254 Bewertungen von Bewerbern
254 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
254 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Was in der ersten Runde des Bewerbungsprozesses verlangt wird, ist sehr klar. Für die zweite Runde gab es keine Angaben, worum es dort geht. Hätte man mehr Informationen, könnte man sich besser vorbereiten.
During the application process, the title of the position changed 3 times. It would be great to have the name of the position finalized before the recruitment to allow the candidate to have a clear knowledge of his/her final title.
Das einzige Problem in diesem Prozess war die Änderung des Jobtitels - als ich mich beworben habe, hatte er einen anderen Namen (extern) als den, den er letztendlich hatte, aber sie waren sehr entgegenkommend und haben einen Kompromiss gefunden.
Habe nichts am Bewerbungsprozess zu bemängeln. Die Vorbereitung für den Test Case beim 2. Interview beanspruchte zwar einige Zeit, hat sich aber sehr gelohnt und die Präsentationsrunde war sehr angenehm und lehrreich.
Ich habe tatsächlich nichts zu bemängeln. Das HR Team war von Anfang an immer sehr transparent und hat den weiteren Bewerbungsprozess sehr gut erklärt. Die Kommunikation war auf einer sehr professionellen und gleichzeitig freundschaftlichen Ebene.
sehr schneller Prozess und sehr angenehme Gespräche
Auf (m/w/d) in der Kommunikation verzichten. Wenn wirklich alle Menschen willkommen sind, ist diese Formulierung ohnehin redundant. Es sei denn, man möchte damit nur ein politisches Statement abgeben :)
Nichts :)
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