Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Weber-Stephen Schweiz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schweiz intern wird sehr direkt und transparent kommuniziert, international ist die Kommunikation allerdings nicht immer optimal.
Es keinen Neid oder Missgust und die Erfolge werden gemeinsam gefeiert.
Langweilig wird dir hier sicher nicht und es gibt immer viel zu tun, aber es gibt auch die Möglichkeit für einen Ausgleich und es wird vor allem regelmässig gefeiert.
Sehr kollegial und offen. Man spürt das hier die Mitarbeiter wichtig sind und an erster Stelle stehen.
Das Aufgabenfeld ist sehr vielseitig und spannend.
Das Team ist top und man kommt hier gerne zur Arbeit.