Strukturierter und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Associate SEA Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Anstellungsbedingungen sollten beim zweiten Gespräch bereits erwähnt werden.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu Hobbies, Erwartungen und Erfahrungen
- Fragen zu Umgang mit Kritik, Stress, Teamwork
- Highlights aus Studium/Berufsleben
- Gründe für Wechsel
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen