63 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wavestone Schweiz Bewertungen
Wavestone
Schweiz
63 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Finanzen / Controlling bei Wavestone Consulting Switzerland AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles oben beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Alles in allem ist Q_Perior ein top Arbeitgeber. Ich mache mir aber Sorgen, dass mit dem Merger mit Wavestone nun die Kultur komplett über Board geworfen wird.
Arbeitsatmosphäre
Pei Q_Perior fühlt man sich wohl. Das unternehmen hat eine offene Kulktur und flache Hierarchie.
Man kann alles anpacke wenn man nur will.
Image
Top Image bei den Kunden
Work-Life-Balance
Wir sind im Consulting Business. Wenn man strukturiert arbeitet, stimmt auch die Work Life balance.
Karriere/Weiterbildung
Das hat bei mir nicht geklappt mit der Weiterbildung. Die Unterstützung seitens Arbeitgeber war da. Zertifizierungen waren da eher schwieriger.
Gehalt/Benefits
Ein Top Arbeitgeber, der gute und ausserordentliche Leitungen auch sehr gut wertschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden, habe es aber persönlich nicht direkt mitbekommen.
Kollegenzusammenhalt
Unser Topic Chapter hatte einen sehr guten kollegialen Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe keine negativen Verhaltensweisen gegenüber älteren Personen gesehen. Eher im Gegenteil.
Vorgesetztenverhalten
Mein Ex-Vorgesetzter war einer der besten und transparentesten Manager die ich in meiner +20 jährigen Berufserfahrung hatte.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Es kann überall besser sein, aber bei Q wird zeitnahe und offen kommuniziert.
Gleichberechtigung
Einer der inklusiven Arbeitgeber.
Interessante Aufgaben
Absolute top auswahl an Projekten, bei denen man mitbestimmen konnte, ob man dabei sein möchte oder nicht.
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Toller Arbeitgeber! :D
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Wavestone Consulting Switzerland AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und Home-Office Regelung
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm!
Image
Viele die ich kennengelernt habe sind sehr zufrieden, vor allem die Mitarbeiter im Professional/Senior Level.
Work-Life-Balance
Man kann die Arbeit selber einteilen. Flexibel. Urlaub kann man sehr kurzfristig nehmen, falls Lead es zulässt.
Karriere/Weiterbildung
Tolle interne Weiterbildungen!
Gehalt/Benefits
In meiner Funktion bin ich sehr zufrieden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr ernst genommen!
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team ist es aktuell sehr gut! Auch länderübergreifend haben wir einen tollen Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Aktuell eher ältere Kollegen (Typisch im Consulting). Daher ist der Umgang auch sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Sehr transparent und offen, kann jederzeit zu meinem Lead oder Coach zugehen. :D
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Büro, könnte moderner sein.
Kommunikation
Sehr gut! Egal aus dem Hauptsitz in München oder in Zürich.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden hier gleichermassen geschätzt!
Interessante Aufgaben
Sehr! Habe meine Freiheiten und kann neue interne Prozesse lernen!
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Auch schwierige Projekte werden per HR oder Leiter unterstützt und man fühlt sich gehört.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Wavestone Consulting Switzerland AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt, lösungsorientierte Problembehebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für Familien/Eltern im Job könnte mehr getan werden - Betreuung!
Verbesserungsvorschläge
Lohnbänder müssen an den Branchendurchschnitt angeglichen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nett für Einsteiger nach dem Abschluss
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wavestone Consulting Switzerland AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Ausbildungskonzept - für Berufsteinsteiger wirklich nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Showmaster gewinnen gegenüber überlegten Fachspezialisten. Ihr müsst nicht jeden einzelnen Rappen auf der Telefonrechnung dem Mitarbeiter in Rechnung stellen, wenn es die Grundgebühr übersteigt.
Verbesserungsvorschläge
Nicht jeder, der sich gut verkauft, liefert auch gute Arbeit. Berücksichtigt das bitte.
Image
Bei anderen Beratungshäusern eher als Excelkönige bekannt, die teilweise beim gelieferten Produkt erhebliches Nachbesserungspotential haben
Karriere/Weiterbildung
Wer nach der Ausbildung / Uni kommt, hat megagute Karten. Man kann mit den zur Verfügung stehenden Schulungstagen ziemlich weit kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
SOS-Kinderdorf-Unterstützung, Fahrgemeinschaften werden gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Wer seit vielen Jahren an Bord ist, kann von alten Verträgen profitieren.
Gleichberechtigung
Testosteron hilft sicher weiter.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Beratungshaus für Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Wavestone Consulting Switzerland AG in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top-Büroräumlichkeiten
Work-Life-Balance
für ein Beratungshaus sehr gut
Kollegenzusammenhalt
man hilft sich und ist ein Team
Vorgesetztenverhalten
klare Kommunikation & professionelles Verhalten
Interessante Aufgaben
vielseitig und interessant - Bodyleasing & Teameinsätze
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Grosse Worte und Versprechen ohne Umsetzung und Einhaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Wavestone Consulting Switzerland AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
weiss ich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man bleibt gerne unter sich (bis auf Feiern)
Hohes Mass an Vetternwirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung im Management,
Verbesserung der Planung
Arbeitsatmosphäre
entweder ist man im Club der Lieblinge oder nicht
Kollegenzusammenhalt
die Feiern sind grossartig
Vorgesetztenverhalten
steht nicht hinter den Mitarbeitern, auch sehr einseitige Haltung
sehr geringe Kompetenzen für Führungsverhalten.
schleimen oberste Priorität,
Kommunikation
keine einheitliche Aussagen, jeder sagt was anderes
Interessante Aufgaben
Versprechen ja, Umsetzung minus
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top-Arbeitgeber, sehr persönlich/menschlich, sehr gute Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Wavestone Consulting Switzerland AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der persönliche Umgang. Mensch steht im Mittelpunkt - Werte werden gelebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Office
Verbesserungsvorschläge
Das Office wird immer mehr zu einem Treffpunkt und weniger zu einem Ort, an dem nur gearbeitet wird. Unser aktuelles Office reicht diesen Anforderungen nicht mehr (Lage ist schlecht). Es sollte ein neues Office gesucht werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre im Team. Persönlicher Umgang miteinander. Aktuell leider wenige Menschen im Office. Gute Events, Erfolge werden gefeiert. Die Werte energiegeladen, vorausschauend, persönlich stehen hier nicht nur auf Papier. Sie werden auch gelebt.
Image
Gutes Image, obwohl noch kleines Unternehmen.
Work-Life-Balance
Ist hier eher in der Eigenverantwortung jeder einzelnen Person. Es wird von keinem Mitarbeiter erwartet, dass er/sie sich überarbeitet. Wenn es zu viel wird, muss und kann man sich bei einer Führungskraft melden.
Es gibt seit Jahren ein EAP (Employee Assistance Program) - man kann sich anonym bei einer Hotline melden und kriegt sofort professionelle Hilfe (Psychologen) - eine tolle Sache nicht nur während der Pandemie.
Karriere/Weiterbildung
Klassisches Karrieremodell vom Analyst zum Partner. Sehr transparentes Modell aufgebaut auf einem klaren Kompetenzmodell
Gehalt/Benefits
Gehalt marktgerecht, Sozialleistungen sind nicht so gut, für mich aber auch nicht oder noch nicht so relevant :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Q_PERIOR Sustainability Projekt mit über 100 Initiativen läuft. Die Mitarbeiter können ihre eigenen Ideen (Bäumepflanzen, Kinderspielplatz aufbauen, etc.) einbringen und umsetzen. Die Firma unterstützt dabei mit Beitrag pro Kopf.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Teams und unter Kolleginnen/Kollegen ist sehr gut. Das kann ich für einzelne Führungskräfte nicht sagen. Da gibt es einige Abteilungsleiter (TC Leads) die nur für sich schauen.
Vorgesetztenverhalten
In der Pandemie haben die Partner auf Bonus und Dividende verzichtet. Die Boni der Mitarbeiter wurden wie versprochen ausbezahlt. Lohnerhöhungen der Mitarbeiter wurden sistiert, um die Marktsituation zu beobachten. 6 Monate später haben wir unsere Lohnerhöhungen wie versprochen rückwirkend ab Januar erhalten. Ich habe grossen Respekt vor diesem Verhalten der Partner und fand das als tolles Signal an das gesamte Team.
Arbeitsbedingungen
Ein Wechsel in ein moderneres Office wäre angebracht. In den Zwischenzeit ist jeder Mitarbeiter zu Hause besser ausgerüstet als im Office.
Kommunikation
Es wird offen und mit einer Feedbackkultur kommuniziert. Bsp: Das Unternehmen wurde sehr souverän und gut durch die Krise (Pandemie) gesteuert. Es wurde regelmässig sehr transparent und direkt durch den Vorstand kommuniziert.
Gleichberechtigung
War nie ein Problem bei Q_PERIOR. Wir haben Menschen aus 40 Nationen. Der Damenanteil ist hoch (weniger in den Managementpositionen - daran wird nun scheinbar gearbeitet)
Interessante Aufgaben
Davor war es nicht so - seit 2 Jahren haben wir sehr spannende Projekte und interessante Aufgaben auf den Projekten. Es ist eher so, dass wir uns als Firma die Projekte schon fast aussuchen können (sehr viele Anfragen, die wir personell nicht bedienen können).
Umgang mit älteren Kollegen
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Body-Leasing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Wavestone Consulting Switzerland AG in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Die Schweiz hinkt hinterher (benefits usw.).
- HR unterbesetzt, und kümmert sich kaum bei ernsten angelegenheiten
Gehalt/Benefits
Eher Durchschnitt.
Die Gehaltsklassen überschneiden sich stark.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich, da es darauf ankommt welchen Lead man erwischt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, Schlechtes Gehalt, Hinhalten statt fördern, Body Leasing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Wavestone Consulting Switzerland AG in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team gut Atmosphäre, oft tolle Veranstaltungen
Image
Gutes Image
Work-Life-Balance
Wahrscheinlich wie üblich in der Beratung werden keine Überstunden bezahlt. Projekte werden sehr günstig angeboten, meist konnten meine Kollegen und ich nicht alle Std. abrechnen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Schulungsbudget
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Umweltbewusstes Unternehmen ! Vor allem bei Anreise zu Kundenprojekten etc. wird darauf geachtet Fahrgemeinschaften zu bilden.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Toll !
Vorgesetztenverhalten
Absprachen wurden nicht eingehalten, trotz Zielerreichung
Arbeitsbedingungen
Gutes Equipment !
Schlechte Work-Life Balance
Kommunikation
Ziele werden unterjährig verschoben, Absprachen sehr flexibel gehandhabt
Gleichberechtigung
Toll !
Interessante Aufgaben
Body Leasing hängt vom Projekt ab
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War okay
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Wavestone Consulting Switzerland AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beförderungssystem
Man sieht in verschiedene Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Worklife Balance
-Knauserig
Verbesserungsvorschläge
-GA für Alle
-Überzeitregelung oder zumindest 6 Wochen Ferien (wie in Deutschland)
-Reisezeit = Arbeitszeit (v. a. für Reisen nach Deutscland)
-Einheitliche Regelungen für Beförderungen und Anzahl Schulungen
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen waren nett und die Arbeitsatmosphäre angenehm. Die Mobilien im Office in Zürich empfand ich als qualitativ niedrig, ich war aber auch kaum im Office, sondern im Home Office oder beim Kunden. Der Topic Chapter Lead war auf "alte Schule", Vertrauen hat gefehlt. Beim Teammeeting mussten alle die Kamera anmachen, was ich total ok finde, jedoch wurde das penibel kontrolliert.
Work-Life-Balance
Typische Consulting, keine Überstunden Regelung, neben Kundenprojekt wird Mitarbeit in internen Projekten erwartet und sonst kann der Bonus gestrichen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vor Corona waren Eintagesreisen nach München oder Hamburg gang und gäbe... Um 06.00 den Flieger nehmen und um 20.00 Uhr wieder zurück
Karriere/Weiterbildung
Man hat eine gewisse Anzahl Tagen an internen Schulungstagen pro Jahr. Diese Tage dürfen nicht überschritten werden (keine Flexibilität) Gewisse Schulungen dürfen erst ab einem gewissen Niveau gemacht werden, z.B. Senior Consultant oder Manager, obwohl es für das Projekt relevant wäre.
Kollegenzusammenhalt
Kaum mit Kollegen zu zun gehabt, hatte mehr mit Kunden Kollegen zu tun. Mit den Q_PERIOR Kollegen, mit denen ich zu tun hatte, waren alle ok.
Vorgesetztenverhalten
Hatte einen Top Vorgesetzten. War aber sehr vom Vorgesetzten abhänging.
Arbeitsbedingungen
Keine Überzeitregelung
GA wird bezahlt wenn auf Projekt
Fördern und Fordern
All in all Ok
Kommunikation
war gut, auch währemd Corona
Gehalt/Benefits
Gehalt war zu Beginn schlecht, wird aber bei guter Arbeit gesteigert
Fringe Benefits: Mobiko 120.- pro Monat für Mobilität
Gleichberechtigung
Kundenprojekt
Mitarbeit in internen Projekten
Interessante Aufgaben
Kundenprojekt war spannend aber man kommt auch nichz mehr weg, weil Vertrag immer verlängert wird, obwohl man vielleicht was neues will.
Image
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.