zwei Bildschirme, bessere Mäuse, bessere Stühle. Obwohl sie nicht mal in einer höheren Position sind.
Null Komma Null
KV Lehre gemacht für Praktikanten Aufgaben
Die Location ist modern und grosszügig, die IT-Ausstattung auf aktuellem Stand und die Stimmung im Team war trotz anspruchsvollem Umfeld locker und kollegial.
Insbesondere bei interner Kommunikation, Führungsverhalten und klaren Prozessen habe ich deutliche Schwächen erlebt.
Meine Erfahrung mit dem Unternehmen war insgesamt eher enttäuschend. Positiv hervorzuheben ist, dass einzelne Kolleginnen und Kollegen sehr engagiert und unterstützend waren. Gleichzeitig habe ich in zentralen Bereichen wie Kommunikation, Führung und internen Prozessen deutliche Defizite wahrgenommen. Entscheidungen waren nicht transparent, Zuständigkeiten teilweise unklar und Verbesserungsvorschläge führten nur begrenzt zu erkennbaren Veränderungen. Insgesamt besteht aus meiner Sicht in mehreren strukturellen Punkten deutlicher Verbesserungsbedarf.
Insgesamt entspricht das Arbeitsumfeld aus meiner Sicht nicht den Erwartungen, die nach aussen vermittelt wurden.
Eine schöne Hülle mit wenig Inhalt.
Die Arbeitsbelastung war zeitweise hoch, ohne dass Prioritäten klar gesetzt wurden.
Aufgrund der hohen personellen und organisatorischen Dynamik wirkten Entwicklungspfade und langfristige Perspektiven nicht klar.
Unterdurchschnittlich
Dem hohen Umweltbewusstsein steht leider ein schwaches Sozialbewusstsein gegenüber.
Trotz hoher personeller Veränderungen war die Stimmung im Team insgesamt locker und kollegial. Der Zusammenhalt wurde durch grosszügig organisierte Teamevents zusätzlich gefördert.
Es wurden ältere MA eingestellt, was ich positiv finde. Leider wurden diese auch unter fragwürdigen Gründen wieder schnell entlassen.
Hier sehe ich Verbesserungspotenzial, vor allem bei Stabilität, Klarheit und nachhaltiger organisatorischer Führung.
Moderne und beeindruckende Räumlichkeiten allein machen noch keine gute Arbeitskultur. Die Location wirkt grosszügig und ansprechend, doch wer eine offene, transparente und zugängliche Unternehmenskultur erwartet, wird aus meiner Sicht enttäuscht.
Durch häufige Veränderungen und unklare Abläufe wirkte die interne Kommunikation nicht konsistent und ausreichend strukturiert.
Energiesicherheit ist das top Thema der Zeit.
Freiheiten und die spannenden und sinnstiftenden Aufgaben.
Teilweise hohe Arbeitslast mit engen Zeitfenstern.
Noch mehr standardisieren und priorisieren.
Trotz der grossen Arbeitslast ist die Atmosphäre kollegial und locker. Viele Freiheiten und offene Wege zum Ziel.
Ruf als Vorreiter im Bereich von Batteriespeichern in Europa.
Jederzeit möglich. Mit einem 8 Stundentag hat man immer wieder Zeiten, wo man auch herunterfahren kann.
Möglichkeiten für Weiterbildungen werden geschaffen. Karrieremöglichkeiten aufgrund von Firmenwachstum möglich.
Gutes Gehalt mit Entwicklungspotenzial.
Poolfahrzeuge elektrisch, auch ansonsten hohes Bewusstsein
Man unterstützt sich gegenseitig, hohe Loyalität.
Hohes Durchschnittsalter und bewusst ältere Personen in Schlüsselfunktionen. Das gibt Stabilität
Viele Freiheiten und wenig Kontrolle. Aber auch hohe Erwartungen.
Coole Arbeitsplätze mit Stehpult und Mac OS Welt. Prozess für ISO 9001 Zertifizierung ist am laufen.
Leidet teilweise aufgrund von vielen Projekten und Anfragen. Es wird viel über Chat gemacht.
Noch etwas wenig Frauen, aber gute Durchmischung verschiedener Altersklassen und Herkunft.
Sehr abwechslungsreich und vielseitig. Interessante Kunden und Projekte in ganz Europa.
Die flache Hierarchie, die GL pflegt eine kameradschaftliche Umgangsart und lässt den einzelnen Mitarbeiter auch viel Freiraum. Es ist wichtiger wo jemand hin möchte als woher jemand kommt. Es sind alle per Du und niemand nimmt sich zu wichtig. Das ist wirklich sehr angenehm. Es wird auch nicht zu viel Druck aufgesetzt wenn es mal nicht nach Plan läuft. Dies ist der Erfahrung der GL geschuldet.
Im Bereich Marketing ist noch Potential nach oben. Die Produkte und das Know-how sind besser als sie im Markt wahrgenommen werden.
Für ein noch junges Unternehmen läuft natürlich nicht alles rund aber es wird täglich besser und die Strukturen festigen sich und die Abläufe werden laufend optimiert. Es wissen alle was man besser machen kann aber es braucht auch vieles seine Zeit.
Es herrscht eine offene, motivierende Atmosphäre, in der man spürt, dass alle an einem Strang ziehen.
Gut! Wird immer besser!
Ich fühle mich sehr wohl, es ist auch kein Problem wegen einer Familiären Dringlichkeit von zu Hause zu arbeiten.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden ernsthaft besprochen und bei Möglichkeit umgesetzt.
Passt!
Top!
Ein junges, wachsendes Unternehmen mit viel Potenzial – für alle, die in der Energiebranche etwas bewegen wollen, ein sehr spannender Arbeitgeber.
Das Durchschnittsalter ist wesentlich höher als in ähnlichen Unternehmungen, Hut ab dafür! Die Berufs und Lebens-Erfahrung der Mitarbeiter ist mehr wert als tiefere Lohnkosten.
Super!
Perfekt!
Die Kommunikation ist direkt und unkompliziert, Ideen werden gehört und schnell umgesetzt. Besonders schätze ich, dass Eigeninitiative nicht nur toleriert, sondern aktiv gefördert wird. Wer anpacken will und Verantwortung übernehmen möchte, findet hier den idealen Rahmen. Die Technischen Hilfsmittel sind top.
Top!
Ein junges, wachsendes Unternehmen mit viel Potenzial – für alle, die in der Energiebranche etwas bewegen wollen, ein sehr spannender Arbeitgeber. Die Themen Energiespeicherung und nachhaltige Energielösungen geben der Arbeit eine echte Sinnhaftigkeit – man kommt morgens gerne ins Büro.
Aufgrund des Verhaltens des Management leider nichts.
Das respektlose Verhalten der Geschäftsleitung gegenüber Mitarbeiter und dem Umfeld, das Vorgehen ohne Strategie und Plan, Vertragsbruch auf der ganzen Linie.
Klare Strategie mit den Mitarbeitern entwickeln und das Umfeld respektieren. Know How der Mitarbeiter nutzen und schätzen.
vergiftet
Kunden drehen vermehrt den Rücken zum Unternehmen. es wird viel Versprochen und nichts eingehalten
Interessiert niemand und keine Wertschätzung
OK
Kein Respekt gegenüber Kunden, Mitarbeiter und Lieferanten
Trotz kleiner Firma kein Zusammenhalt
Mitarbeiter werden wie Gegenstände behandelt. Leadership ist ein Fremdwort
Alles Versprechen und nichts einhalten!
Die reinste Katastrophe
0%
Sehr interessante und herausfordernde Aufgaben