6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es ist einen Versuch wert :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Weber-Stephen Schweiz GmbH in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität und das in uns gesetzte Vertrauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mangelnde Anerkennung der geleisteten Arbeit sowie die fehlende Unabhängigkeit von EMEA, was es erschwert, sich insgesamt selbstständig zu organisieren.
Verbesserungsvorschläge
Die Prozesse, die von anderen Ländern abhängen und von dort stammen, sodass wir klare Informationen darüber erhalten, was in der Vergangenheit gemacht wurde, um dies als Beispiel für die Gegenwart auf Daten- und Informationsniveau nutzen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Cooles, Team, cooler Brand, coole Location
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Weber-Stephen Schweiz GmbH in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang im Team, die Location und den Brand.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts.
Verbesserungsvorschläge
Etwas Komplexität rausnehmen würde sicher nicht schaden.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist top und man kommt hier gerne zur Arbeit.
Image
Weber ist klar Marktführer im Grillbereich und wird als sehr starke Marke gesehen.
Work-Life-Balance
Langweilig wird dir hier sicher nicht und es gibt immer viel zu tun, aber es gibt auch die Möglichkeit für einen Ausgleich und es wird vor allem regelmässig gefeiert.
Karriere/Weiterbildung
Positionen werden wenn möglich immer zurest intern nachbesetzt, so kann man hier auch weiterkommen.
Gehalt/Benefits
Ist erfolgsabhänig und kann in den meisten Fällen mit beeinflusst wreden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Unternehmung ist bei diesen Themen gut unterwegs.
Kollegenzusammenhalt
Es keinen Neid oder Missgust und die Erfolge werden gemeinsam gefeiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Zwischen jung und alt wird hier kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial und offen. Man spürt das hier die Mitarbeiter wichtig sind und an erster Stelle stehen.
Arbeitsbedingungen
Super cooles Office mitten in der Stadt Zürich und Home Office Möglichkeiten.
Kommunikation
Schweiz intern wird sehr direkt und transparent kommuniziert, international ist die Kommunikation allerdings nicht immer optimal.
Gleichberechtigung
Alles im Team sind gleich und die Hierarchien sind flach.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist sehr vielseitig und spannend.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wegen Umstrukturierung gekündigt worden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Weber-Stephen Schweiz GmbH in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lebt das Produkt, es wird wöchentlich zusammen gegrillt und wenn man direkt zum Umsatz/ Absatz beiträgt hat man auch Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und wird im Unternehmen geschätzt ( z. Bsp. Aussendienst, Innendienst, Marketing, Key Account Manager, Geschäftsführung)
In der Administration ( Buchhaltung/ HR) ist man nur Beiwerk und die Arbeit erhält keine Wertschätzung. Im Gegenteil, es werden große Teile der Bereiche nach Prag ausgelagert um Kosten zu sparen.
Die Teamevents waren schön und bevor wir an die Börse gingen war es, trotz Corona, eine gute und produktive Zusammenarbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Wechsel in der Finanzbuchhaltung, ständig neue Vorgesetzte und Kollegen
Keine Fachkollegen am Standort Schweiz, diese sitzen entweder in DE, AT oder CZ.
Mangelnde Struktur und viele Umstrukturierungen, die jedoch dann nicht bis zum Ende umgesetzt werden. Habe in fast 3 Jahren nie meine jeweilige(n) Vorgesetzte(n) persönlich kennengelernt, Corona hat da nicht geholfen. Als ich dann selbst im Frühjahr diesen Jahres an Corona erkrankt bin, keinen milden Verlauf hatte, wurde ich null unterstützt vom Unternehmen, es gab nicht mal eine Karte oder Blumen und da meiner, zu dem Zeitpunkt 3. Vorgesetzten gerade gekündigt worden war, hat sich niemand für mich stark gemacht.
IT Situation und technische Herausforderungen alleine um die tägliche Arbeit zu erledigen sind eine grosse Herausforderung, besonders wenn man technisch nicht so affin ist und lediglich arbeiten will.
Verbesserungsvorschläge
Weniger umstrukturieren.
Image
Ist ein tolles Produkt. Wenn man erzählt dass man dort arbeitet, reagiert das Umfeld immernoch begeistert.
Karriere/Weiterbildung
Gab es nicht.
Kollegenzusammenhalt
wechselhaft
Umgang mit älteren Kollegen
Die lange Betriebszugehörigkeit wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Zu viele Wechsel
Arbeitsbedingungen
Viel Homeoffice möglich
Gleichberechtigung
ist ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Trotz Chaos immer sehr spannend. Ich hatte einen sehr vielseitigen Aufgabenbereich.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kommunikation
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei Weber-Stephen Schweiz GmbH in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte und guter Teamzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gravierende Mängel auf Führungsebene (oder Führung schlicht nicht vorhanden), kein Support, fehlende Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Wechsel und Neustrukturierung der Führungsebene.
Image
Vieles ist Fassade ohne Inhalt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ganzjährig grillieren...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Weber-Stephen Schweiz GmbH in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Umfeld und gute Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
EDV Infrastruktur
Verbesserungsvorschläge
EDV Probleme Niederlassung Schweiz ernster nehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Cool & sympathisch - „Viel Verantwortung, gute Führung, Entscheidungen teils global“ - „Tolles Arbeitsklima mit Konzern"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Weber-Stephen Schweiz GmbH in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Weber-Stephen Schweiz durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Weber-Stephen Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Weber-Stephen Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.