Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Weblaw die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dienstags ist Firmentag: Das Townhall-Meeting findet vor Ort statt. Zudem gibt es Mitarbeitermemos und der Austausch innerhalb der Teams erfolgt nach Organisation durch die Abteilungsleitenden.
Dieser ist sehr stark bei Weblaw. Alle sind freundlich und respektvoll. Auf ein gutes Klima wird sehr viel Wert gelegt.
Durch die Mischung aus Präsenz- und Home-Office, verbunden mit einer Kernarbeitszeit von 09:00-17:00 Uhr ist es wirklich angenehm und einfach auch privates im Alltag zu meistern.
Der Austausch mit der Abteilungsleitung ist immer möglich. Das HR ist jederzeit erreichbar und auch der CEO ist im Notfall immer schnell ansprechbar.
Schon! Das Produktporfolio ist umfangreich und es dauert etwas, bis man alles kennt. Aber daraus resultieren auch viele verschiedene Projekte, gerade für die Admin.
Schöne Räumlichkeiten im bekannten Monbijou von Bern.