22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber im Herzen von Bern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Weblaw AG in Bern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team-Feeling, die alltäglichen Arbeiten, Anlässe und die Möglichkeit alles auch anzusprechen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Schöne Räumlichkeiten im bekannten Monbijou von Bern.
Image
Gerade bei Juristinnen und Juristen sehr bekannt.
Work-Life-Balance
Durch die Mischung aus Präsenz- und Home-Office, verbunden mit einer Kernarbeitszeit von 09:00-17:00 Uhr ist es wirklich angenehm und einfach auch privates im Alltag zu meistern.
Karriere/Weiterbildung
Initiative zeigen und Gespräche führen! Abhängig von den unternehmerischen Möglichkeiten wird man auch bei der Weiterentwicklung unterstützt.
Gehalt/Benefits
Es kann ja immer mehr sein, aber ich bin zufrieden!
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist sehr stark bei Weblaw. Alle sind freundlich und respektvoll. Auf ein gutes Klima wird sehr viel Wert gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Der Austausch mit der Abteilungsleitung ist immer möglich. Das HR ist jederzeit erreichbar und auch der CEO ist im Notfall immer schnell ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Grosse Büroräume in einem schönen Altbau.
Kommunikation
Dienstags ist Firmentag: Das Townhall-Meeting findet vor Ort statt. Zudem gibt es Mitarbeitermemos und der Austausch innerhalb der Teams erfolgt nach Organisation durch die Abteilungsleitenden.
Interessante Aufgaben
Schon! Das Produktporfolio ist umfangreich und es dauert etwas, bis man alles kennt. Aber daraus resultieren auch viele verschiedene Projekte, gerade für die Admin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Weblaw AG in Bern gearbeitet.
Work-Life-Balance
Der Arbeitnehmer kann sich die Arbeitszeiten selbst flexibel einteilen, solange das Soll erfüllt wird. Sonder-Abwesenheiten werden reibungslos genehmigt und Ferien sind in den meisten Fällen an gewünschten Daten möglich.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf oben genannte Punkte, ein super entspanntes und lockeres Team. Die Zusammenarbeit ist lustig und zwanglos.
Vorgesetztenverhalten
Handelt verantwortungsbewusst und sehr fair. Der Einblick in die Arbeitsprozesse der Teams könnte optimiert werden.
Arbeitsbedingungen
Ausreichend eingerichtetes Büro mit Aufenthaltsraum, Kaffeemaschine, Küche, genügend WC's und Schreibtische mit PC für alle.
Einzig wenn es um ergonomische Arbeitsplätze geht, gibt es noch Platz nach oben. Die Bürostühle sind für problematische Rücken nicht geeignet und einige Tische lassen sich in der Höhe nicht verstellen. So sind längere Office-Sessions leider nicht oder nur schwer möglich.
Kommunikation
Eine Flache Hierarchie hat zwar Vorteile, allerdings weiss man so oft nicht, wer wo steht oder wessen Verantwortung ein strukturierteres Arbeiten ermöglicht oder verbessert. Das führt auch häufig zu Konflikten und Missverständnissen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Seit über 25 Jahren am Markt: Ein spannendes Unternehmen mit ausgezeichnetem Teamgeist.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weblaw AG in Bern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Das Büro liegt im wunderschönen Stadtteil Monbijou im Herzen von Bern und ist sowohl zu Fuss als auch mit dem ÖV hervorragend erreichbar. Alle paar Minuten fahren Busse vom und zum Hirschengraben, von wo aus man den Bahnhof bequem erreicht. Die Büroräume befinden sich in einem charmanten Altbau. Über die Treppe oder den Aufzug gelangt man in die dritte Etage, wo zahlreiche grosszügige Büroräume verteilt sind, in denen die Teams des Unternehmens arbeiten. Ein grosses Sitzungszimmer, eine Küche und ein Pausenraum laden ebenfalls zum Austausch ein.
Die Räume wirken durch die hohen Decken hell und luftig. In den Sommermonaten sorgen mobile Klimageräte für Abkühlung, während im Winter die Heizung für behagliche Wärme sorgt. Die Küche ist mit einem grossen Kühlschrank sowie zwei Kaffeemaschinen ausgestattet: einem Vollautomaten und einer eleganten Espressomaschine für wahre Geniesser*innen. Kaffee, Tee u. Obst sind kostenfrei.
In der Regel sind die Türen der Büros offen, da der Austausch unter den Teams rege ist und eine freundliche, fröhliche Atmosphäre herrscht. Der Dienstag ist der grosse «Teamtag», an dem alle in der Schweiz tätigen Mitarbeitenden vor Ort in Bern zusammenkommen.
Image
Am Puls der Zeit. Geniesst einen ausgezeichneten Ruf bei Juristinnen und Juristen.
Work-Life-Balance
Besser geht es kaum. Die Kombination aus Büro- und Homeoffice mit meist ein bis zwei Einsatztagen in Bern (dienstags sollte man immer vor Ort sein) ist je nach Pensum nicht nur fair, sondern auch für diejenigen gut umsetzbar, die weiter entfernt leben, Familie und co. haben. Ansonsten wird viel über Video-Calls, Telefon, Chat und E-Mails kommuniziert. Man erreicht sich schnell und unterstützt sich trotz räumlicher Distanz jederzeit und unkompliziert. Abwesenheiten im Ausland sind nach Rücksprache mit der GL ebenfalls möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, kann dies mit dem HR und der GL besprechen. Gemeinsam werden die verfügbaren Optionen erörtert.
Gehalt/Benefits
Ein guter Lohn. Immer pünktliche Gehaltszahlungen. Attraktive Sozialleistungen. Zugriff auf Corporate Benefits-Angebote.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet auf die Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Toll und so herzlich wie hier habe ich es noch nirgends erlebt. Aus Kolleginnen und Kollegen wurden in einigen Fällen sogar enge Freunde. Alle Mitarbeitenden grüssen sich, man lacht zusammen, denkt gemeinsam nach, organisiert und handelt im Team. Es macht wirklich Freude.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist alterstechnisch gut gemischt. Zwischen 18 und Ende fünfzig ist wohl alles dabei und ergänzt sich harmonisch und aufgeschlossen.
Vorgesetztenverhalten
Nachdem die Mitgründerin nach fast 25 Jahren ihre Anteile an den heutigen alleinigen Gründer, Eigentümer und CEO übertragen hat, ist dieser nun die zentrale Führungsperson und wird von einem weiteren Mitglied der Geschäftsleitung sowie einer HR-Leitung unterstützt. Alle Drei sind jederzeit ansprechbar und haben ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden. Die Kommunikationswege sind kurz, und der Umgang miteinander ist sehr freundlich und respektvoll.
Dem CEO (Familienvater und Sportler) liegt ein guter Teamspirit besonders am Herzen, weshalb regelmässig Team-Events organisiert werden. Alle sind dazu eingeladen, jedoch besteht keine Teilnahmepflicht. Die Events sind immer ein Highlight: Sommerliche Bootsausflüge, Ski-Wochenenden in den Bergen, Weihnachtsessen und regelmässige Afterwork-Apéros. Wer sportlich aktiv sein will kann an Laufgruppen im Sommer teilnehmen oder sich dem Chef bei einem seiner sportlichen Wettkämpfe anschliessen (nichts für Anfänger*innen).
Arbeitsbedingungen
Wie bereits beschrieben, bieten die Büroräume eine angenehme Atmosphäre, das Miteinander der Kolleg*innen ist grossartig, und die GL und HR haben ein offenes Ohr.
Kommunikation
«Du»-Kultur von Anfang an: Eine flache Hierarchie in Kombination mit Respekt für jeden Einzelnen schafft ein wirklich angenehmes Miteinander. Dienstags findet ein grosses Townhall-Treffen statt. Hier werden auch die im Ausland aktiven Mitarbeitenden mit zugeschaltet. Der CEO berichtet über neue Entwicklungen genauso wie die Abteilungsleitenden. Alle Mitarbeitenden bekommen Gelegenheit Fragen zu stellen oder eigene Themen anzusprechen. Somit bleiben alle immer informiert und das gesamte Unternehmen weiss was ansteht, wo Unterstützung gebraucht etc.
Gleichberechtigung
Alle sind herzlich willkommen.
Interessante Aufgaben
Alles dreht sich mehr oder weniger um das Thema Digitalisierung (LegalTech) im juristischen Arbeitsalltag. Das Unternehmen betreibt einen Verlag, entwickelt eigene Software und organisiert sowohl digitale als auch Live-Events und Weiterbildungen. Jede Woche veröffentlicht der Verlag die grösste juristische Fachzeitschrift, den Jusletter. Es gibt viele spannende Projekte, sodass es nie langweilig wird.
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Familieres Umfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Weblaw AG in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre und guter Teamgeist
Work-Life-Balance
Ich hatte immer eine gute Balance zwischen meinem Berufs- und Privatleben. Sie sind flexibel mit den Arbeitszeiten, solange man seine Verantwortung und seine Arbeit nicht vergisst.
Kollegenzusammenhalt
Super Team, das sich gegenseitig hilft und das Unternehmen gemeinsam voranbringt.
Vorgesetztenverhalten
Hilfsbereit und stets motiviert eine Lösung zu finden. Immer mit Respekt und auf gleicher Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Schöne, helle Büros in angemessener Grösse. Die Computerausstattung ist aktuell und entspricht den Aufgaben.
Interessante Aufgaben
Die Stelle, die ich innehatte, war sehr vielfältig und interessant, benötigte Eigeninitiative um Projekte weiter zu bringen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Super Leute & spannende Aufgaben - es hat wirklich Spass gemacht bei Weblaw zu arbeiten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Weblaw AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich liebte die Abwechslung und die Selbstständigkeit in meinem Job. Falls ich Unterstützung brauchte, erhielt ich die immer, privat wie auch beruflich.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team und egal welche Position man hat, man wird ernst genommen und unterstützt.
Work-Life-Balance
Obwohl ich beim Job herausgefordert war, hatte ich am Ende des Tages noch genügend Zeit für meine Hobbies. Es bestand auch nie ein Problem, wenn man mal früher gehen musste oder später zur Arbeit kam.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb vom Team sowie auch übergreifend, ein enormer und wertschätzender Zusammenhalt sowie die Bereitschaft einander zu helfen.
Vorgesetztenverhalten
Grosse Hilfsbereitschaft sowie respektvoll und stets auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Grosse, schöne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage.
Interessante Aufgaben
Sehr spannend und vielseitig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Tolle Menschen, herausfordernde Aufgaben - familiärer Umgang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Weblaw AG in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toller Umgang, coole Menschen
Karriere/Weiterbildung
Man wird sehr unterstützt, zusätzliche Ferientage genehmigt, Finanzierung etc.
Gehalt/Benefits
Mehr Lohn und Ferien geht immer, aber sonst gut
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Immer anwesend, offenes Ohr
Kommunikation
Manchmal etwas kompliziert, aber vorhanden
Interessante Aufgaben
Man ist gefragt, mitzudenken, was das ganze sehr spannend macht
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unterstützende Vorgesetzte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weblaw AG in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
teilweise zu formell für eine KMU
Work-Life-Balance
es ist möglich spontan mal früher zu gehen oder später zu kommen
Kollegenzusammenhalt
es gibt in kleinen Gruppen einen guten Zusammenhalt und die Bereitschaft einander zu helfen
Vorgesetztenverhalten
Grosse Hilfsbereitschaft und auch Integration in laufende Projekte
Arbeitsbedingungen
Wenn keine klare Zuständigkeit definiert ist, ist die Tendenz zu erkennen, dass Arbeit eher von sich gewiesen, als angenommen wird.
Kommunikation
teils "kompliziert"
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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coole menschen, spannende projekte, gutes ambiente, family
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weblaw AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
jederzeit erhalte ich unterstützung und hilfe, wenn ich nicht weiter weiss, es sind alle sehr hilfsbereit und präsent. zudem gratis getränke und früchte, schöner mittagstisch!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts, weiter so!
Verbesserungsvorschläge
die gezuckerten snacks auch gratis machen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Praktikant
Ex-Praktikant/inHat bis 2005 im Bereich Recht / Steuern bei Weblaw AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Bitte macht weiter so
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weblaw AG in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär.
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Super Team. Gute Leute.
Vorgesetztenverhalten
Offen und zugänglich.
Arbeitsbedingungen
Zentraler und besser ist schwierig.
Kommunikation
Direkt und unproblematisch.
Gleichberechtigung
Vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Spannend und abwechslungsreich.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Weblaw durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Weblaw als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Weblaw als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.