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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team-Feeling, die alltäglichen Arbeiten, Anlässe und die Möglichkeit alles auch anzusprechen.
Ich liebte die Abwechslung und die Selbstständigkeit in meinem Job. Falls ich Unterstützung brauchte, erhielt ich die immer, privat wie auch beruflich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir fällt nichts ein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Weblaw ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Schöne Räumlichkeiten im bekannten Monbijou von Bern.
Das Büro liegt im wunderschönen Stadtteil Monbijou im Herzen von Bern und ist sowohl zu Fuss als auch mit dem ÖV hervorragend erreichbar. Alle paar Minuten fahren Busse vom und zum Hirschengraben, von wo aus man den Bahnhof bequem erreicht. Die Büroräume befinden sich in einem charmanten Altbau. Über die Treppe oder den Aufzug gelangt man in die dritte Etage, wo zahlreiche grosszügige Büroräume verteilt sind, in denen die Teams des Unternehmens arbeiten. Ein grosses Sitzungszimmer, eine Küche und ein ...
Tolles Team und egal welche Position man hat, man wird ernst genommen und unterstützt.
Familiäre Atmosphäre und guter Teamgeist
teilweise zu formell für eine KMU
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weblaw ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mehr Lohn und Ferien geht immer, aber sonst gut
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Initiative zeigen und Gespräche führen! Abhängig von den unternehmerischen Möglichkeiten wird man auch bei der Weiterentwicklung unterstützt.
Wer sich weiterbilden möchte, kann dies mit dem HR und der GL besprechen. Gemeinsam werden die verfügbaren Optionen erörtert.
Man wird sehr unterstützt, zusätzliche Ferientage genehmigt, Finanzierung etc.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Weblaw wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Weblaw besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Weblaw als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Weblaw als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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